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保育士/児童発達支援事業所「RACキッズ」

Exclusive opportunity

Onsite

保育士/児童発達支援事業所「RACキッズ」

株式会社 クレア

保育士/児童発達支援事業所「RACキッズ」

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Aizumi, Itano District, Tokushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 クレア

就業場所

〒771-1266

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2

RACキッズ

職種

保育士/児童発達支援事業所「RACキッズ」/正社員

仕事内容

【主な業務】

・子どもへの個別支援、集団活動の実施

・遊び、運動、制作活動、生活動作などの支援

・支援記録や連絡帳等の作成

・行事や療育プログラムの企画、準備

・保護者への活動報告や相談対応

・個別支援計画に基づく支援の実施

・職員間での情報共有、ミーティングへの参加

・事業所内の環境整備

・送迎業務(社用車使用)

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-03889961

受付年月日

2026年8月7日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-613417-3

事業所名

カブシキガイシャ クレア

株式会社 クレア

所在地

〒771-1266

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士/児童発達支援事業所「RACキッズ」/正社員

仕事内容

【主な業務】

・子どもへの個別支援、集団活動の実施

・遊び、運動、制作活動、生活動作などの支援

・支援記録や連絡帳等の作成

・行事や療育プログラムの企画、準備

・保護者への活動報告や相談対応

・個別支援計画に基づく支援の実施

・職員間での情報共有、ミーティングへの参加

・事業所内の環境整備

・送迎業務(社用車使用)

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒771-1266

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2

RACキッズ

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

発達支援・保育・リハビリの

実務経験あれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

児童指導員任用資格・公認心理師 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜245,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)

職責手当 10,000円〜10,000円
勤勉手当 10,000円〜10,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
等級手当 10,000円〜25,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

前職給与、経験年数、専門資格、実務経験を考慮します

。

発達支援経験者優遇。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,540円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり900円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始、お盆、GWそれぞれ5日間程度

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

171人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを

提供する企業です。

会社の特長

創業20年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に

すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案

が通りやすいことも特徴です。

法人番号

9480001005859

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒771-1266

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木83-2

RACキッズ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

イガワ・カガワ

電話番号

088-677-8867

FAX

088-677-8867

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・ボーナス、賞与あり

・処遇改善一時金あり

・外部研修手当あり

・副業、Wワーク可

・私服勤務

・髪色自由

・社会保険完備

・通勤手当支給(上限あり)

・資格取得支援制度あり

・退職金制度あり(勤続5年以上)

・インフルエンザ予防接種費用補助あり。

・年1回定期健康診断(会社負担)

・36協定届出済

面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未就学児を対象とした療育を行い

保育園や就学生活につながる

力を育てています。

遊びや生活動作を通して

「できた」を増やす支援です。

保育士・児童指導員等が

専門性を活かし連携する

チーム支援を大切にしています。

これまでの保育・臨床経験を

個別支援計画や評価、

プログラム作成にも

活かしていただけます。

前職の給与や経験年数を考慮。

未経験の方も研修体制があり

安心して働けます。

子どもが楽しく通い

保護者がホッとできる場所を

一緒につくっていきませんか。

見学も随時受付しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度あり(弊社規定による)

研修制度

研修制度の内容

資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社

外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員

へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評

価される制度があります。若手の意見を受け入れて成

長できる機会を提供しています。

両立支援の内容

・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。

・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。

・育児のために休暇取得を促進(運動会、参観日など)

・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。

・ブランクがあっても安心、歓迎します。

・女性が活躍しています。

・産休・育休取得実績4名、取得を支援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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