mimosa合同会社
PT・OT リハビリを中心に働ける 半日型リハビリデイ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
mimosa合同会社
mimosaリハビリ特化型デイサービス
就業場所
〒939-1104
富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
職種
職種解説
【PT・OT】リハビリを中心に働ける/半日型リハビリデイ
仕事内容
【リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務】
- 最新リハビリ機器・物理療法完備!
- 利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、
「できることを増やす」「今の生活を維持する」ための
リハビリを行います。
(主な業務内容)
・個別機能訓練、運動療法
・身体機能、歩行等の評価
・利用者様への運動指導、セルフケア指導
・集団体操、リハビリプログラムの立案・実施
・日常生活動作へのアドバイス
・送迎業務(車両:軽自動車) 【業務変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16020-10238361
受付年月日
2026年9月3日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高岡公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1602-617939-5
事業所名
ミモザゴウドウガイシャ ミモザリハビリトッカガタデイサ
ービス
mimosa合同会社
mimosaリハビリ特化型デイサービス
所在地
〒939-1104
富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
ホームページ
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
職種解説
【PT・OT】リハビリを中心に働ける/半日型リハビリデイ
仕事内容
【リハビリ特化型デイサービスでの機能訓練業務】
- 最新リハビリ機器・物理療法完備!
- 利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、
「できることを増やす」「今の生活を維持する」ための
リハビリを行います。
(主な業務内容)
・個別機能訓練、運動療法
・身体機能、歩行等の評価
・利用者様への運動指導、セルフケア指導
・集団体操、リハビリプログラムの立案・実施
・日常生活動作へのアドバイス
・送迎業務(車両:軽自動車) 【業務変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒939-1104
富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・病院経験ある方大歓迎
・デイサービスでのお仕事が初めての方も大歓迎
必要なPCスキル
簡単な入力程度
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※経験・能力を考慮します
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
13時00分〜17時00分
就業時間3
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週1日~応募可能。 3~4時間でOK!
※(1)(2)(3)いずれかの勤務で応相談。またはシフト制。
(1)(2)は休憩なし
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人
うち女性
6人
うちパート
5人
設立年
令和5年
労働組合
なし
事業内容
機能訓練や身体機能の改善を目的とした、リハビリ特化型デイサー
ビスです。(午前と午後に分かれた半日型なので、食事・入浴はあ
りません)
会社の特長
理学療法士が立ち上げた個別リハビリに力を入れている施設です。
機能訓練や身体機能の改善を目指し、高齢者の日常生活の自立をサ
ポートします。
法人番号
4230003002074
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒939-1104
富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
最寄り駅
城端線 戸出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
または面接時持参
郵送の送付場所
〒939-1104
富山県高岡市戸出町3丁目3番地51
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表
担当者(カタカナ)
ワキモト ヤスヒト
担当者
脇本 安仁
電話番号
0766-75-3040
FAX
0766-75-0039
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 理学療法士が立ち上げたリハビリ特化型デイサービスです
当施設は、PT、OTが主役になれるリハビリ特化型の
デイサービスです。
機能訓練だけではなく、利用者さま一人ひとりの生活や目標に
寄り添った「生活を支える」リハビリをの提供を目指しています。
あなたの経験を、地域の高齢者のために活かしませんか?
- 完全週休二日制/土日、祝休み/夏季休暇/年末年始/有給休暇
*当施設を利用していただいている利用者様からは、
「落ち着いた空間」「個別リハビリが良い」
「スタッフが皆、やさしい」とお声をいただいています。
・まずは職場見学からでも構いません。
気になることがございましたら、お気軽にお問合せください。
たくさんのご応募お待ちしております。
・週の所定労働日数に応じて、有給休暇は法定通り付与します。
・勤務条件に応じて各種保険加入。
・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
10年以上病院勤務で経験を積んだ理学療法士(代表)が、リハビ
リ現場で直面した、医療保険と介護保険を併用してのリハビリがで
きず、リハビリ難民が増加している問題を解決したいと強く思い、
当施設を立ち上げました。
当施設を利用していただいている利用者様からは、
「落ち着いた空間」
「個別リハビリが良い」
「スタッフが皆、やさしい」とお声をいただいています。
まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがござ
いましたらお気軽にお問合せください。
たくさんのご応募、お待ちしております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
法定福利厚生
・社会保険
・子ども・子育て拠出金
法定外福利厚生
・通勤手当
・ユニフォーム支給
*当社は職員とその家族の生活を第一に考えています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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