doda (デューダ)
PRプロデューサー◆マーケティング戦略の企画提案/年収600万~/年休120日・土日祝休み
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社サニーサイドアップグループ
【職種名】
PRプロデューサー◆マーケティング戦略の企画提案/年収600万~/年休120日・土日祝休み
【仕事内容(概要)】
PRプロデューサー◆マーケティング戦略の企画提案/年収600万~/年休120日・土日祝休み
【具体的な仕事内容】
~人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナルを募集~
■概要:
ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。
食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。
■業務の一例:
◇マーケティング・コミュニケーション戦略の企画立案および実行
◇プロジェクトマネジメント
◇メディアプロモート
◇キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング・提案
◇SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング
◇コンテンツマーケティング
◇クライアントの広報部門へのコンサルティング など
※担当業務・配属は経験やスキル、ご希望に応じて決定します。
■当社について:
サニーサイドアップグループは『たのしいさわぎ、で世界を変える』をスローガンに、コミュニケーション戦略のプロフェッショナルとして多くのプロジェクトをサポートしてきました。
PR/プロモーション/IP/デジタル/XR/スポーツ/イベント/プランニング/キャスティング/ファッションプレス/インフルエンサーマーケティング/オールデイダイニングレストラン『bills』の運営など、様々なソリューションを武器に、世の中へ『たのしいさわぎ』を提供し続けております。
なお、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず、均等な機会を提供する従来からの方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。
当社は今後ますますグループシナジーを発揮して、更なる成長を目指したいと考えています。ご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
PR会社、広告代理店、SP会社、事業会社広報で自社製品マーケなどでの企画提案・プランニングの経験(目安3年以上)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社※2026年9月1日~
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社※2026年9月1日~/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 [最寄り駅]北参道駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
1日あたりの所定労働時間:8時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,816円~6,010,772円
固定残業手当/月:124,932円~165,769円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験/能力を考慮の上、決定します。
■インセンティブ賞与:別途支給(会社業績による)
■給与改定:年1回(7月)
■想定年収には生涯設計手当(660,000円/年)が含まれています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間満了後に加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・各種社内研修
<その他補足>
■クラブ活動支援
■資格取得支援
■32(サニー)制度:以下は1例です
・「たのしいさわぎ創造支援」制度
音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。
常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。
※詳細はHPをご覧ください
https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与)、年末年始休暇、夏季/冬季休暇、特別休暇(32制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」)、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇など
【事業概要】
■事業紹介:
わたしたちには夢があります。
それは、「PRのチカラで世界を変えること」です。
2020年1月1日。この大きな夢をかなえるために、
わたしたちは「ホールディングス経営体制」に移行し、
持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。
“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”
そんなPRのチカラを知っているわたしたちだからこそ、出来ること。
PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて
さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」として、
新しい時代の、新しい価値観を創り出していきます。
【郵便番号】
1510051
【所在地】
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5
【設立年 補足】
1985年7月
【従業員数】
495名
【市場】
スタンダード市場
【資本金】
550百万円
【売上高】
18,956百万円
【経常利益】
1,335百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
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