【渋谷】新卒・中途採用◇戦略立案やオペレーション◇東証グロース上場のPR企業◇土日祝休／年休125日

【企業名】

株式会社フロンティアインターナショナル

【職種名】

【渋谷】新卒・中途採用◇戦略立案やオペレーション◇東証グロース上場のPR企業◇土日祝休／年休125日

【仕事内容(概要)】

【渋谷】新卒・中途採用◇戦略立案やオペレーション◇東証グロース上場のPR企業◇土日祝休／年休125日

【具体的な仕事内容】

【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】

■採用背景：

会社規模拡大に伴う組織体制強化のため増員募集します。

■業務内容：

・新卒・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務

・媒体管理、エージェントリレーション

・母集団形成施策の立案実行

・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応）

※ご経験に合わせてポジションのご相談をさせていただければと思います。

【可能であればお願いしたい業務】

・SNSを活用した採用広報企画の立案実行

・社内HP更新

■当社の魅力について：

・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します

・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です

・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています

・給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。

・毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。

■当社について：

体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。

東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。

2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。

大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・大卒以上

・新卒／中途いずれかを主担当として業務を進行できること

■歓迎条件

・新卒30～50名規模の採用業務を進行できる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト1F

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,271円～277,064円

固定残業手当/月：84,814円～127,999円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

305,085円～405,063円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。

※固定残業代は「職務手当」として支給します。

※上記年収には平均賞与を含みます。

■賞与：年2回

■昇給：年1回（評価に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限35,000円／月まで

家族手当：こども手当

住宅手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT等

■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞

■通勤手当／住宅手当／子ども手当

※各種手当は支給条件と金額上限あり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり）

◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）

【事業概要】

当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。

年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。

■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営

・イベントプロモーション

・デジタルプロモーション

・スペースプロモーション

・PR

・オンラインイベント

・事務局

・人材派遣

・セールスプロモーション

・海外プロモーション

■当社の特徴：

当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。

一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。

こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷3-3-5

【ビル名等】

NBF渋谷イースト1F

【設立年 補足】

1990年6月

【従業員数】

464名

【市場】

グロース市場

【資本金】

429百万円

【売上高】

20,335百万円

【経常利益】

1,267百万円

【平均年齢】

32.5歳

【HPリンク先】

http://www.frontier-i.co.jp/