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経営指導員[県内各市町村商工会]R9年4月1日採用

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Onsite

経営指導員[県内各市町村商工会]R9年4月1日採用

鹿児島県商工会連合会

経営指導員[県内各市町村商工会]R9年4月1日採用

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kagoshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

鹿児島県商工会連合会

就業場所

〒890-0000

県内市町村商工会(人事異動により配置先が決定)

初任地 県内38商工会 のいずれか

職種

経営指導員[県内各市町村商工会]R9年4月1日採用

仕事内容

  • 商工会は、地域の小規模事業者に対して経営にまつわる相談への

対応や支援を行い、また様々なイベントの運営等を通じて地域の

活性化を目指す事業を行っています。

  • 経営指導員は、県内の商工会(離島を含む)を拠点に、地域の小

規模事業者の経営にまつわる相談に対しての支援・指導やイベン

トの運営等を通じた地域活性化のための業務を行っています。

*公用車又は自家用車使用(燃料代別途支給あり)

  • 応募書類必着日:令和8年10月30日(金)17時
  • 採用予定日 :令和9年4月1日

【詳細は特記事項欄参照】

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-26041461

受付年月日

2026年8月20日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-006260-6

事業所名

カゴシマケンショウコウカイレンゴウカイ

鹿児島県商工会連合会

所在地

〒892-0853

鹿児島県鹿児島市城山町1-24 鹿児島県中小企業会館5階

ホームページ

https://www.kashoren.or.jp/free/recruit

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

経営指導員[県内各市町村商工会]R9年4月1日採用

仕事内容

  • 商工会は、地域の小規模事業者に対して経営にまつわる相談への

対応や支援を行い、また様々なイベントの運営等を通じて地域の

活性化を目指す事業を行っています。

  • 経営指導員は、県内の商工会(離島を含む)を拠点に、地域の小

規模事業者の経営にまつわる相談に対しての支援・指導やイベン

トの運営等を通じた地域活性化のための業務を行っています。

*公用車又は自家用車使用(燃料代別途支給あり)

  • 応募書類必着日:令和8年10月30日(金)17時
  • 採用予定日 :令和9年4月1日

【詳細は特記事項欄参照】

*業務の変更範囲:事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒890-0000

県内市町村商工会(人事異動により配置先が決定)

初任地 県内38商工会 のいずれか

就業場所に関する特記事項

鹿児島県内各市町村

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

鹿児島県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

*自家用車使用あり

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

228,000円〜301,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

228,000円〜301,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・扶養手当(子)13,000円

・住居手当:上限28,000円

・通勤手当:片道2Km以上対象(通勤距離に応じる)

※賞与は年2回(6月・12月)支給

※本年度4.65ケ月分

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

66,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり〜5,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の業務の為、1か月45時間の時間外・休日労働

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始休暇(12/29~1/3)

*年次有給休暇ついては採用時点で20日付与致します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

313人

就業場所

30人

うち女性

13人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

労働組合

なし

事業内容

法律商工会法に基づき設立された公益法人であり、商工業の総合的

振興発展と社会一般の福祉の増進を図ることを目的とした、地域総

合経済団体である。

会社の特長

国・県の補助を受けて、県内小規模事業者の経営改善・技術改善の

指導を行う指導団体である。

地域の振興発展を図るための諸事業を推進。

法人番号

1340005001504

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

1次試験:随時 2次試験:オンライン試験

選考場所

〒892-0853

鹿児島県鹿児島市城山町1-24

「鹿児島県中小企業会館5階」

(金生町バス停から徒歩5分)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒892-0853

鹿児島県鹿児島市城山町1-24 鹿児島県中小企業会館5階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【特記事項欄参照】

担当者

課係名、役職名

総務課(採用担当係)

電話番号

099-226-3773

FAX

099-224-0924

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場については敷地内無料。(就業場所により敷地外)

*通勤手当については、実費支給(上限:66,400円まで)

*履歴書(写真添付)及び紹介状を鹿児島県商工会連合会へ送付し

て下さい。書類選考後、合格者へ一次試験受験票等を送付します

※メール送付も可といたします。

  • 応募書類必着日:令和8年10月30日(金)17時【期日指定

あり】

  • 試験内容

1次試験 書類選考

2次試験 SPI3試験 ※オンライン試験

小論文 ※電子データによる提出

3次試験 面接試験(2次試験合格者)

  • 試験日時

2次試験 令和8年11月1日~令和8年11月15日

※1次試験結果及び2次試験案内をメールアドレス宛送付。

3次試験 2次試験合格者へ通知いたします。

  • 詳しくは、当会ホームページをご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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