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家族との時間を大切にできる建築施工管理技士 RC造経験者

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家族との時間を大切にできる建築施工管理技士 RC造経験者

トーモー株式会社

家族との時間を大切にできる建築施工管理技士 RC造経験者

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

【RC造の施工管理として頑張ってきた方へ。これからは、家族との時間も大切にしませんか?】
【こんなことを考えるようになっていませんか?】
・子どもが大きくなってきて、家族と過ごせる今の時間をもう少し大切にしたい。
・RC造の施工管理はこれからも続けたい。でも、毎日仕事だけで終わってしまう生活は変えたい。
・若い頃は忙しい現場も乗り越えてきたけど、この働き方を50代、60代になっても続けられるのか少し不安。
・これまで培ってきたRC造の経験を活かしながら、公共・民間のいろいろな建物にも携わってみたい。
一つでも当てはまる方に、ぜひトーモーを知っていただきたいと思っています。

施工管理の仕事を辞める必要はありません。
これまでRC造の現場で身につけてきた技術を手放す必要もありません。

仕事だけでなく、仕事が終わったら家族との時間も大切にする。
そして施工管理としては、まだまだ新しい経験を積んでいく。

トーモーなら、そんな働き方ができます!

RC造の経験を、求めています!

トーモー株式会社は、群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共工事と民間工事の両方を手掛けている、地域密着の建設会社です。

今回募集しているのは、RC造の施工管理経験をお持ちの方です。

RC造の現場では、図面通りに進めるだけでは現場は納まりません。
工程を考える。
協力会社や職人さんと細かく打ち合わせる。
設計者と確認しながら納まりを決める。
予定通りに進まなければ、その場で調整する。

そんな一つひとつの経験が、施工管理としての力になっていると思います。
「職人さんとのやり取りには慣れている」
「納まりを考えるのが好き」
「周りと話しながら現場を進める方が自分には合っている」
そんな方なら、トーモーでもこれまでの経験を活かしていただけます!

また、トーモーでは公共工事と民間工事の両方を手掛けています。
今までのRC造の経験を活かしながら、違った用途の建物や工事に携わることもできます。

働き方を見直しながら、施工管理としてできることも増やしていける会社です。

【お任せする仕事内容】
群馬県・北関東エリアを中心とした建築工事の施工管理をお任せします。
✅施工計画の作成
✅工程管理
✅品質管理
✅安全管理
✅原価管理
✅発注者、設計者との打ち合わせ
✅協力会社、職人さんとの調整
✅各種書類作成
✅若手施工管理の教育
などをご担当いただきます。

いきなりトーモーのやり方に合わせてほしいとは考えていません。
まずはRC造の現場で培ってきた経験を活かしていただきながら、トーモーの現場や仕事の進め方にも少しずつ慣れていただければと思っています。

また、若手から相談されたときには、これまでの経験をぜひ教えてあげてください。

図面だけでは分からないこと。
実際に現場で失敗して分かったこと。
職人さんと話して覚えてきたこと。

長く現場を経験してきたからこそ分かることが、たくさんあると思います。
その経験も、トーモーでは大切にしたいと考えています。

トーモーで働く3つのポイント
① 家族との時間を、もう少し増やせるように
施工管理として働いていると、どうしても仕事を優先しなければならない日はあります。

現場の朝は早い。
工程が厳しければ、なかなか現場を離れられない。
現場が終わってから書類を片付けて、帰った頃には子どもがもう寝ていた。

そんな経験がある方も多いと思います。

トーモーでも、施工管理なので忙しい時期はあります。
「毎日必ず定時に帰れます」とは言いません。

その代わり、必要のない残業や移動はできるだけ減らしています。

地域密着なので、現場は近隣エリアが中心。
事務業務も現場で進められる環境を整えています。

19時頃にはオフィスがほぼ空になっている日もあります!

