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【広報/PRスペシャリスト】国内外の大手・グローバル案件に携わる/BtoB・週4日在宅

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

【広報/PRスペシャリスト】国内外の大手・グローバル案件に携わる/BtoB・週4日在宅

シェイプウィン株式会社

【広報/PRスペシャリスト】国内外の大手・グローバル案件に携わる/BtoB・週4日在宅

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Shibuya, Tokyo, Japan

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

25 August 2026

What they need


仕事内容:

【PRの経験は積んできた。次は、どんなステージへ?】

シェイプウィンは、SNS・PR・SEOを軸に統合的なコミュニケーション戦略を手がける社員20名で国内外200社超を直接支援する広報・PRエージェンシーです。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりが自走しながら、EUの政府機関、ITユニコーン企業の日本進出など、グローバル案件をチームのみんなで実現しています。

クライアントの60%が海外企業(北米・EU・アジア)プレスリリース配信だけで終わらず、PR×デジタルマーケティングのコミュニケーション戦略から一緒に考える、「パートナー」としてのPR支援を行っています。

この度、事業拡大にともない、PRスペシャリストを増員募集します。総務省「テレワーク大臣賞」受賞。子育て社員6割(女性9割)、全員が時短・在宅を選択しながらグローバル案件の最前線で活躍する環境です。

━━━━━━━━━━━━━━━━

■具体的な仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━

BtoB・IT/テック領域の国内外クライアントのPRを担当。
実務に加え、戦略設計・改善にも関わりながら、英語を使ったグローバルPRの経験を積めるポジションです。

  • クライアント窓口対応(海外クライアント含む)
  • プレスリリース・ニュースレターの企画/作成/配信
  • メディアピッチ戦略の設計・実行
  • 年間PR計画の作成、切り口開発
  • 記者発表会・プレスイベントの企画運営
  • メディアリレーション構築・ヒアリング
  • 市場/競合リサーチ、効果分析
  • SNS・デジタル広告を活用したPR施策提案など

※PRプロモート部隊/SNS/SEOの専門チームと連携
※「任されっぱなし」ではなく、常にレビューとフィードバックあり
※まずはスペシャリストとして実務を進行し、PR戦略を上流から担うPRプランナー職へのステップアップも可能です!

■担当案件イメージ
グローバル食品包装企業、外資系証券会社、グローバルAI解析スタートアップ、国内大手製造業など

■実績

  • 大手:富士通(FUJITSU)、KDDI、インフォマート
  • スタートアップ:Chatwork、スマレジ、Nulab
  • 外資系IT:Claroty、Sendbird、NICE
  • メーカー:フォトシンス、Jabra、DJI
  • 官公庁:特許庁、東京都、スペイン、フランス

他、HPでも公開しております
⇨https://www.shapewin.co.jp/casestudy

アピールポイント:

━━━━━━━━━━━━━━━━

■シェイプウィンの強み

━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】一人で抱え込まない。チームで協力する文化

シェイプウィンは少人数精鋭(約20名)のチーム。
一人で抱え込むのではなく、チーム全体で成果を出す文化です。PR・SNS・SEOの専門性を持つメンバー+外部パートナー100名とともに、自分の専門性を超えた提案ができる環境です。

■ サポート体制

  • 週次1on1でフォロー/提案資料のレビュー/クライアント対応のアドバイス
  • 週次チームミーティング(PR/SNS/SEO各チーム)
  • Slackで気軽に質問・相談、社内勉強会

■ 案件体制

PM(プロジェクトマネージャー)、アカウント(あなた)、
スペシャリスト(PR/SNS/SEO等)
→ 困ったときはすぐに相談できる距離感です。

代表は事業会社(セガトイズ)出身。PR×デジタルマーケティングのコミュニケーション戦略から一緒に考え、「チームで支え合う」文化を大切にしています。

【実際の声】
「以前の事業会社では一人広報だったので、社内に先輩や相談相手がいなかったが、シェイプウィンはチームで協力する文化。困ったときにすぐ相談できるので、安心して働けます」

【2】子育て社員6割、働きやすさと成果を両立

週4在宅・週1出社+時短勤務でも、働く時間の長さではなく、役割と成果で評価されます。
実際に子育て中のメンバーが、EU・北米・アジアのグローバル案件を担当しています。

