生活支援員・職業指導員【要資格】RACワークスタジオ

ハローワーク事業所名

株式会社 クレア

就業場所

〒770-8055

徳島県徳島市山城町東浜傍示３３－１

職種

生活支援員・職業指導員【要資格】ＲＡＣワークスタジオ

仕事内容

令和７年７月にオープンした就労継続支援Ｂ型事業所です。

利用者様の意向、適性、障がいの特性などを考慮し、一人ひとりに

最適な就労（作業）のサービス提供をしていきます。

〇主な業務内容

・利用者様が行う就労（作業）のサポート

・受託作業の成果品等の納品、材料の受け入れ

・利用者様の送迎 など

＊障害者施設での就業未経験者可

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-04670361

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-613417-3

事業所名

カブシキガイシャ クレア

株式会社 クレア

所在地

〒771-1266

徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活支援員・職業指導員【要資格】ＲＡＣワークスタジオ

仕事内容

令和７年７月にオープンした就労継続支援Ｂ型事業所です。

利用者様の意向、適性、障がいの特性などを考慮し、一人ひとりに

最適な就労（作業）のサービス提供をしていきます。

〇主な業務内容

・利用者様が行う就労（作業）のサポート

・受託作業の成果品等の納品、材料の受け入れ

・利用者様の送迎 など

＊障害者施設での就業未経験者可

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒770-8055

徳島県徳島市山城町東浜傍示３３－１

最寄り駅

二軒屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

障害者を支援する施設での就労経験

必要なＰＣスキル

エクセルやワードでの入力業務

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

公認心理士、作業療法士 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

150,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職責手当 10,000円〜20,000円

等級手当 10,000円〜15,000円

勤勉手当 10,000円〜15,000円

資格手当 20,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

福祉・介護職員等処遇改善手当の支給あり

介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持

ちの方は資格手当３００００円支給

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,540円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（１）、（２）の時間のどちらでも選択可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

119日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月の土日祝日の日数をシフト制によって休んでいただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

171人

就業場所

12人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを

提供する企業です。

会社の特長

創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に

すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案

が通りやすいことも特徴です。

法人番号

9480001005859

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒770-8055

徳島県徳島市山城町東浜傍示３３－１

ＲＡＣワークスタジオ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

クメ

担当者

久米

電話番号

070-9496-9313

ＦＡＸ

088-660-5131

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊スタッフの増員募集です。

＊スタッフ全員でいろいろな意見を出し合って、障害者の方々に喜

んでいただける事業所を目指しています。スタッフにとってもやり

がいのある事業所です。

＊制服貸与、無料駐車場あり

＊社員対象の昼食を希望する方に安価で提供しています。（１食４

００円）

＊資格手当は有資格者（資格の種類によって）に支給します。

＊障害者施設の勤務経験のない方も丁寧に指導します。

＊インフルエンザ予防接種費用補助あり

＊年１回定期健康診断（会社負担）

面接には、ハローワークの発行する紹介状が必要です。

面接をご希望の方は、職業相談窓口までお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

スタッフ全員でいろいろな意見を出し合って、障害者の方々に喜ん

でいただける事業所を目指しています。

スタッフにとってもやりがいのある事業所です。

未経験の方も丁寧に指導させていただきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務に応じて基本給を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・退職金制度あり（弊社規定による）

研修制度

研修制度の内容

資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社

外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員

へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評

価される制度があります。若手の意見を受け入れて成

長できる機会を提供しています。

両立支援の内容

・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。

・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。

・育児のために休暇取得を促進（運動会、参観日など）

・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。

・ブランクがあっても安心、歓迎します。

・女性が活躍しています。

・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。