【永田町駅】書籍編集者◆ビジネス書等／企画からPRまで担当◆年間休日125日／実働7時間

【企業名】

株式会社ディスカヴァー･トゥエンティワン

【職種名】

【永田町駅】書籍編集者◆ビジネス書等／企画からPRまで担当◆年間休日125日／実働7時間

【仕事内容(概要)】

【永田町駅】書籍編集者◆ビジネス書等／企画からPRまで担当◆年間休日125日／実働7時間

【具体的な仕事内容】

～ビジネス書・自己啓発書などの企画編集から書店イベント・SNSでのPRまで一貫して担当／海外展開や動画化など多角的なコンテンツ展開にも挑戦～

■業務内容：

パブリッシングカンパニーに所属し、ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集に従事していただきます。 企画テーマの設定、著者の発掘、原稿依頼、原稿整理、入稿、校正など、一連の編集業務をスピード感を持って進めていただくことを期待しています。

また、編集者による書籍のPRにも力を入れており、担当部署と一緒に販促施策の企画や、書店イベントの実施、SNSでの販促キャンペーンの実行などにも取り組んでいただきます。

営業部との距離が近くコミュニケーションが盛んなため、作ったコンテンツは全国の書店へ大切に提案され、フィードバックなどの情報も得やすい環境です。また、グローバル展開、動画化などコンテンツを多角的に展開しています。

■業務詳細：

◇ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集

◇ 書店店頭用販促物（POP・パネル）の作成

◇ 書店イベント、SNSなどの書籍PRの企画および実行

■当社について：

当社は、出版の知見とテクノロジーを掛け合わせ、人々が既成概念という「覆い」を外し、新たな自分へと変革するためのコンテンツやサービスを創造・提供することをミッションとしています。

創業以来、常識・前提を疑うことで成長を続けてきました。業界では困難とされた「直取引」のビジネスモデルで独自の流通網を確立し、電子書籍やオンライン販売にいち早く着手。現在はその知見を活かし、他の出版社向けに広告運用ソリューションを提供するなど、出版社の枠を超えた事業を次々と形にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・文字主体の書籍の編集経験3年以上

・ビジネス書・自己啓発書・ビジネス実用書・新書・翻訳書いずれかのジャンルの編集経験1年以上

■歓迎条件：

・既存のやり方にとらわれず発想豊かに新しい取り組みができる

・年間6～8点以上の編集経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F

勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／永田町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区平河町2-16-1　[最寄り駅]永田町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

■短縮／延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

498万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：318,182円～381,818円

その他固定手当/月：35,354円～42,424円

固定残業手当/月：61,851円～75,758円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

415,387円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：業績により決算賞与あり

■その他固定手当：アサイン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：■実費全額支給（6ヶ月定期代）

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■定期健診

■インフルエンザ予防接種補助

■社員旅行

■バースデー制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後／育児休業他

【事業概要】

■企業概要：

当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。

手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。

■当社の特徴：

創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。

■当社出版のベストセラービジネス書（例）：

・『「好き」を言語化する技術』（三宅香帆著）

・『もいもい』（開一夫監修・市原淳作）

・『超訳 ニーチェの言葉』（フリードリヒ・ニーチェ著）

・『失敗の科学』『多様性の科学』（マシュー・サイド著）

・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』（勝間和代 著）

・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』（小宮一慶 著）

■今後の展望／取り組み：

当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの４つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。

社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修（プロのコーチによるセッションと（一財）生涯学習開発財団認定コーチの資格取得）やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。

【郵便番号】

1020093

【所在地】

東京都千代田区平河町2-16-1

【ビル名等】

平河町森タワー11F

【設立年 補足】

1985年4月

【従業員数】

100名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.d21.co.jp/