【池袋】バックエンドエンジニア（Python／AWSサーバーレス）◆年休124日／フルリモOK

【企業名】

株式会社くすりの窓口

【職種名】

【池袋】バックエンドエンジニア（Python／AWSサーバーレス）◆年休124日／フルリモOK

【仕事内容(概要)】

【池袋】バックエンドエンジニア（Python／AWSサーバーレス）◆年休124日／フルリモOK

【具体的な仕事内容】

くすりの窓口では、薬局・医療機関・介護施設で使われている基幹システムと連携し、患者さんの利便性向上とスタッフの業務効率化を支えるサービス（お薬手帳の自動連携、在庫管理システムなど）を提供しています。

システムはAWSを活用したサーバーレスアーキテクチャで開発しており、正確でリアルタイムな情報連携により、医療・介護現場の負担を減らす仕組みをつくっています。現場の声を起点に改善を続け、インフラからアプリケーションまで広い視野で挑戦できる環境です。

■業務内容：

医療機関連携システムの開発をお任せします。ご経験に応じて、要件定義から開発まで幅広く担当いただきます。

■開発環境：

・言語：Python

・クラウド：AWS（Lambda／Step Functions／S3／RDS／CloudWatch）

・DB：MySQL／DynamoDB

・アーキテクチャ：サーバーレス構成

■入社後に担当するプロダクト：

◇DMPR（Data Management Platform for Realtime）

薬局で取得した患者データや行動データをもとに、最適な情報（チラシ・案内など）をリアルタイムに配信するプラットフォームです。

＜開発課題＞

・複数事業部からの要望の優先度整理と、スピーディな対応

・データを活用した配信ロジックの高度化（ターゲティング精度の向上）

・リアルタイム処理の安定性・スループットの向上

＜技術負債＞

・スケーラビリティとクエリ効率を考慮したDB設計の見直し

・サーバーレス特有のAWSコスト増加への最適化

・リアルタイム処理の遅延・失敗時のリカバリ設計

※利用拡大に伴って見えてきた課題で、今後のスケールに向けた再設計を担っていただきます。

■チーム構成：

エンジニア11名（正社員6名：ミドルエンジニア1名・メンバー5名／パートナー企業メンバー5名）

※コードレビューと設計は正社員が主導しています

■募集背景・ミッション：

利用拡大と機能拡張に伴い、開発・運用が複雑になっています。チームをリードできる方、または技術面（アーキテクチャ・性能・コスト）を改善できる方を募集します。DMPRの機能改善と安定運用を通じて、薬局・医療現場への情報提供の質を高めることがミッションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・Python開発3年以上

・AWSでのサーバーレス構成の開発運用保守経験

■歓迎条件：

・サーバーの設計・構築

・非機能要件に関する知識

・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識

・CI/CDの設計・構築

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F

勤務地最寄駅：各線／池袋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都豊島区池袋2-43-1　[最寄り駅]池袋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。シフト勤務例10:00～19:00／12:00～21:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,930,000円～5,180,000円

固定残業手当/月：92,500円～152,000円（固定残業時間35時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

420,000円～583,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：通勤交通費：月40,000円まで

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援：AWS／情報処理技術者試験等、合格時の受験費用を全額補助

＜その他補足＞

・住宅手当制度：月10,000円支給（ご自身が契約者の場合。エリアにより5,000円）

・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給

・出産お祝い金：第一子30,000円／第二子以降50,000円

・慶弔見舞金：会社規定に基づき支給

・定期健康診断：年に1度実施

・育児休業制度：有

・持株奨励手当：有

・MVP制度（1年に1回 奨励金あり）

・AIツール費用負担：Claude／Cursor／GitHub Copilot／Notebook LM／Genspark／Dify 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。

※2026年度：

8月10日、11日（夏季）

12月30日、31日、1日（冬季）

【事業概要】

■事業内容：

薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。

現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。

1．メディア事業（BtoBtoC)

・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。

日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。

合せてリアルな順番待ち情報を薬局から提供を受けることで、並ばずに、待たずに薬を受け取れる薬局やドラックストアが検索できるようになっています。

※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/

・「EPARKお薬手帳」…家族全員の服用している薬の管理を簡単に行うことができ、常に持ち歩くことができる「電子版お薬手帳」アプリです。

使いやすさを考え、子どもがいる方も簡単に利用でき、通院歴の長い方へは通院カレンダーを登録できる機能等もあります。

2.みんなのお薬箱事業（BtoBtoB)

・「みんなのお薬箱」…薬局に提供している医薬品流通サイトです。

薬局が抱えている医薬品のデッドストックを、販売や購入を希望している薬局をマッチングさせることでコストを削減するためのサポートを行っています。

※URL…https://minkusu.epark.jp

・「共同購入」…中小の薬局がより薬を安く買うための事業です。合弁会社を設立し、加盟店を集めて薬を安価で手に入れられる仕組みを作っております。

※URL…https://minkusu.epark.jp

3.基幹システム事業（BtoB）

「iPadケア記録アプリ」：介護現場に特化した記録用アプリケーション

「e-オーダー」：医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム

などの医療機関や介護施設が直接使用するシステムの提供

当社では常に新しい力を求めています。

私たちは、医療・薬局業界を対象とした「患者様に寄り添うサービス」を目指し、医療 × ITの力で、ユーザー・クライアントの様々な問題を解決するプロダクトを開発・提供しています。

「新しいことにチャレンジしていきたい」「患者様のためになる仕事がしたい」という皆様のご応募をお待ちしております。

【郵便番号】

1710014

【所在地】

東京都豊島区池袋2-43-1

【ビル名等】

池袋青柳ビル4F

【設立年 補足】

2004年9月

【従業員数】

370名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://fbeparkhc.jp/