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総合職【R9.4.1~】

Exclusive opportunity

Onsite

総合職【R9.4.1~】

こまち農業協同組合 本店

総合職【R9.4.1~】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

こまち農業協同組合 本店

就業場所

〒012-0825

秋田県湯沢市北荒町5-8

職種

総合職【R9.4.1~】

仕事内容

JAは「相互扶助」精神のもとに、農家の農業経営と生活を守り、

より良い地域社会を築くことを目的とした組織です。

総合職には以下のような担当業務があり、いずれかに配属となりま

す。

・JAバンク(窓口対応、融資審査、企画立案等)

・JA共済(窓口対応、事故処理、企画立案等)

・販売事業(農産物の集荷・選果・有利販売、企画立案など)

・購買事業(農業資材や生活資材の供給、推進など)

・指導事業(農業経営・技術指導や生活についてアドバイス) 人事異動により上記内で担当業務が変わる場合があります。

応募受付期限は、令和8年10月5日必着です

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05070-01817161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

湯沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

農林水産業協同組合(他に分類されないもの)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0507-101304-3

事業所名

コマチノウギヨウキヨウドウクミアイ ホンテン

こまち農業協同組合 本店

所在地

〒012-0825

秋田県湯沢市北荒町5-8

ホームページ

https://ja-komachi.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

総合職【R9.4.1~】

仕事内容

JAは「相互扶助」精神のもとに、農家の農業経営と生活を守り、

より良い地域社会を築くことを目的とした組織です。

総合職には以下のような担当業務があり、いずれかに配属となりま

す。

・JAバンク(窓口対応、融資審査、企画立案等)

・JA共済(窓口対応、事故処理、企画立案等)

・販売事業(農産物の集荷・選果・有利販売、企画立案など)

・購買事業(農業資材や生活資材の供給、推進など)

・指導事業(農業経営・技術指導や生活についてアドバイス)

※人事異動により上記内で担当業務が変わる場合があります。

応募受付期限は、令和8年10月5日必着です

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒012-0825

秋田県湯沢市北荒町5-8

最寄り駅

奥羽本線 湯沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

就業場所に関する特記事項

配属先、担当業務により湯沢市、羽後町、東成瀬村にある各支店・

事業所での就業となります。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙室あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

湯沢市、羽後町、東成瀬村にある

各支店・事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,400円〜246,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,400円〜246,900円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※諸手当(役付手当、職務手当、技能・資格手当、家族

手当等)については、職員給与規程に基づき支給する。

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜4.43%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等組合員への対応、各種行事の事前準備、月末事務処理、電

算事務処理、棚卸、決算事務処理

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休日、年末・年始休日、そ

の他組合が休日と定めた日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

345人

就業場所

345人

うち女性

159人

うちパート

15人

設立年

平成10年

資本金

34億8,080万円

労働組合

あり

事業内容

農協法に基づく総合事業(営農指導、販売事業、経済事業、

信用事業、共済事業、福祉事業ほか)

会社の特長

様々な事業を通じ農家組合員および地域住民とともに生活水準の

向上、地域社会への貢献を目指して活動している組織です。

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!

法人番号

7410005002407

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年10月16日

選考場所

〒012-0825

秋田県湯沢市北荒町5-8

最寄り駅

奥羽本線 湯沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,その他

その他の応募書類

当組合所定様式の受験申込

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参(事前提出)

郵送の送付場所

〒012-0825

秋田県湯沢市北荒町5-8

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課

担当者

採用担当

電話番号

0183-78-2219

内線

231

FAX

0183-78-2228

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*既卒者の方の基本給については、採用時の年齢、学歴、職歴等を

考慮して当組合の規程により決定いたします。

※応募者は、ハローワークからの紹介連絡後に応募書類を当組合

総務部人事課まで郵送または持参してください。

書類選考後、受験票を返送いたします。

【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】

「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】

B94

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

株式会社ジェイエイおがち葬祭センター

関連会社2

株式会社こまちライフサービス

関連会社3

株式会社サンファームこまち

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚、妊娠、出産、育児又は介護、その他の理由によって退職した

元職員が採用方法の一部を省略するなど優先的に再雇用できる制度

(勤続年数、復職までの年数、年齢等の条件あり)

福利厚生の内容

【福利厚生】社会保険完備、退職金制度、貸付金制度、産休・育児

休業制度、介護休業制度、全従業員の健康診断実施、制服・作業着

の貸与制度、スポーツ活動

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

【研修制度】人材育成基本方針に基づくJAグループ

による人材育成(戦略型選抜、階層別、課題別、JA

職員認証試験講習)

【自己啓発支援制度】各種通信教育の無料受講(財務

、法務、年金、相続、ファイナンシャルプランナー等

)

両立支援の内容

育児や介護など、ご家庭の都合で事情を抱えている方が働きやすい

環境を実現するための制度を設けています。

【育児】

・育児短時間勤務 ・時差出勤 ・育児時間

・子の看護休暇

【介護】

・介護短時間勤務 ・介護休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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