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【代々木駅】労務(メンバークラス)◆PR業界大手グループ◆年間休日120日/フレックス/土日祝休み
23 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
28 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社サニーサイドアップグループ
【職種名】
【代々木駅】労務(メンバークラス)◆PR業界大手グループ◆年間休日120日/フレックス/土日祝休み
【仕事内容(概要)】
【代々木駅】労務(メンバークラス)◆PR業界大手グループ◆年間休日120日/フレックス/土日祝休み
【具体的な仕事内容】
~“たのしいさわぎをおこしたい”/PR事業を軸に複数事業を展開~
■業務内容:
当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。
常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。
■具体的な業務内容:
◇給与計算等実務(顧問社労士等との連携含む)
・当社およびグループ各社の給与計算実務
・社会保険の各種手続(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務等
◇人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用
◇人事関連規程(就業規則等)の作成、整備、改定
◇各種人事データの分析(人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析)
◇勤怠管理/休暇取得管理
◇メンタルヘルス対応
◇社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応
◇安全衛生業務対応(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医との連携)
◇入退社対応(入社書類対応、オリエン対応等)
※当社およびグループ各社の給与関連実務は顧問社労士が実施するため、チェック業務を中心にお任せ予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での労務実務経験(3年以上)
・基本的なPCスキル(HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験)
■歓迎条件:
・人事労務関連資格保有(社労士・衛生管理者資格等)
・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方
・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方
<必要資格>
歓迎条件:社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
■アクセス:
JR山手線、中央・総武線「代々木」駅西口から徒歩7分
JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分
東京メトロ副都心線「北参道」駅1番出口から徒歩6分
<転勤>
無
【住所設定】
本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 [最寄り駅]北参道駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
400万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,019,900円~4,529,844円
固定残業手当/月:81,675円~122,513円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制 ※経験/能力を考慮の上、決定いたします。
■会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。
■想定年収には生涯設計手当(660,000円/年)が含まれております。
■給与改定:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:社内規定あり、試用期間満了後に加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率71.4%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■32の制度(※制度の一例)
「たのしいさわぎ創造支援」制度
音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。
■企業型確定拠出年金制度
※働き方、オフィス、制度の詳細:https://www.ssu.co.jp/recruit/workstyle
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日に3日間付与、その後法定通りに付与)、特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季/冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇等)
【事業概要】
■事業紹介:
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。
【郵便番号】
1510051
【所在地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
【設立年 補足】
1985年7月
【従業員数】
495名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
550百万円
【売上高】
18,956百万円
【経常利益】
1,335百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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