【川崎市】シニアテクノロジスト（日本R&I）◇リモートワーク可／世界最大級の紅茶会社

【企業名】

リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社

【職種名】

【川崎市】シニアテクノロジスト（日本R&I）◇リモートワーク可／世界最大級の紅茶会社

【仕事内容(概要)】

【川崎市】シニアテクノロジスト（日本R&I）◇リモートワーク可／世界最大級の紅茶会社

【具体的な仕事内容】

■職務概要：

当社は、これまで参入してこなかった新しい市場への拡大を進めており、そのため、新製品開発は非常に重要な役割を担っています。本ポジションは、ティーバッグ、リーフティー（茶葉）、濃縮液、インスタントパウダーなど様々な形態において、国内外の複数のステークホルダーと連携しながら、日本市場向け新製品の開発を担当します。本ポジションは、中味開発と包装開発の両方を担っていただきます。

■職務詳細：

・業界の新技術や市場トレンドなどの情報を収集し、将来の新製品開発（NPD）に向けたアイデアを創出する。

・既存・新規サプライヤーと連携し、新規原料を開発する。

・新製品の処方開発、および原価や製造工程の最適化のための既存処方の再設計を実行する。

・プロジェクトにおけるリスクアセスメントの実施とリスク低減策の展開をリードする。

・上海オフィスのメンバーと協働しながら、日本国内の包装開発を主導する。

・新製品および既存製品の規格（スペック）管理を実行する。

・テクニカルプロジェクトリーダーとして、部門横断チームと連携しながらプロジェクトチームを率いる。

■ステークホルダーマネジメントと主な連携先：

・地域（リージョナル）および日本のR&I

・日本のビジネスチームおよびマーケティングチーム

・静岡工場を含む、地域および日本のサプライチェーン部門

・日本の調達（プロキュアメント）部門

・原料サプライヤー

・外部製造委託先

■LIPTON Teas and Infusions について：

Lipton Teas and Infusionsは、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tips などのブランドを擁し、グローバルでパーパスを原動力とする、お茶を取り扱う世界最大の企業です。オランダに本拠を置き、100を超える国で事業を展開し、革新的、かつサステナブルなお茶・ハーブティーを先駆けて生み出し、日々消費者の方々に喜びを届けています。

■働き方について：

週3回程度在宅勤務が可能です。(月)と(水)に本社に出社となり、それ以外はリモートワーク可能です。（月水出社/出社を推奨しています）

また、有給取得率85％～90％と高水準で、業務とプライベートを両立しやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・関連分野（農学・食品科学・工学）の学士または修士学位

・食品科学の知識

・日用消費財（FMCG）業界における製品開発経験

・効果的なコミュニケーションスキル

・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）

・英語力：CEFR B1またはB2レベル（TOEIC(R)テスト 700点以上）

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県川崎市中原区中丸子13-2　[最寄り駅]武蔵小杉駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）

休憩時間：55分（12:00～12:55）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※繁忙期は春・秋の新製品発売に伴い、各発売時期の約6か月前から業務量に変動がございます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

607万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：340,000円～560,000円

＜月給＞

340,000円～560,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■モデル年収：812万円

■年収構成：545万円＋49%(Bonus)＋残業代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：CB RAP及びDCを導入

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

会社は特に必要ある場合は特定の者を指定して外部の教育機関その他に派遣し、一定期間専門の知識若しくは技能の習得または研究を行わせることがある。

＜その他補足＞

・特別休暇各種

・ベネフィットステーション

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※有給取得率85％～90％◎

【事業概要】

■事業内容：

世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。

■当社の特徴：

世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。

■当社の強み：

36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。

【郵便番号】

2110012

【所在地】

神奈川県川崎市中原区中丸子13-2

【設立年 補足】

2021年10月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.lipton.jp/ja/