RC造建築の現場マネージャー候補

仕事内容

✨この求人のポイント✨

✅年収1,200万円以上目指せる！
✅年間休日123日！土日祝休み
✅残業ほぼなし！月10時間程度
✅定年後の条件変動無し！
✅自社案件中心だから提供できる高待遇！

【✨仕事内容】
親会社の不動産事業で展開するRCマンション等の施工管理をお任せいたします！

・エリア：東京都内を中心とした首都圏
・案件金額：3億15億円程度
・工期：1年2年

• 配属エリア（例）：

板橋区／足立区／墨田区／葛飾区／横浜市／川崎区
※受注案件により異なる（居住地をもとに要相談）
すべての現場に、最寄駅から徒歩10分圏内の現場事務所あり。

✅配属現場は首都圏のみ！
✅出張、転勤なし。現場からの直行直帰OK！
✅大手デベロッパー案件の受注見込みあり！
✅自社不動産案件が中心で、無理な工期や過度なコスト削減なし！

【✨キャリアパス】
・主任ー係長ー課長代理―課長ー次長ー部長ー所長

✅経験や実績に応じて早期に役職に就ける場合も！
✅キャリアアップにより年収1,200万円以上目指せる！

【✨社員インタビュー 50代 男性】

この会社を選んだ理由は？

建築施工管理一筋でやってきましたが、50代になり「これから先も無理なく長く働ける会社で働きたい」と考えるようになりました。
この会社は首都圏案件のみで転勤がなく、年間休日も123日。さらに、定年後も条件が変わることなく勤務ができるので「ここなら最後の転職先にできる」と思い入社を決めました！

仕事の魅力は？

自社案件が中心なので、無理な工期や品質を犠牲にするような仕事がありません。
これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、一つひとつの現場にしっかり向き合えるのが魅力です！
また、20代の若手から70代のベテランまで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関係なく経験を尊重してくれる社風なので、とても働きやすいですね。

入社を考えている方へメッセージ

「まだまだ施工管理として活躍したい」「経験を活かして長く働きたい」という方には本当におすすめできる会社です！
定年後も条件を変えずに働き続けられるので、将来を見据えて安心してキャリアを築けます。
ぜひ一緒に働けることを楽しみにしております！

【✨代表メッセージ】
「100年先も選ばれ続ける建設会社へ」
私たち横山建設は、単に建物をつくる会社ではありません。
お客様に安心して暮らせる住まいを提供し、地域社会の発展に貢献することを使命としています。

・品質と安全を最優先にすること
・お客様や協力会社との信頼関係を大切にすること
・社員一人ひとりが長く活躍できる環境をつくること

これらを大切にしながら事業を展開しています。
また、無理な受注や短すぎる工期設定は行わず、適正な利益を確保しながら質の高い建物づくりを追求しています。
だからこそ、社員も安心して現場に向き合うことができ、働きやすい環境づくりにも繋がっています。
これから会社と共に成長し、将来の中核メンバーとして活躍していただける方との出会いを楽しみにしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております。

求めている人材

【必須】
・1級建築施工管理技士

【歓迎】
・RC造・SRC造の施工管理経験
・ブランクOK
・20代～70代活躍中

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり161時間

・8:00〜17:00（休憩60分）
・月平均残業時間：約10時間

休日休暇

・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間休日数：123日以上

・夏季休暇（実績：連休9日）
・年末年始休暇（実績：連休9日）
・GW休暇（実績：連休9日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇

※補足
第1土曜日は出社の可能性あり（年3回程度）

交通・アクセス

東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩2分

給与詳細

基本給：年俸 800万円 〜 1200万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【年収】
・800万円〜1,200万円
✨年齢や経験、現年収を考慮いたします。
✨キャリアアップ次第で年収1,200万円以上も

✅昇給あり
✅退職金あり

【その他手当】
・家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
・住宅手当
・皆勤手当
・通勤手当(支給あり/会社規定に準ずる、上限50,000円)
・資格取得支援制度

・報酬金制度
・婚活サポート制度
・食事手当
・役職手当

給与例

・35歳（次席）／年収800万円～
・55歳（所長）／年収1000万円～

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・昇給制度
・退職金
・企業型DC
・家族手当(扶養家族1人につき月1万円)
・住宅手当
・皆勤手当
・通勤手当(支給あり/会社規定に準ずる、上限50,000円)
・資格取得支援制度
・報酬金制度
・婚活サポート制度

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
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・080-2238-5116
「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。
※出れない場合はすぐに折り返し連絡いたします。

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。