訪問リハビリ・理学療法士(PT)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士

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【正社員】理学療法士（PT）募集

訪問看護ステーション美浜サテライト都町
＼ 2026年12月にOPEN予定✨ ／

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2026年12月頃、
千葉市中央区都町に
新しい複合施設がオープン予定。

・訪問看護
・居宅介護支援
・デイサービス
・重症心身障がい児向け
放課後等デイサービス

など、複数のサービスが連携する施設です。

今回は、訪問看護部門で活躍していただく
【理学療法士（PT）】の
オープニングスタッフを募集します。

訪問リハビリの経験は問いません。

「病院での経験を、
これからは在宅で活かしてみたい」

「利用者様の“その人らしい生活”に
もっと深く関わりたい」

「土日祝休みの環境で、
仕事もプライベートも大切にしたい」

そんな方を歓迎します✨

• 注目POINT ～福利厚生ver～

• 月給30万円～35万円

• 日勤のみ（8:30～17:30勤務）

• 土日祝休み

• 昇給年1回・賞与年1回

• 資格取得支援・退職金制度あり

• 注目POINT ～働きやすさver～

• 訪問リハビリ未経験OK！

• 入社後は同行訪問からスタート

• 訪問用の社用車を1人1台貸与

• 直行直帰も訪問先により可能

• タブレットを活用した情報管理

• 事務スタッフによる業務サポートあり

まずはじめに、訪問リハビリについて

「できること」を増やすだけではなく、
「その人らしい暮らし」を
一緒につくる仕事。

病院でのリハビリと、在宅でのリハビリ。

大きな違いのひとつは、
利用者様が実際に生活している場所で
支援できることです。

「自分で着替えられるようになりたい」
「また料理がしたい」
「家の中を安全に移動したい」
「趣味をもう一度楽しみたい」

一人ひとりの生活環境やご家族の状況、
本人が大切にしていることまで考えながら、
その方に合った支援を組み立てていきます。

作業療法士としての専門性を、
“暮らし”の中で発揮できる仕事です。

当施設について

新しい施設だからこそ、
「こうしたい」を言える人と働きたい。――

私たちが大切にしているのは、
職種や役職に関係なく
意見を出し合える組織です。

決められた仕事をただこなすのではなく、

「利用者様のために、
こんなことができないだろうか」
「もっと働きやすくするには？」
「こんな取り組みをやってみたい」

そんなアイデアを歓迎します。

今回は新規オープンに伴う募集です。

完成した職場に入るというより、
これから始まる事業所を
仲間と一緒につくっていく。

そんな面白さを感じていただける方を
お待ちしています。

お仕事内容

在宅で療養されている利用者様の
ご自宅を訪問し、理学療法士として
リハビリテーションを行います。

＜主な業務＞

• 利用者様宅への訪問
• 身体機能・生活動作などの状態確認
• 在宅生活に合わせたリハビリテーション
• 日常生活動作の維持・改善に向けた支援
• 自立した生活に向けたサポート
• ご自宅の環境調整
• 福祉用具の検討・選定
• ご本人・ご家族への相談対応
• 医療機関やケアマネジャーなど関係職種との連携
• 小児領域におけるリハビリ・ご家族への支援 など

終末期・急性期・維持期・精神疾患・小児など、
幅広いケースの受け入れを予定しています。

これまで病院や施設などで培ってきた
PTとしての経験を活かしながら、
在宅分野でさらに経験の幅を
広げられる環境です。

✅1日の訪問件数は4～5件程度
………………………………………
1件あたりの訪問時間は、
30～60分程度が目安です。

訪問エリアは、
事業所から車でおおむね20～30分圏内。

訪問には会社から貸与する
専用の社用車を使用するため、
ご自身の車を
仕事に使用する必要はありません。

訪問先などの状況に応じて、
直行直帰も可能です。

訪問リハビリが初めてでも大丈夫。

「一人で利用者様のお宅へ行って
判断できるだろうか」

訪問未経験の方にとって、
大きな不安のひとつだと思います。

そのため、入社後すぐに一人で訪問を
お任せすることはありません。

まずは研修を受け、
その後は先輩スタッフとの同行訪問を通して、
訪問の流れや利用者様との関わり方を
身につけていただきます。

同行期間の目安は1～2ヶ月。

独り立ちした後も、
困ったときには他のスタッフへ
連絡・相談できる体制を整えています。

訪問経験がないことを理由に、
応募を迷う必要はありません。

入社後の研修について

まずは【5日間の座学研修】を
予定しています。

組織理念や接遇から、
訪問看護の基礎、
エンドオブライフケア、
ケーススタディなどを学びます。

座学研修後は同行訪問へ。

実際の現場を経験しながら、
少しずつ一人での訪問を目指します。

社内勉強会なども定期的に実施し、
継続して知識・スキルを
高められる環境をつくっています。

求めている人材

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理学療法士（PT）の資格を活かして、
在宅リハビリに挑戦したい方を歓迎します✨

