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デイサービス機能訓練員PT・OT

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス機能訓練員PT・OT

社会福祉法人 札幌慈啓会

デイサービス機能訓練員PT・OT

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

11 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 札幌慈啓会

就業場所

〒006-0835

北海道札幌市手稲区曙5条2丁目2-21

特別養護老人ホーム 札幌市稲寿園

稲寿園デイサービスセンター

職種

デイサービス機能訓練員(手稲区、正職員)PT・OT

仕事内容

デイサービスセンターにおける機能訓練業務に従事していただき

ます(理学療法士・作業療法士)

利用者に対する個別機能訓練の計画及び実施

利用者一人ひとりの身体状況や生活目標に応じた、身体機能の

維持・改善及び日常生活動作(ADL)の向上を目的とした支援

個別機能訓練計画書等の関連書類の作成

LIFE・介護ソフトを使用した記録入力及び個別機能訓練計

画書の作成

利用者の送迎業務

他職種との連携、情報共有

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-37484561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-002571-3

事業所名

シャカイフクシホウジン サッポロジケイカイ

社会福祉法人 札幌慈啓会

所在地

〒064-0941

北海道札幌市中央区旭ヶ丘5丁目6番51号

ホームページ

https://www.sapporojikeikai.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

デイサービス機能訓練員(手稲区、正職員)PT・OT

仕事内容

デイサービスセンターにおける機能訓練業務に従事していただき

ます(理学療法士・作業療法士)

利用者に対する個別機能訓練の計画及び実施

利用者一人ひとりの身体状況や生活目標に応じた、身体機能の

維持・改善及び日常生活動作(ADL)の向上を目的とした支援

個別機能訓練計画書等の関連書類の作成

LIFE・介護ソフトを使用した記録入力及び個別機能訓練計

画書の作成

利用者の送迎業務

他職種との連携、情報共有

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒006-0835

北海道札幌市手稲区曙5条2丁目2-21

特別養護老人ホーム 札幌市稲寿園

稲寿園デイサービスセンター

就業場所に関する特記事項

JRバス 曙5条2丁目 バス停から 徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

札幌市内系列事業所

HPをご参照ください。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護事業所での勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,500円〜318,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

160,000円〜255,280円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 44,600円〜50,320円

業務手当 3,500円〜3,500円

処遇改善手当 9,400円〜9,400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

住宅手当 世帯主6500円~8000円

扶養手当 配偶者16000円、

その他扶養者5000円~10500円

保育手当 保育園入所のお子様1人~10000円、

2人目以降1人につき~5000円

寒冷地手当 45000円~112000円/年

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,920円〜5,380円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.25ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制、日曜固定休み

年末年始(12月30日~1月3日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

649人

就業場所

104人

うち女性

74人

うちパート

29人

設立年

大正14年

労働組合

なし

事業内容

保健、医療、福祉の事業として老人ホーム、病院、介護老人保健施

設、保育園を運営。又、訪問看護、介護、通所リハビリテーション

、デイサービス、地域包括支援センター事業等の充実も図っている

会社の特長

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来100年に渡り一貫

して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、

時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

法人番号

3430005000635

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒006-0835

北海道札幌市手稲区曙5条2丁目2-21

特別養護老人ホーム 札幌市稲寿園

最寄り駅

JRバス 曙5条2丁目 バス停・駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務課長

担当者(カタカナ)

タカハシ

担当者

高橋

電話番号

011-682-2160

FAX

011-682-1751

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

利用者定員32名

入浴介助なし

機能訓練業務に加え、記録・書類作成業務及び送迎業務があります

ICT導入(介護ソフト、インカム、タブレット)により、業務の

効率化

と円滑な情報共有に取り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*55歳以上は昇給がありません

  • 未経験の方でも相談可能!

(新人研修・職員同行等で手厚くサポートいたします)

  • 子育てとの両立を支援し、急な休み希望があっても

ベテランスタッフが快くカバーいたします!

*入社された方には、就職にかかる就職支度金200,000円

(採用時100,000円・在職1年経過後100,000円

)を支給します

(人材紹介会社からの採用者は除く)。

その他詳細についてはお問合せください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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