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リハビリ関連(PT/OT/ST)

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リハビリ関連(PT/OT/ST)

セントケア・グループ

リハビリ関連(PT/OT/ST)

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

29 September 2026

What they need


  • 給料

    月給

    295,000円〜

  • 給与詳細

    月給:295,000円

    【内訳】

    ・基本給:160,000円

    ・職種手当:93,000円

    ・資格手当:30,000円

    ・地域手当:12,000円

    ※作業療法士・理学療法士・言語聴覚士ともに同じ給与となります。

  • 職種

    リハビリ関連(PT/OT/ST)

  • 勤務地

    セントケア訪問看護ステーションやさか

  • 所在地

    静岡県静岡市清水区八坂南町2-33

  • 最寄り駅・アクセス

    バス:JR清水駅から18分(静鉄バス)/車:東名高速道路「清水IC」より約10分

  • 勤務地詳細

    訪問介護事業所併設

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務時間

    9:00〜18:00の内

  • 仕事内容

    お客様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、理学療法士・作業療法士が在宅でのリハビリテーションを提供しています。生活動作の改善や機能維持を目的に、お客様一人ひとりに合わせたリハビリを行います。

    【主な業務内容】

    ・身体機能の評価、リハビリ計画の立案

    ・筋力訓練、関節可動域訓練、歩行訓練などの機能訓練

    ・日常生活動作(ADL)の練習、生活環境のアドバイス

    ・福祉用具の選定や住宅改修に関する助言

    ・嚥下訓練、コミュニケーション支援(STの場合)

    ・ご家族への介助方法の指導

    ・主治医、看護師、ケアマネジャーとの連携

    ・訪問記録の入力、計画書の作成

    ・社用車(軽自動車)での訪問(1日4〜5件程度)

    お客様の「その人らしい生活」を大切にしながら、在宅での機能維持・改善をサポートしていただくお仕事です

  • 応募資格

    【必須】

    ・理学療法士または作業療法士

    ・普通自動車運転免許

    ※訪問看護未経験でもご応募いただけます!

  • 福利厚生・待遇

    ❐給与・待遇

    昇給年1回、賞与年2回(2.0ヶ月分)に加え、資格手当や紹介手当などの各種手当があります。

    訪問移動費は全額支給のため、通勤・業務負担の心配もありません。

    ❐安心して長く働ける制度

    社会保険完備、企業年金、財形制度、団体保険など長期的に働ける制度を整えています。

    定年は69歳で、訪問看護では長く活躍している看護師も多くいます。

    ❐研修・キャリア支援

    資格取得支援制度や研修制度があり、認定看護師などのキャリアを目指す方もサポート。

    キャリア相談窓口もあり、将来の働き方についても相談できます。

    ❐子育て・家庭との両立支援

    産前産後・育児休暇、短時間勤務、短時間正社員制度など家庭と両立できる制度があります。

    実際に子育てをしながら勤務しているスタッフもおり、シフト調整などもチームで協力しています。

    ❐健康サポート

    インフルエンザ予防接種補助、産業医相談、第三者相談窓口(ほっとライン)など健康面のサポートも充実しています。

    ❐その他福利厚生

    制服貸与、慶弔見舞金、レジャー・宿泊などの福利厚生優待サービスも利用可能です。

  • 休日・休暇

    [休日]

    ・週休2日制(基本土日休み)

    ・年間休日:116日

    [休暇]

    ・年次有給休暇

    ・リフレッシュ休暇(3日間)

    ・産前産後休暇

    ・業務上の傷病休暇

    ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇

    ・育児休業、介護休業)

  • 教育体制・研修

    訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育担当がサポートする制度を導入しています。

    スタッフの多くが訪問看護未経験からスタートしており、在宅看護が初めての方も安心して働ける環境です。

    \教育サポートあり/

    ————————

    ・同行訪問(先輩スタッフと一緒に訪問)

    ・段階的に訪問担当をスタート

    ・定期フォロー面談

    最初は先輩と一緒に訪問し、お客様との関わり方や在宅ケアのポイントを学びます。

    独り立ち後も、電話相談やカンファレンスなどチームでサポートしています。

  • 動喫煙防止のための取組

    施設内禁煙

  • 採用担当者からのメッセージ

    最初は同行訪問から始めますので、在宅経験がなくても心配はいりません。

    一緒に、お客様の暮らしを支える看護を始めてみませんか。

  • 試用期間

    あり(詳細は面接時に説明)

  • 応募後の流れ

    当求人をご覧いただきありがとうございます!

    ご応募される方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。

    ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。

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