doda (デューダ)
建築施工管理(RCマンションメイン)◆家族手当有/直行直帰可能/完全週休2日・土日祝休◆
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
21 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社片山組
【職種名】
建築施工管理(RCマンションメイン)◆家族手当有/直行直帰可能/完全週休2日・土日祝休◆
【仕事内容(概要)】
建築施工管理(RCマンションメイン)◆家族手当有/直行直帰可能/完全週休2日・土日祝休◆
【具体的な仕事内容】
◇◆1955年から続く安定基盤/内勤業務が多いポジション/残業月20時間程度/出張・転勤なし/資材の発注や図面の外注などのサポート体制◎/家族手当有(配偶者12,000円、子4,000円~(18歳まで))/平均勤続年数16.8年・長く働ける環境です!◆◇
■業務内容
・開発からデザイン施工までトータルで「ものづくり」を追究する総合建設企業にて、マンション、ビル等の建物施工管理業務をお任せします。
・協力会社への指導・監督/資材の発注/行政申請のための書類作成/労務管理、安全管理、施主様への対応/近隣住民への対応など、建築現場にて、職人さんと連携しながら施工に関わる幅広い業務をして頂きます。
・中途入社で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当する社員もおり、早い段階で裁量を持って仕事をすることが出来ます。
■担当案件/働き方
物件:RCマンション7割、その他(小学校、美術館、保育園、ホテル、病院など)3割
工期:1~2年(※現場により異なります)、新築工事がメイン
担当現場数:1現場、原則かけ持ち無し
対応エリア:基本的に都内の案件になります。(出張:無)
■業務の魅力
当社では資格取得支援研修などを通して、建設工事全体に対する理解を促進すると同時に、担当案件を絞り、着工から完成までを一貫して担当できる体制を整備しています。着工から完成まで一貫して担当することで一人の果たす役割が大きく、早期にステップアップが可能となります。
■同社の特徴
【設立から69年で培ってきた技術と信頼】
同社は建築のプロとして設立から69年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100%元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。
【充実した評価体制で利益を還元】
業績は安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、評価する仕組みがあります。
【働きやすい社風】
社員の平均勤続年数は16.8年。20代~70代まで幅広い世代が活躍し、サポート体制や相談しやすい環境も整っています。家族手当や資格支援制度、退職金制度もあり長く働くことのできる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方
・建築施工管理のご経験を5年程度お持ちの方
・建築施工管理技士2級をお持ちの方
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-22-13
勤務地最寄駅:都営大江戸線・東京メトロ副都心線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
無
【住所設定】
本社/東京都新宿区新宿6-22-13 [最寄り駅]東新宿駅
【勤務時間】
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業平均:20時間(繁忙期・閑散期での差あり)
※18時以降の勤務は申請の上で許可としています。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※昇給/年1回(4月/毎年全員、4000円~6800円昇給)、賞与/年2回(7月、12月)
※業績に応じて決定
■モデル年収:
・1020万円/45歳・入社22年
・560万円/29歳・入社5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限月額3万円
家族手当:配偶者12,000円、子4,000円~(~18歳)
寮社宅:社員寮(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上が対象
<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職手当、現場手当、時間外手当、家族手当、通勤交通費(上限月額3万円)
<その他補足>
保養施設、社会保険完備
家族手当:配偶者12,000円、第一子8,000円、第二子4,000円(18歳ま
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝/GW(昨年実績:10日間)/夏季休暇(昨年実績:8日間)/年末年始休暇(昨年実績:9日間)/代休制度(休日出勤した場合)/有給休暇(有給休暇は必ず5日は取得いただきます)
【事業概要】
■事業内容:
〈新築工事の請負〉
病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。
〈リフォーム工事〉
蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。
◎不動産業
〈不動産事業〉
土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等
〈土地有効活用〉
土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。
〈不動産の賃貸管理〉
当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。
【郵便番号】
1600022
【所在地】
東京都新宿区新宿6-22-13
【設立年 補足】
1955年3月
【従業員数】
132名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【売上高】
144百万円
【平均年齢】
44.5歳
【HPリンク先】
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