QAエンジニア/テックリード（自治体向けDXアプリケーション）◆リモート可◆福利厚生充実

【企業名】

株式会社オプティム

【職種名】

QAエンジニア/テックリード（自治体向けDXアプリケーション）◆リモート可◆福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

QAエンジニア/テックリード（自治体向けDXアプリケーション）◆リモート可◆福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

【特許保有数国内トップクラスの独自性/13年連続MDMトップクラスシェア/在宅可/完全週休2日制】

●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中

●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！

■主な業務内容

プロダクトの品質を維持するためのテスト設計やテスト実施を行うポジションです。当社が提供している複数のプロダクトが対象となるため、各プロダクトの理解を深めながらプロダクト毎に最適なテスト設計を提案していただきます。

・テスト分析、設計、実施、障害の報告・管理

・テスト計画策定、進捗管理、障害分析

・社内関連部門との各種調整・連携

※プロダクトの例：自治体公式スーパーアプリ

■技術スタック・開発環境

バックエンド：Ruby,Go,Java,Python,C#,C++,Kotlin,Node.js

フロントエンド：React,Vue.js,TypeScript

インフラ：AWS,Microsoft Azure,Docker,Kubernetes

■キャリアパス例

◎スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献

◎マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引

■スキル・成長機会

・技術の幅を広げる多様なプロジェクト：MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。

・会社が後押しする学習文化：RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。

・エンジニアの枠を超えた成長：ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャーのような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・テスト設計、テスト実施の経験（実務経験3年以上）

・技術リーダーのご経験

■歓迎条件：

・アプリケーション開発の経験

・多様なデバイス、OSに触れた経験

・モバイルアプリケーションのテストの経験

・テストの自動化に関する知識と経験

・負荷テストの知識と経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京本社

住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F

勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。

当チームは毎週月水曜日をリモートワークとしています。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京本社／東京都港区海岸1丁目2番20号　[最寄り駅]浜松町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

530万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,200円～337,000円

その他固定手当/月：20,000円

固定残業手当/月：94,800円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

394,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：昇給機会 年2回

■賞与：年2回（7月、1月）※会社・個人業績に応じて支給

■その他固定手当：住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）

住宅手当：補足事項なし

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度

＜その他補足＞

・交通費支給（上限3万円／月）

・コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給

・子育て支援制度（ベビーシッター利用クーポン）

・服装自由

・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション

・社員持ち株会

・インフルエンザ予防接種

・各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）

・フリードリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

・GW・夏季・年末年始

・結婚休暇

・慶弔休暇

・入社半年以内特別休暇3日間

【事業概要】

■概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■事業内容：

・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進

• 主な対象産業：農業、建設、医療 など

・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売

• プロダクト・サービス例：

・MDM（モバイルデバイス管理）サービス

• 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス

・リモートマネジメントサービス

・契約書管理サービス　など

・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進

• プロダクト・サービス例：

・画像解析技術を活用した混雑検知サービス　など

■特徴：

AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

■社風：

既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。

【郵便番号】

8408502

【所在地】

佐賀県佐賀市本庄町1

【ビル名等】

汐留ビルディング18F

【設立年 補足】

2000年6月

【従業員数】

433名

【市場】

プライム市場

【資本金】

445百万円

【売上高】

10,580百万円

【経常利益】

1,862百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.optim.co.jp/