家族と夕食を食べる。
子どもと話をする。
家に帰って自分の時間を過ごす。

そういう普通の時間も、大切にしてほしいと思っています。

② RC造の経験を活かしながら、技術を高めていけます
RC造の施工管理を経験してきたからこそ身についた技術があると思います。
工程の組み方や納まり、品質の見方。
協力会社や職人さんとの調整。
現場で何か起きたときの対応。
こうした経験は、トーモーでもそのまま活かしていただけます。

そのうえで、これまでとは違う用途の建物を経験したり、公共・民間の両方に携わったりすることで、施工管理としてさらに経験の幅を広げることもできます。

資格取得についても会社がバックアップ。
試験費用や講習費などを支援しています。
今まで身につけてきたものを活かしながら、もう少しできることを増やしていけます。

年齢を重ねても、技術者としてまだまだ成長できる会社です。

③ 腰を据えて働ける会社です
40代、50代で転職するとなると、「次は長く働ける会社にしたい」と考える方も多いと思います。
トーモーは群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共工事だけ、民間工事だけに偏らず、両方を手掛けながら地域で仕事を続けてきました。

また、現場規模に応じて1〜3名の人員を配置しています。

何かあったときに、一人ですべてを抱え込むのではなく、困ったときは周りに相談する。
忙しいときは声をかけ合う。

これから長く施工管理を続けていくなら、そういう環境も大切だと考えています。

これからも施工管理を続けたい方へ

RC造の施工管理は簡単な仕事ではありません。
だからこそ、今まで身につけてきた経験や技術には価値があります。

施工管理の仕事はこれからも続けたい。
RC造で培ってきた経験も活かしたい。
でも、これまで仕事を優先してきた分、これからは家族との時間も少し増やしたい。

そんな方に、トーモーに来ていただけたらと思っています。

これまでのRC造の経験を活かしながら、公共・民間のいろいろな建物にも携われます。
働き方を少し変えても、施工管理として成長を止める必要はありません!

これまで頑張ってきた経験を、ぜひトーモーで活かしてください。
ご応募をお待ちしています!

求めている人材

【必須条件】

  • 2級建築施工管理の資格をお持ちの方
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • マネジメント・育成経験がある方

【歓迎条件】

  • 「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者
  • 「家族との時間を大切にしたい」という方
  • 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

※学歴不問 !ブランクOK
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日

勤務時間:8:00 〜 17:30(実働8時間/休憩90分)
※残業時間 :月平均15時間程度
※退社の目安:18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です!

休日休暇

週休2日制(日・祝、土曜は月3回休み)
【年間休日】実質122日以上休み
公休117日に加え、会社として計画的な有給休暇(5日)の取得を推奨しています。 実質的に年間122日以上の休暇取得が可能なため、しっかり休める環境です。
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年間休日120日以上

勤務地

〒3720052群馬県伊勢崎市寿町162
※マイカー通勤可(無料駐車場完備)

※転勤はありません

交通・アクセス

JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給:年俸 500万円 〜 650万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※昇給:あり(前年度実績 1.00%〜7.20%)

※賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分)

  • 通勤手当:上限月20,000円まで(当社規定による)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【生活費が下がる=実質年収アップ!】
月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。
額面の年収以上に「自由に使えるお金(可処分所得)」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金制度あり(勤続3年以上)
  • 定年制(一律65歳)
  • 再雇用制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • マイカー通勤可(無料駐車場完備)
  • 単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり
  • 社内キャリア形成研修・社外セミナー研修
  • 職務能力向上研修(新人導入、初級・業務・指導職、基幹職)
  • マイカー借入制度
  • 表彰制度(永年勤続・業績貢献)、目標達成評価奨励制度
  • 資格取得時合格祝い金あり
  • 四季の集い活動(新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等)
  • 通勤手当:上限月20,000円まで(当社規定による)

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募(Webより簡単応募)
②書類選考
③面接(2回予定)・適正検査 ※遠方の方はWeb面接も相談可能です。
④内定
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

まずはカジュアルな面談(履歴書不要)や、会社見学からスタートも可能です!お気軽にご応募ください。
(お電話でのご相談も受け付けています!)

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