ネットワークエンジニア※自治体・文教領域向け◆設計・構築・移行をリード◆テレワークも可能＜PS＞

【企業名】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【職種名】

ネットワークエンジニア※自治体・文教領域向け◆設計・構築・移行をリード◆テレワークも可能＜PS＞

【仕事内容(概要)】

ネットワークエンジニア※自治体・文教領域向け◆設計・構築・移行をリード◆テレワークも可能＜PS＞

【具体的な仕事内容】

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆

【募集部署の概要・ミッション】

東日本エリアの自治体及び文教のお客様向けに、プライムベンダーとして、上流（提案・要件定義）～下流（構築・移行・運用）までのシステムインテグレーションを提供しています。

【募集背景】

公共分野におけるDX需要の高まりを背景に、大規模インフラ更改・ネットワーク刷新案件が拡大しており、当部門では体制強化を進めています。

社会インフラを支える重要プロジェクトにおいて、高可用性・高セキュリティを前提としたネットワーク基盤の設計・構築を担い、品質・納期・収益を高いレベルで実現するため、新たな仲間を募集しています。

本ポジションでは、ネットワーク領域の中核メンバーとして、大規模案件における設計・構築・移行をリードいただきます。将来的にはプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして全体コントロールを担うことも可能です。

公共系特有の高い信頼性・セキュリティ要件のもと、主体的に意思決定し、前向きに挑戦できる方を求めています。

【担当いただきたい業務内容】

東日本エリアの自治体のインフラ構築・運用案件のPM・PLとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。

＜案件事例＞

1)某市向けインフラ基盤更改プロジェクト

2)某区向け無線LANシステム更改プロジェクト

＜業務内容例＞

1)提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等）

2)プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等）

3)設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等）

4)構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等）

5)リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ネットワーク設計・構築の実務経験（L2/L3、ルータ／スイッチ／FW等）

・基本設計～詳細設計～構築・テストまでの一連の工程経験

・顧客や関係者との調整・コミュニケーション能力

・ドキュメント作成（設計書、作業手順書 等）の経験

・課題管理・進捗管理などプロジェクト推進の基礎スキル

■歓迎条件：

・公共系案件（自治体）でのプロジェクト経験

・大規模ネットワーク（複数拠点／数百～数千端末規模）の対応経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

赤坂オフィス

住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神谷町オフィス

住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー10F

勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

赤坂オフィス／東京都港区赤坂1-11-30　[最寄り駅]溜池山王駅

神谷町オフィス／東京都港区虎ノ門4-1-1　[最寄り駅]神谷町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

専門業務型/企画型裁量労働制の対象となる場合は1日あたり8時間50分働いたものとみなされます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。

【給与】

＜予定年収＞

900万円～1,370万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：295,000円～520,000円

＜月給＞

295,000円～520,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。

昇給・昇格：年1回

賞与支給：年2回（夏・冬）

各種手当：時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当（通勤交通費実費支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実費支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数

＜その他補足＞

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅利息補助制度、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、社員持株会、健康診断（一般検診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・年末年始

・年次有給休暇（最大20日まで）

※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与

※時間単位での利用可

【事業概要】

～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～

■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

・コンサルテーション：豊富なシステム構築経験をもとに、ITライフサイクルの全領域をシームレスにサポートするコンサルティングサービスを提供します。

・システムインテグレーション：業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。

・ITソリューション：世界各国の最先端IT企業との強力なアライアンスを活かした製品発掘力とオープン系システム基盤の構築技術力をベースに、先端技術を活かした新しいソリューションをラインナップしています。（クラウド（IaaS／PaaS／SaaS、ビッグデータ／BI、IT基盤構築（仮想化／統合化）、セキュリティ、統合オフィスインフラ、コンタクトセンター／CRM）

事例レポート検索（https://www.ctc-g.co.jp/solutions/）

■CTCグループ中期経営計画（2024年～2026年）：いち早くソリューションに組み込むべき技術の研究を加速「先進技術」、LOBに対する課題設定/企画構想を起点とし支援、個に蓄積された経験ノウハウを汎用化し横展開、顧客との共創による新たな価値提供「オリジナリティ」、コアビジネスにおける持続的な成長と収益性向上、ASEANを中心とした、海外の顧客への価値提供の拡大「クオリティ」、人的資本、組織・構造的資本、関係資本、情報資本、知的資本経営基盤の強化「知的資本」の4つを重点シナリオとし、2026年度に向けてのCTCグループ全体の成長を図ります。

https://www.ctc-g.co.jp/company/ir/management/medium-term.html

■サステナビリティ活動・社外からの評価：https://www.ctc-g.co.jp/company/sustainability/

【郵便番号】

1056950

【所在地】

東京都港区虎ノ門4-1-1

【ビル名等】

神谷町トラストタワー

【設立年 補足】

1979年7月

【従業員数】

6,425名

【市場】

非上場

【資本金】

21,764百万円

【売上高】

793,700百万円

【経常利益】

80,400百万円

【HPリンク先】

http://www.ctc-g.co.jp