企業PR・SNS広報の提案サポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画

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企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。
SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨
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📣【企業の魅力を伝える方法を考える】

企業の商品やサービスをSNSで紹介し、
認知度アップや集客につなげる広報サポートです。

「どこに魅力があるのか」
「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」
を考え、発信内容や活用方法を提案します

＜広報・情報発信＞
・Instagram、TikTokでの発信サポート
・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画
・SNS運用のサポート

＜PR企画・企業への提案＞
・投稿テーマ、動画アイデアの検討
・SNS広報に関する課題のヒアリング
・企業へのSNS活用方法のご案内
・オンライン商談、提案資料作成のサポート

＜効果の確認＞
・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認
・発信内容や届け方の改善案の検討

普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、
企業のPRにも活かしていきます

🕙【1日のスケジュール例】

10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認
11:00 企業向けPR企画のミーティング
12:00 ランチ
13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング
15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備
17:00 SNSデータを確認
18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有
19:00 退社

🌱【入社後の流れ】

入社後の約1年間は、
当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、
特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。
企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。

並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、
SNSによる集客・アプローチ方法、
ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、
マーケティングの基礎を学びます。

広報未経験の方も、
企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を
段階的に磨けます

🌿【働き方・将来の選択肢】

土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。
有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。
インセンティブもあります

SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、
コンテンツ企画、営業・コンサルティング、
リーダー・マネジメント、新規事業など、
将来のキャリアも広げられます。

🚀【freemovaで働く】

平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！
未経験からの早期キャリアアップも可能

Wantedly Awards選出、
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

• 社員の8割が未経験で入社しています！

＼こんな方歓迎！／
・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜19:00（実働8時間）

• 残業月平均5時間以下

休日休暇

【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土日）
• 有給休暇（有給取得率100%！）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒2700000千葉県松戸市

交通・アクセス

「松戸駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• 交通費全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞
400万円（1年目／月給28万円）

500万円（3年目／月給35万円）

650万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• FamilyDay（家族休暇）
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ制度
• 資格取得支援制度
• 育児支援制度（時短勤務など）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ！
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。