【Q_12】コンテンツエディター

Description 【募集背景

・業務内容】

デジタル庁のミッションである「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」の実現に向けて、デジタル庁が取り組む政策や行政サービスをわかりやすく伝える広報コンテンツの制作について、中長期的に担当できる方を募集します。

具体的な業務内容は以下の通りです。

・デジタル庁が取り組む政策や行政サービス、プロジェクトや庁職員

・チームの業務内容を、生活者、民間事業者、地方公共団体、府省庁職員にわかりやすく伝える記事コンテンツのディレクションと制作業務（企画の立案、取材、執筆、撮影、編集、進行管理等）

・コンテンツの制作や発信に関わる庁内外の関係各所との調整業務

・デジタル庁が運用するSNSやメディアプラットフォーム（X、YouTube、note、Threads、Instagramなど）のアカウントに投稿するコンテンツの制作業務

【採用予定人数】

1名

【募集期間】

令和9年3月31日まで

※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。

※応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】

書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。

通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。

ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。

※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。

動画はこちら

【応募にあたる個人情報の取扱いについて】

今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。

応募にあたる個人情報の取扱いについて｜デジタル庁

Requirements ・記者、編集者としての実務経験8年以上（このうち編集者としての経験を5年以上含むこと）、またはそれに準ずる経験

・府省庁や地方公共団体等を継続的に取材した実務経験（通算5年以上）デジタル庁の政策や行政サービスを理解し、専門的な内容のインタビューや資料

・文書を適切な表現を用いながら正確かつわかりやすく編集する能力

・業務委託先へのディレクションに関する実務経験（通算3年以上）

・基本的なPCスキル、各種デジタルツール(Officeアプリ、Slack、Notionなど)の利用経験

・チーム内外の職員や関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

・すべての関係者に配慮し、交渉

・調整する能力

Preferred Experiences ・高い自走力と提案力

・未知の領域でも自身でキャッチアップし、学習しながら臨機応変に対応できる柔軟性

・ミラーレスまたは一眼レフ機を用いた写真及び動画撮影の実務経験（3年以上）、またはそれに準ずる能力

・PhotoshopやPremiere Pro などの編集ソフトを用いた実務経験

・SNSやメディアプラットフォーム（X、YouTube、note、Threads、Instagramなど）のアカウントを運用した実務経験

We are looking for

・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観

・公共分野や準公共分野への強い関心

・社会全体のデジタル化に向けて、当事者意識をもって課題を解決していくマインド

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感

・民間企業と異なる組織文化を有する行政組織で働くことを前向きに捉えつつ、新しい組織文化を作り出していく前向きな心構え

※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。

（a）日本国籍を有しない者

（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者

・拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者

・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者

・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

Working Conditions

Salary

【シニアアソシエイト（役割2級）】

想定年収：645万～870万円

※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。

※ 想定年収勤は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。

※ ほか、超過務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。（例：想定年収 720万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 795万程度）

＜シニアアソシエイト（役割2級）※¹＞

既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題を改善

・一部変革し、担当プロジェクトに影響を与える

【アソシエイト（役割1級）】

想定年収：480万～720万円

※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。

※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。

※ ほか、超過勤務手当支給対象のグレードには超過勤務手当を支給します。 （例：想定年収 600万円の場合、超過勤務時間平均 20時間/月で年収 665万程度）

＜アソシエイト（役割1級）※¹＞

既存の庁内システムや業務プロセス等にある課題や問題の一部を工夫

・修正

・改善し、担当業務の円滑な推進に寄与する

（※¹）専門人材に求められる「変革の実現

・実行」に関する要素を抜粋

・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明

・調整力、業務遂行能力、倫理

・服務規律等、他の能力要件も含まれます。

Location

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

※ただし、勤務地変更の可能性あり

Job Typeデジタル庁職員 ※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。

Work hours

【勤務日数等】

勤務日数：週5日

※（上長の合意のもと）ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。

デジタル庁中途採用ページ（採用に関するよくある質問）

【休日】

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）

※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。

【任期】

任期：年度更新

※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います。

【留意事項】

応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。

【その他】

採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。

Probation period1か月

Benefits ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。

※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。

・通勤手当は支給の対象です。

Company information

Nameデジタル庁

Established2021年9月1日

Headquarter Location〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

Employees約1,200名