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訪問リハビリの経験は問いません。

病院・クリニック・介護施設などで
培った経験を、
今度は利用者様の「暮らしの場」で
活かしてみませんか？

新規オープンの事業所なので、
これから一緒に職場を
つくっていけるのも魅力です。

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「訪問は一人で判断することが多そうで不安…」
という方もご安心ください！

入社後は研修を行い、
その後も先輩スタッフとの
同行訪問からスタートします。

分からないことを相談できる体制も
整えているため、
訪問リハビリが初めての方も
安心してチャレンジできます。

「在宅分野に興味はあるけれど、
経験がないから…」

と迷っている方も、ぜひご応募ください！

必須条件

✅理学療法士（PT）資格 をお持ちの方
✅普通自動車運転免許 をお持ちの方

こんな理学療法士さんを歓迎します✨

❑ 病院・クリニック・施設などでの経験を在宅分野で活かしたい
❑ 訪問リハビリに挑戦してみたい
❑ 利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい
❑ 身体機能だけでなく「その人の生活」まで考えた支援がしたい
❑ 小児から高齢者まで幅広い経験を積みたい
❑ 多職種との連携を大切にできる
❑ 新しい職場づくりにも参加してみたい
❑ 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい

最後に…

理学療法士として働いてきたけれど、

「次は、もっと生活に近い場所で
リハビリに関わってみたい」

そう感じている方へ。

訪問リハビリでは、
訓練室では見えなかった
利用者様の日常があります。

いつもの椅子、
いつもの食卓、
ご家族との時間。

その中で
「何ができるようになれば、
この方の生活がもっと良くなるだろう」
と考えることが、
在宅で働くOTの大切な役割です。

今回は、新しい施設のオープニング募集。

訪問経験のある方はもちろん、
在宅分野に初めて挑戦する
理学療法士さんも歓迎します。

まずは職場について知りたい、
という方もお気軽にお問い合わせください。

新しい場所で、
新しいOTとしてのキャリアを始めませんか？

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 8:30～17:30

（実働8時間・休憩1時間）

※月曜～金曜の平日週5日勤務
※残業はほとんどありません

休日休暇

土曜・日曜・祝日休み（完全週休2日制）

• GW休暇（暦通り）

• 年末年始休暇（12月31日～1月3日）

• 夏季休暇（7～9月の間に2日間取得可能）

• 有給休暇（入社6ヶ月後から付与）

• 慶弔休暇

• キッズスマイル休暇

• ファミリースマイル休暇

• バースデー休暇

仕事だけでなく、
ご自身やご家族との時間も
大切にできる働き方を目指しています。

子育て中の方も働きやすい環境へ。

子育てをしながら働くスタッフも
在籍しています。

家庭の事情を抱えるスタッフ同士が
お互いに協力しながら
働ける職場づくりを進めています。

勤務地

〒2600001千葉県千葉市中央区都町5丁目8-10

交通・アクセス

JR「千葉駅」からバス約15分 「後撰都町」バス停から徒歩約1分（車・バイク通勤OK）

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間30分 〜 32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円

※経験・スキル・前職給与などを
考慮して決定します。

[給与詳細]

• 基本給：200,000円～250,000円
• 資格手当：40,000円
• 業務手当：60,000円

※26時間30分～32時間分の
固定残業代を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、
別途時間外手当を支給します。

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• 昇給（年1回）
• 賞与（年1回）
• 交通費規定支給
• 資格取得支援制度

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試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

入社1年目・年収380万円～
（月給20万円×12ヶ月＋賞与・各種手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 健康診断（会社負担）

• インフルエンザ予防接種費用補助

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

• 各種割引サービスあり

• チケット優待

• 施設利用補助

• 宿泊費サポート

• 慶弔給付など

• 車通勤OK（距離規定あり）

• バイク通勤OK（2km以上の方）

• 自転車通勤OK

＜スキルアップも応援！＞

• 資格取得支援制度あり

取得にかかる費用を会社がサポートします！

＜スタッフ特典も！＞

• 併設施設「てぃだまちテラス」

での飲食は従業員割引（20％OFF）
で利用できます。

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• サンキュー手当

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ありがとうが飛び交う職場です！

当法人では、スタッフ同士で
感謝を伝え合う文化があります。

「助かったよ」
「すごいね！」そんな気持ちを
カードで届ける制度があり、
毎月たくさんの“ありがとう”が
職場にあふれています。

さらに、
・カードを書いた人
・もらった人には
サンキュー手当の支給もあります

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• ユニークな年間表彰制度

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1年間の取り組みを称える表彰も実施！

（例）
・縁の下の力持ち賞
・ベストサポート賞 …など

頑張りがきちんと認められる環境です✨

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選考プロセス

＜応募後の流れ＞

ご応募いただいた方には、
3営業日以内に担当者より
ご連絡いたします。

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＜選考プロセス＞

1）応募（エントリー）
2）面接（1回のみ）
3）内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。

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