人材紹介営業(法人担当・RA)

仕事内容:

【仕事内容】
＼企業の採用を成功に導く。未経験から始める人材紹介営業（法人担当）／

人材紹介営業として、人材を採用したい企業を担当し、求人のお預かりから求職者のご紹介、入社後のフォローまでを担当するお仕事です。

最初から一人での企業担当を任せるのではなく、まずは研修で基本を学びながら、先輩への同行・求人情報の整理など、基礎的な業務からスタートします。

企業へのご連絡・求人のお預かり：
採用に困っている企業にご連絡し、求める人材の条件を伺います。

求職者のご紹介・選考調整：
条件に合う求職者をご紹介し、面接の日程を調整します。

入社後のフォロー：
入社された方が活躍できているか、企業に確認します。

★未経験から人材業界へ！
人材紹介の仕組みや営業の進め方は、研修と先輩の同行で身につけられます。
「企業と人をつなぎたい」「人材業界で働きたい」という方にぴったりです。

【ポイント】
未経験歓迎！
営業の基本から研修で学べます。

企業と人をつなぐ！
採用の成功に立ち会える、やりがいのある仕事です。

土日祝休み！
年間休日125日以上です。

ビジネスの知識が身につく！
さまざまな業界の企業と関われます。

【募集背景】
採用のご相談が増えており、企業を担当する人材紹介営業を募集しています。
そのため、未経験から育成する人材紹介営業を積極採用中です。
人材紹介営業の仕事に挑戦したい方、営業力を身につけたい方を歓迎します。

【雇用形態】
正社員

【給与】
月給例：320,000円〜540,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します

アピールポイント:

◆ 未経験から人材紹介営業に挑戦できる仕事！

・「企業と人をつなぎたい」「人材業界で働きたい」
そんな想いからスタートできるお仕事です

・人材を採用したい企業を担当し、
求人のお預かりから入社後のフォローまで関わります

・最初から一人での企業担当を任せるのではなく、
先輩への同行・求人情報の整理・面接日程の調整など、
基礎的な業務から少しずつ始められます

・さまざまな業界の企業と関わり、
ビジネスの知識が身につきます

◆ 人材紹介営業の基礎から学べる研修体制！

・人材紹介の仕組みと営業の進め方を、基礎から丁寧に研修します

・先輩社員と一緒に進めるOJTがあるため、
未経験でも安心してスタートできます

・分からないことはチームで確認できる環境なので、
1人で悩みを抱え込む心配はありません

・「営業力を身につけたい」
「土日に休みたい」
そんな方をしっかりサポートします

◆ さまざまな前職のメンバーが在籍！

・元販売職・飲食スタッフ・コールセンター・ホテルスタッフなど、
未経験スタートの先輩が多数活躍中！

・未経験から始め、今では企業を担当する人材紹介営業として
活躍している社員もいます

・「企業と人をつなぎたい」
・「土日に休みたい」
そんな想いに応える育成・サポート体制があります

求める人材:

学歴・経験不問 第二新卒／フリーター

＼こんな方、大歓迎！／
・人と話すことが好き
・人や企業の役に立つ仕事がしたい
・人材・採用の仕事に興味がある
・未経験から新しいことに挑戦したい

＼まずは気軽にご応募ください／
「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】
完全週休2日制(土日祝休み)
09:00〜18:00（休憩60分／時間応相談）

休暇・休日:

【休日・休暇】

■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウイーク休暇
■夏季休暇
■シルバーウィーク休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他特別休暇

勤務地:

勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアを予定しています（面接時に希望を伺います）。

給与:

※固定残業代は含まない金額です。残業代は1分単位で全額支給します。

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり（半額支給）
○引っ越し代補助あり（全額支給）
○残業代全額支給（1分単位で支給）
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100％
○資格取得支援制度
○服装自由
○書籍購入手当
○勉強会
○社会保険 ○雇用保険 ○労災保険 ○健康保険 ○厚生年金

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 320,000円 - 540,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間