【品川/リモート可】R&D/ビジネスデベロップメント◆AI研究の事業化・共同研究等※スペシャリスト

【企業名】

PSP株式会社

【職種名】

【品川/リモート可】R&D/ビジネスデベロップメント◆AI研究の事業化・共同研究等※スペシャリスト

【仕事内容(概要)】

【品川/リモート可】R&D/ビジネスデベロップメント◆AI研究の事業化・共同研究等※スペシャリスト

【具体的な仕事内容】

● 最先端のAI研究の事業化に携われる

● 大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究をリードできる

● 研究開発から事業創出まで一気通貫で関与できる

● 将来的にR&D事業開発責任者として組織を牽引する機会がある

■募集部署からのメッセージ

当社は病理AI技術を基盤とし、医療機関・製薬企業との共同研究を通じて新たな診断支援技術・創薬支援技術の開発を推進しています。

現在、複数の共同研究プロジェクトが進行しており、研究成果の社会実装・事業化をさらに加速するため、R&D部門と外部パートナーをつなぐBusiness Development人材を募集します。

AI研究者と連携しながら、大学病院・がんセンター・製薬企業との共同研究を企画・推進し、将来的な事業化までリードいただくポジションです。

■ミッション

研究開発成果を医療現場・製薬企業の課題解決につなげ、新たな事業機会と収益を創出すること。

■業務内容

（1）共同研究・開発案件の創出

・医療機関、大学、製薬企業との共同研究機会の探索

・学会・研究会・業界ネットワークを通じたパートナー開拓

・研究テーマの企画立案

・AI研究者と連携した技術実現性評価

（2）共同研究プロジェクトマネジメント

・研究機関・企業との窓口対応

・プロジェクト全体の進行管理

・倫理審査、データ提供、解析計画等の調整

・スケジュール管理・課題管理

・定例会議の運営

（3）研究成果の社会実装・事業化推進

・研究成果の事業化検討

・製薬企業とのPoC企画

・商用化に向けたアライアンス推進

・事業開発戦略の立案

（4）契約・アライアンス業務

・共同研究契約の調整

・NDA、業務委託契約等の管理

・法務・知財担当との連携

・補助金・研究費関連の調整

※契約実務については法務・知財担当者が実務を担うことを想定しています。業務内容1～4を複数人で担当することも想定しております。

※グループ会社であるメドメイン社へ在籍出向の可能性がございます

出向先：メドメイン株式会社

事業内容：医療ソフトウェア・クラウドサービスの企画・開発・運営、販売

所在地：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル２F

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

（1）以下いずれかの経験をお持ちの方

・医療・ヘルスケア領域での事業開発経験

・製薬企業でのアライアンス・研究企画経験

・メディカルサイエンスリエゾン（MSL）経験

・医療機器・バイオベンチャー等でのプロジェクトマネジメント経験

・大学・研究機関との共同研究推進経験

（2）社内外ステークホルダーとの高いコミュニケーション能力

（3）プロジェクト推進能力

（4）日本語によるドキュメント作成能力

（5）英語によるコミュニケーション能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F

勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

原則転勤がなく、腰を据えて長期的に就業可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南1-2-70　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：563,000円～683,000円

その他固定手当/月：20,000円～40,000円

＜月給＞

583,000円～723,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給(非課税範囲内)

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度、選択型研修制度などがございます。

＜その他補足＞

■社員持株会制度(テクマトリックス持株会)

■会社が加入している関東ITソフトウェア健康保険組合が保有・契約する各種宿泊・レクリエーション施設の利用可

■育児休業、介護休業の取得実績あり

■永年勤続表彰、特許取得等

■ベネフィット・ワン導入

■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数122日

■年間有休休暇：初年度の付与日数は入社月により変動

■年末年始（6日）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、介護休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、慶弔休暇等、リフレッシュ休暇(勤続5年以上で5日)

【事業概要】

■働きがい認定企業：

Great Place To Work Institute Japanが運営する「働きがいのある会社」に認定されています。

https://hatarakigai.info/ranking/certified\_companies/0930\_5159.html

■採用サイト(PSPの事業紹介や社員紹介をしているサイトです)：

https://recruit.psp.co.jp/newgraduate/company/about/

■沿革：

東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。2022年4月にPSP株式会社と株式会社NOBORIが合併し事業規模を大幅に拡大しました。テクマトリックス株式会社の他、三井物産株式会社、エムスリー株式会社、大日本印刷株式会社が大株主に名を連ねています。

当社が展開する医療画像管理クラウドサービス「NOBORI」は、大学病院を含め約1,600施設以上の医療機関に提供し、この分野のクラウドサービスとしては国内で最大のシェアを獲得しています。お預かりしている画像データは延べ患者数約7,100万人分、検査数約4.7億件を蓄積しています。

■社風･環境：

社員全員参加の経営スタイルを標榜し、会社概況(業績面)は月１回の朝会(全社員ミーティング)で共有され、透明性のある経営を維持しています。

部署単位で戦略の決定を行うなど、ボトムアップの経営で、スピーディかつフラットな組織づくりを目指しています。

なお、勤務時の服装はお客様との打合せ等がない限り、カジュアルな私服が容認されるなど自由度は高いです。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-2-70

【ビル名等】

品川シーズンテラス25F

【設立年 補足】

1989年8月

【従業員数】

491名

【市場】

非上場

【資本金】

1,100百万円

【売上高】

9,688百万円

【経常利益】

1,224百万円

【平均年齢】

41.6歳

【HPリンク先】

https://www.psp.co.jp/