株式会社 ほっと・はあと
機能訓練指導員PT・OT【むつみの郷岡田】
Skills
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ほっと・はあと
就業場所
〒390-0312
長野県松本市岡田松岡310-2
むつみの郷岡田
職種
機能訓練指導員PT・OT(正社員)【むつみの郷岡田】
仕事内容
*介護付き有料老人ホーム(定員33名)の機能訓練
入居者様の身体及び活動を把握して、お一人おひとりに合った
プログラムを作成し、訓練を行い評価します。
*介護業務は食事・入浴・排泄介助等とレクリエーション
を行います。
・看護師が常勤体制で、医療ケアなど安心の体制です。
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
(オンライン自主応募の場合を除く)
変更範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
20020-17031861
受付年月日
2026年10月7日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
松本公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2002-613912-9
事業所名
カブシキカイシャ ホット・ハアト
株式会社 ほっと・はあと
所在地
〒390-0852
長野県松本市大字島立303-1 松本ヤマトビル5階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
機能訓練指導員PT・OT(正社員)【むつみの郷岡田】
仕事内容
*介護付き有料老人ホーム(定員33名)の機能訓練
入居者様の身体及び活動を把握して、お一人おひとりに合った
プログラムを作成し、訓練を行い評価します。
*介護業務は食事・入浴・排泄介助等とレクリエーション
を行います。
・看護師が常勤体制で、医療ケアなど安心の体制です。
*応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。
(オンライン自主応募の場合を除く)
変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒390-0312
長野県松本市岡田松岡310-2
むつみの郷岡田
最寄り駅
JR松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
松本市、安曇野市
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年63歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療施設または福祉施設での経験
必要な免許・資格
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
職務手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
21.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 63歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
151人
就業場所
22人
うち女性
20人
うちパート
9人
設立年
平成20年
資本金
200万円
労働組合
なし
事業内容
主に高齢者福祉事業を運営し、具体的には訪問介護サービス、有料
老人ホーム運営、サービス付き高齢者向け住宅運営、高齢者グルー
プホーム運営などの介護保険事業を行っております。
会社の特長
松本市、安曇野市に有料老人ホーム等を6施設運営しており、グル
ープ会社2社とあわせますと松本平において11施設運営していま
す。
法人番号
7100001016565
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒390-0312
長野県松本市岡田松岡310-2
最寄り駅
JR松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒390-0852
松本市大字島立303番地1松本ヤマトビル5階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
担当者(カタカナ)
コウサカ
担当者
高坂
電話番号
0263-88-7756
FAX
0263-36-0282
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
『前職待遇条件考慮致します。』
事前に電話連絡の上、応募書類を郵送してください。
到着後7日程度で面接日時をご連絡します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
高齢者施設での機能訓練を行っていただきます。
日常生活動作の中からリハを行い、残存機能の維持・回復を目指し
ます。
グループ内施設でのリハ同士の情報共有も行い、方針や技術・知識
を学びながらご自身も成長していただくことができます。
お気軽にお問い合わせください。
支店・営業所・工場等
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
むつみの郷ほたか
代表的な支店・営業所・工場等2
むつみの郷岡田
代表的な支店・営業所・工場等3
むつみの郷あがた
年商
令和3年
7億3万円
令和4年
8億3万円
令和5年
8億8万円
関連会社
関連会社1
株式会社テトラ
関連会社2
有限会社イー・ライフ
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
何らかの事情により一度退職した方であっても復職を希望する方は
、その時の条件をお聞きし、無理なく復職できるようサポートしま
す。
福利厚生の内容
定期健康診断、インフルエンザ予防接種
働きやすい環境 3つのポイント
1、スタッフ同士尊重しあう
ギスギスした職場はストレスが溜まりますし、ご利用者様
にもご迷惑をおかけします。良い点は褒め、課題は一緒に
改善する文化を育んでおります。
2、勤務時間の考慮
職員さんは様々な年代、家族構成の方が在籍しています。能力があ
るのに勤務時間や日数がネックになって勤務できないことがないよ
う柔軟な勤務体制を構築しています。
3、目標にあったキャリアパス
人生は何があるかわかりません。仕事に打ち込みたいと
き、家族との時間を十分に確保したいとき、そのときの
気持ちや状況に合わせた働き方を選んでください。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
採用時研修
新入社員研修
社会福祉協議会の福祉職員生涯研修
両立支援の内容
- ママ応援体制
保育園・小学校からの急な呼び出しにも気持ちよく送り出ししま
す。
- 育休・産休実績があります。
- 看護・介護休暇取得制度あります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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