  • 週4日在宅+フレックス(中抜けOK)
  • 年収450〜600万円+インセンティブ年2回
  • 北米・EU・アジアの海外クライアント案件多数
  • 社員20名の少数精鋭/女性活躍

ミライのお仕事『注目企業へのインタビュー』にて私たちの「働き方のリアル」について取材いただきました。

⇨https://morejob.co.jp/mirai/shapewin/

求める人材:

必須

  • PR会社または事業会社での広報・PR経験(目安3年以上)
  • クライアント折衝・提案経験
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語対応(メール/オンライン会議)
  • 東京オフィスに週1回程度出社可能な方

歓迎

  • BtoB/IT/テック領域のPR経験
  • メディア/代理店のご経験
  • 海外クライアント対応経験
  • 広告/SNS/デジタルマーケ知見
  • 日常的にAIを活用し効率化を実践している

━━━━━━━━━━━━━━━━

■ こんな方を歓迎します

━━━━━━━━━━━━━━━━

【PRの仕事が好きで、もっと深く関わりたい方】
✓ 「なぜこの切り口が刺さるのか」を考え、コツコツと試行錯誤するのが好き!
✓ メディアの反応に向き合いながら、企画を丁寧に磨き上げていくことに面白さを感じる
✓ PRの可能性を、もっと広げていきたい

【クライアントの成長を、一緒に実現したい方】
✓「掲載を獲得する」というゴールに向けて、粘り強く提案・改善を重ねていきたい
✓ プレスリリース配信だけでなく、事業の企画段階から戦略的に関わりたい
✓ グローバル案件を通じて、更に自分の視野と経験の幅を広げたい
✓ チームみんなで力を合わせ、クライアントに寄り添い成果へ繋げたい

【自分らしい働き方で、キャリアを続けたい方】
✓これまで積み重ねてきたPRの経験を活かしながら、次のステージに進みたい
✓ ライフステージが変わっても、キャリアを諦めず、やりがいのある仕事を続けたい
✓ 仕事も家庭もプライベートも、大切にしたい

勤務時間・曜日:

  • フレックスタイム制度
  • 月間標準労働時間160時間(月所定日数20日間の場合)
  • 在宅ワーク・時短正社員制度あり
  • 6時間、7時間の時短勤務も可能です。ご相談ください。

休暇・休日:

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土・日、祝休み
  • 夏季休暇(4日間)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(雇用6ヶ月後10日間付与)半日から利用可能
  • 出産・育児休暇
  • 中抜け制度あり
  • ワーケーション

勤務地:

  • 原則週1回は、東京オフィスに出社していただきます。
  • 在宅勤務、リモートワーク可能
  • 「敷地内禁煙」

アクセス:

  • 出社は週1、週4日在宅勤務OK
  • JR渋谷駅、東急東横線渋谷駅、東急田園都市線渋谷駅、東京メトロ銀座線渋谷駅、東京メトロ半蔵門線渋谷駅、井の頭線渋谷駅
  • 在宅勤務をベースとしたフレキシブルな出社体制です。

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥51,000〜¥68,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

  • 昇給:年1回
  • インセンティブ賞与:年2回を別途支給

待遇・福利厚生:

◇ リモートワーク・在宅ワークOK
◇ 時短勤務制度(時短6時間、7時間勤務など)
◇ 交通費支給
◇ 出社ランチ手当など食事手当、外国語手当(1〜3万円/月)
◇ 慶弔見舞金
◇ 社内研修、勉強会など教育制度
◇ PR・デジタルマーケ資格取得支援制度
◇ モニターなど、在宅勤務用備品の貸与あり

その他:

「多様な働き方をサポートする、信頼の環境」
シェイプウィンは、その取り組みが高く評価され、以下のアワードを受賞しています。

◆ 2024年 D&I AWARD トップインクルーシブカンパニー賞受賞!
◆ 2023年 総務省「テレワークトップランナー2023 総務大臣賞」受賞!
◆ 2023年 「第10回ホワイト企業アワード 柔軟な働き方部門」受賞!
◆ 2022年 東京都「第3回TOKYOテレワークアワード推進賞」受賞!
◆ 2022年 厚生労働省「輝くテレワーク賞 特別奨励賞」受賞!
◆ 2021年 「WOMAN’s VALUE AWARD審査員賞」受賞!

雇用形態: 正社員

給与: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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