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【リモート可】PRコンサル ※博報堂×独立系PR企業/正社員/戦略立案から一気通貫で担当

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Remote

【リモート可】PRコンサル ※博報堂×独立系PR企業/正社員/戦略立案から一気通貫で担当

doda (デューダ)

【リモート可】PRコンサル ※博報堂×独立系PR企業/正社員/戦略立案から一気通貫で担当

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

株式会社オズマピーアール

【職種名】

【リモート可】PRコンサル ※博報堂×独立系PR企業/正社員/戦略立案から一気通貫で担当

【仕事内容(概要)】

【リモート可】PRコンサル ※博報堂×独立系PR企業/正社員/戦略立案から一気通貫で担当

【具体的な仕事内容】

【独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店/リモート週2可能/PR代理店/博報堂G】

■ポジション概要:

企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。

■業務内容一例:

  • クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理

  • 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント

  • 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉

  • 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成

  • プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理

  • 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大

  • 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築

■チーム体制:

部署全体がワンチームとなってクライアント対応をしています。

入社後、トレーナーとなる社員が並走しますのでご安心ください。

■博報堂グループの強み:

博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

【必須条件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方

・無形商材の営業経験をお持ちの方

・広報PRやマーケティング、コミュニケーション領域のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】

・PR会社/事業社広報/代理店、コミュニケーション領域でのご経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館

勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【アクセス】

<転勤>

無

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都千代田区紀尾井町3-23 [最寄り駅]麹町駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:10:00~15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項なし

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

421万円~630万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):245,000円~367,000円

固定残業手当/月:62,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

307,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:同社規定による

社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:勤続3年以上(当社規定による)

<教育制度・資格補助補足>

■マネジメント研修、博報堂グループ研修

■PRプランナー資格補助制度

※バックアップ体制は万全です。

<その他補足>

■財形貯蓄制度

■育児・介護休業制度

■健康保険組合保養所、健康保険組合スポーツジム

■社内アワード制度(報奨制度)、海外アワード参加支援制度

■フリーバカンス制度:有給休暇とは別に「3日連続取得×年3回」の休暇を付与。「インプット+休息」で「オン・オフ」を両立。

■創業記念休暇 :創業記念月に1日特別休暇を付与。オズマグループの各社に設けられた記念休暇。※「グループを想い合う」インナー施策

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

年末年始、フリーバカンス制度(3日連続取得×年3回)、創業記念休暇、慶弔休暇

【事業概要】

オズマグループは2023年に創業60年を迎えたPR会社です。現在では 博報堂グループ の一員として日々様々なPR活動を行っています。企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人ひとりがクライアントに直に向き合い、戦略パートナーとして仕事を進めます。また、一過性の話題づくりに留まらないPR活動を目指します。年間約1500のプロジェクトに対し、チームを組み、アカウント業務、プランニング、メディアリレーションズ、制作まで、 すべての業務を一貫してチームで進めるスタイルが特徴 です。プロジェクト全体に関わっていくことで、PRのプロフェッショナルになることが出来ます。

【郵便番号】

1020094

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町3-23

【ビル名等】

文藝春秋新館

【設立年 補足】

1963年10月

【従業員数】

202名

【市場】

非上場

【資本金】

21百万円

【平均年齢】

36.2歳

【HPリンク先】

http://www.ozma.co.jp/

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