人事（採用・労務）～組織づくり・成長を支える～QuizKnock等運営企業/フレックス可【東京】

【企業名】

株式会社ｂａｔｏｎ

【職種名】

人事（採用・労務）～組織づくり・成長を支える～QuizKnock等運営企業/フレックス可【東京】

【仕事内容(概要)】

人事（採用・労務）～組織づくり・成長を支える～QuizKnock等運営企業/フレックス可【東京】

【具体的な仕事内容】

【自社コンテンツ「QuizKnock」を運営／登録者250万人超／厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／フレックス】

ご本人の適性やスキル、ご希望を踏まえて、以下の業務の中から担当領域を決定します。

■職務内容：

＜採用業務＞

新卒・中途採用の計画、求人票作成、候補者対応、面接調整・実施、採用広報など

＜労務管理＞

入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、休職対応、社会保険手続き、就業規則の運用・整備など

＜制度設計・評価運用＞

人事制度（等級・報酬・評価）の運用・改善、福利厚生の整備など

＜研修・組織開発＞

オンボーディング設計、社内研修の運営、組織課題に応じた施策立案など

＜その他＞経営企画部の業務サポート（状況に応じて）

■業務のポイント：

・経営企画部の中に人事機能を置いているため、経営の意思決定に近い場所で人事業務に取り組めます。100名規模の組織を支える人事として、会社の方向性を肌で感じながら、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを推進できます。

・社内は横のつながりが強く社員同士の距離が近いほか、業務へのAI活用にも積極的に取り組んでいく方針です。

人事業務を軸としつつ、会社全体のバックオフィスに幅広く関わっていただく可能性もあります。

■募集背景：AIや外部リソースも活用しながら2名体制で人事業務全般をカバーしていますが、組織が成長しているため、人事チーム体制を強化します。

■事業例：

「QuizKnock」クイズ王・伊沢拓司氏が中心となって運営するエンタメと知を融合させたメディアです。YouTube登録者は250万人超です。

「アートゥーン！」"芸術をもっと身近に"をコンセプトとしたアート系クリエイター集団です。YouTubeチャンネル登録者は17万人超です。

■当社の特徴：

・主力事業であるQuizKnockの運営では、Webメディアや動画コンテンツ制作を通じて、多くの企業や自治体、省庁とのタイアップを実現しています。

・様々なバックグラウンドを持つ社員が集まり、社内コミュニケーションがとても活発。誰にでも相談しやすい環境が整っています。

・一人ひとりの成長とモチベーションを大切にしています。資格取得支援もあるため、スキルアップしたい方にも合う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事業務の実務経験1年以上（領域不問）

・特定領域に限定せず、人事業務全般に幅広く取り組む意欲があること

■歓迎条件：

・AIツール（Claude、Geminiなど）を業務で活用した経験

・社会保険労務士の資格保有

・経営管理や財務に関する基礎知識

・何らかのマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都23区内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※オフィス出社とリモートのハイブリッドワーク

・オフィスは東京都内にあります

・入社当初は出社して「対面でのコミュニケーション」を推奨しています

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間月15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件の変更はございません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

月給 304,000円～470,000円

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：224,470円～350,950円

固定残業手当/月：79,530円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

304,000円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：業績に応じて決算賞与を年度末に支給

■社宅制度を利用しない場合は、住宅手当30,000円を追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定による

住宅手当：社宅制度を利用しない場合30,000円支給

寮社宅：社宅制度（最大7万円まで※支給条件あり）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・OJT教育

＜その他補足＞

・在宅勤務（全従業員利用可）

・リモートワーク可（全従業員利用可）

・副業OK（全従業員利用可）

・服装自由（全従業員利用可）

・資格取得支援制度（全従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日）祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）など

【事業概要】

株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」を目指しています。知的メディアQuizKnockをはじめとした「遊び」と「学び」をつなげるサービスやコンテンツで、自分の可能性をひらくきっかけを提供します。

≪事業内容≫

■プロモーションの支援事業:メディア「QuizKnock」を軸とした学びの提供

■プロモーション事業:メディア「QuizKnock」「Artoone!」の運営/メディアを通じた企業ブランディング

■教育事業:学校や企業と連携し、楽しみながら学べる企画・コンテンツを提供

≪6つの価値観≫

社員が大切にしている価値観が6つあります。

■学びのプロであれ：未知を発信するものとしての責任を持ちながら、未知のものを貪欲に探求する姿勢を大切にしよう。

■遊びを忘れるな：自分たちがワクワクできるものを作ろう。自分たちの力でワクワクさせよう。

■考えろ、感動させるところまで：自分たちの仕事を見てくれるひとたちの期待を超えていこう。そのために、もっと考えよう。

■優しく易しく正確に：常日頃から相手の立場を考慮し、わかりやすく正確な情報発信を心がけよう。

■「やりたいな」で終わらせない：自分の「やりたいな」にひとを巻きこもう。誰かの「やりたいな」には手をさしのべよう。

■「違う」を雑に扱わない：さまざまなひとがいる社会において、意見・価値観・バックグラウンド には違いがあると認識して振る舞おう。自分や誰かが雑に扱われているのをそのままにしない文化を作ろう。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田5-2-4

【ビル名等】

レキシントン・プラザ西五反田11階

【設立年 補足】

2013年10月

【従業員数】

98名

【市場】

非上場

【平均年齢】

30.4歳

【HPリンク先】

https://baton8.com/