デイサービスの管理者兼相談員　正社員　PT・OT・柔整

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県静岡市駿河区

職種

デイサービスの管理者兼相談員 正社員 ＰＴ・ＯＴ・柔整

仕事内容

半日型デイサービスの管理者兼相談員として、マネジメントおよび

現場運営全般をお任せします。

ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師の資格や知識を活かしつつ、経営視点をも

った施設づくりにチャレンジできるポジションです。

• 現場運営サポート

・リハビリマシンやリラクゼーション機器の設定、誘導、見守り

・お散歩や買い物の帯同、集団体操の実施や送迎業務 等

• マネジメント・運営業務

・スタッフのシフト管理、育成、チームビルディング

・利用者様やご家族、ケアマネとの相談、調整業務や挨拶回り

・売上、収支データの管理と改善対策 等

＊変更範囲：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22365561

受付年月日

2026年9月9日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

デイサービスの管理者兼相談員 正社員 ＰＴ・ＯＴ・柔整

仕事内容

半日型デイサービスの管理者兼相談員として、マネジメントおよび

現場運営全般をお任せします。

ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師の資格や知識を活かしつつ、経営視点をも

った施設づくりにチャレンジできるポジションです。

• 現場運営サポート

・リハビリマシンやリラクゼーション機器の設定、誘導、見守り

・お散歩や買い物の帯同、集団体操の実施や送迎業務 等

• マネジメント・運営業務

・スタッフのシフト管理、育成、チームビルディング

・利用者様やご家族、ケアマネとの相談、調整業務や挨拶回り

・売上、収支データの管理と改善対策 等

＊変更範囲：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県静岡市駿河区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

その他の医療・保健衛生関係資格

必須

柔道整復師

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給には調整給、役職手当が含まれます。

＊別途処遇改善加算が支給されます。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年末年始

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 67歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 67歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,120人

就業場所

11人

うち女性

9人

うちパート

7人

労働組合

あり

事業内容

運動型デイサービス

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

施設見学時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

施設見学および現場責任者との面接を実施します。面接後、選考を

通過された方には適性検査、社長面談を受けていただきます。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＰＴ・ＯＴ・柔道整復師の資格をお持ちで「いきなり管理者の面接

を受けるのは少し不安」「実際の施設やスタッフの様子を見てから

決めたい」という方は、事前見学のみのエントリーでも大歓迎です

。

見学時は普段着で気軽にお越しください。

現場の雰囲気や具体的なお仕事内容、働き方のご希望等気になる点

は気軽にご質問いただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慶弔見舞金

特別見舞金

冠婚葬祭関係割引

福利厚生施設

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

おもてなしスキル習得講座

事業所に関する特記事項

まずは、当デイサービスの雰囲気に慣れていただくこ

とが一番です。業務内容は送迎、運動への誘導、マシ

ン、リラクゼーション機器操作等です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。