R9.4月入職　保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 春和会

就業場所

〒130-0014

東京都墨田区亀沢３－２４－１

当法人施設「タムスわんぱく保育園墨田」

職種

Ｒ９．４月入職 保育士／タムスわんぱく保育園墨田

仕事内容

０～５歳児クラスの認可保育園での保育士業務をお任せします。

定員：１１３名（０歳児１５名、１歳児１８名、２～５歳児各２０

名）

• グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート

怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。

• 複数担任制を導入乳児クラスだけでなく、５歳までのクラスで

複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生

も安心して働くことができます。

• 保育ＩＣＴシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登

降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-23212161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1313-620580-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シュンワカイ

社会福祉法人 春和会

所在地

〒132-0033

東京都江戸川区東小松川１丁目５－４

ホームページ

http://syunwakai.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

Ｒ９．４月入職 保育士／タムスわんぱく保育園墨田

仕事内容

０～５歳児クラスの認可保育園での保育士業務をお任せします。

定員：１１３名（０歳児１５名、１歳児１８名、２～５歳児各２０

名）

• グループ系列のわんぱくクリニックによる医療面のサポート

怪我や体調不良の際に迅速に相談できる体制が整っています。

• 複数担任制を導入乳児クラスだけでなく、５歳までのクラスで

複数担任制なので、担任を一人で担うのは少し不安、という先生

も安心して働くことができます。

• 保育ＩＣＴシステム（はいチーズ！）を導入し、保護者連絡・登

降園管理・保育書類作成（一部手書きあり）を効率化

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒130-0014

東京都墨田区亀沢３－２４－１

当法人施設「タムスわんぱく保育園墨田」

最寄り駅

ＪＲ総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・Ｒ９．４月入職できる方

保育園での勤務経験が浅い方もご相談ください

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

363,300円〜400,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

363,300円〜400,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験や能力に応じて給与は算定します

※年俸制のため賞与の支給はありません

※交通費は規定に基づき、別途支給します

※月額（概算）＝年俸÷１２ヶ月

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

年俸制

4,359,600円〜4,809,600円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時15分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※延長保育申請状況により１０：３０～１９：３０／１１：１５～

２０：１５のシフトあり（年度により異なる）

※早番、遅番はそれぞれ月３回程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,000人

就業場所

26人

うち女性

26人

うちパート

4人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・認可保育所の経営

会社の特長

私たちは「あんしん」「まごころ」をスローガンに、地域に密着し

た人にやさしい医療、真に頼れるケアの実践をめざし取り組んでい

ます。

法人番号

1011705001140

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒130-0014

東京都墨田区亀沢３丁目２４－１

当法人施設 タムスわんぱく保育園墨田

最寄り駅

ＪＲ総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証明書（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日ご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査あり

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

03-5879-7712

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。

【福利厚生・待遇】

・通勤交通費支給・昇給・退職金制度

・再雇用制度／６５歳まで（定年６０歳：例外事由１号）

・産休育休・社保完備・医療費補助制度・ハラスメント相談窓口

・保育従事職員借上支援制度対象・従業員向けメンタルヘルス窓口

住宅手当８２，０００円（規定あり）

・エプロン貸与・社食あり（１食３５０円）※各項目規定あり

【タムスわんぱく保育園墨田 見学会開催中】

１０月１６日（金）１０時～

＜場所＞タムスわんぱく保育園墨田

東京都墨田区亀沢３－２４－１

＜内容＞

法人・タムスグループの各園やお仕事内容説明、見学、質疑応答等

• 上記日程以外をご希望の場合もお気軽にお問い合わせください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

本業務へ従事するに当たっては、

令和８年１２月２５日までに施行予定の

学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の

防止等のための措置に関する法律

（令和６年法律第６９号以下「こども性暴力防止法」といいます）

に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が

必要となります。

特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

こども性暴力防止法に基づき

本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため

当法人の採用条件の一つとして

特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

このため予め採用選考過程において、

誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

．

復職制度

あり

復職制度の内容

職種による

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。