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R&D職(テクノロジーセンター)

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株式会社TBM

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


会社名

株式会社TBM

代表取締役 CEO

山﨑 敦義

設立年月日

平成23年8月30日

所在地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

テクノロジーセンター:東京都荒川区町屋1-38-16菱興町屋ビル1F

東北LIMEX工場:宮城県多賀城市八幡字一本柳117番13

横須賀サーキュラー工場:神奈川県横須賀市神明58-9

資本金

1億円(資本準備金含み、120億3546万円 / 2023年12月末時点)

社員数

261名(うち正社員221名/2025年12月時点)

組織の特徴

・大手外資系コンサル、投資銀行、メーカー、メガベンチャー、スタートアップ出身者など多様な経営メンバー及びチームで構成

・平均年齢 39.1歳

・女性比率 28%

・女性管理職比率 11%

(2024年12月末時点)- TBMの人づくりコンセプト 「Circular People Management」

自ずから(おのずから)感動が連鎖する場を創造し続けることです。TBMは、TBM Compass(企業理念体系)を羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土を大事にしています。

事業内容

環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

社内制度

――― 福利厚生 ―――

  • 通勤手当(上限3万円)

  • 住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)

  • 3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有)

  • Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給)

  • 時短制度(適用条件有)

  • 表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ※支給額は賞によって異なる) ――― インナーコミュニケーション ―――- TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 年1回)

  • 部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 年1回)

  • Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 月1回) ――― 成長支援への取り組み ―――- 新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度あり)

  • 新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度)

  • 1on1(上長と定期的に実施)

  • Library (社内共用本棚)

受動喫煙防止措置の状況

本社:オフィス内禁煙

テクノロジーセンター:オフィス内禁煙(喫煙室あり)

東北LIMEX工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)

横須賀サーキュラー工場:オフィス内禁煙(屋外喫煙場所あり)

R&D職(テクノロジーセンター)

エコロジー(環境)と エコノミー(経済)をテクノロジーの力で両立させ、よりよい未来のための新たな価値を創造することが使命です。

同じ志を持つ産官学の国内研究機関や大手の素材、化学メーカーはもちろん、海外企業との共同研究やオープンイノベーションも通じて、様々な経験を有するR&Dのメンバーと共に世界で通用する素材開発に関わることが可能です。

サステナビリティの領域で自ら追究したいテーマを複数持ち、スタートアップならではの成長を実感できる機会を提供します。

  • テクノロジーセンター

雇用形態

正社員

給与

月給270,000円 〜 300,000円

学士:月給 270,000円

修士:月給 280,000円

博士:月給 300,000円

※固定残業代込み

勤務地

テクノロジーセンター

〒116-0001 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F(ラボ)/2F (受付)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩60分)

休日・休暇

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)

※年間休日120日

※年に1~2日程度土曜出勤となる可能性があります。

※土曜出勤となった場合、内1日をTBM CAMP(工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング)の実施日とする可能性があります。

応募資格

2027年3月末までに国内外の大学院、大学などを卒業・修了(見込み)の方 ※第二新卒歓迎

選考フロー

|選考の流れ

Step1. カジュアル面談・会社説明会への参加(任意)

Step2. 適性検査・書類選考(エントリーシート・履歴書)

Step3. 一次面接・(追加で人事面談を実施する可能性あり)

Step4. 最終面接

※場合によっては選考フローを変更する可能性があります。 |特記事項- 任意資料について

研究内容や発表内容等、成果が分かる資料がございましたら、併せてご提出ください。

  • 適性検査について

適性検査(オンライン可)を受検いただきます。

  • 最終面接について

原則、東京本社(日比谷)にて、弊社の常務執行役員との面接を実施予定です。

  • 海外在住の方

別途面接方法等のご相談も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |お問い合わせ先 [email protected](TBM新卒採用宛)

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