【横浜】建築施工管理（RC造メイン）時短相談可／直行直帰OK／通勤に使える社用車貸与／面接1回

【企業名】

株式会社大川

【職種名】

【横浜】建築施工管理（RC造メイン）時短相談可／直行直帰OK／通勤に使える社用車貸与／面接1回

【仕事内容(概要)】

【横浜】建築施工管理（RC造メイン）時短相談可／直行直帰OK／通勤に使える社用車貸与／面接1回

【具体的な仕事内容】

◇時短勤務・週3勤務の相談OK／直行直帰可能、通勤に使える社用車貸与／定年後も長く活躍できる◇

■担当業務

RC造：マンション・介護施設・保育園・学童施設または、木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。

■業務焼成

・設計監理

・工程表作成

・資材調達

・工期中の4大管理

■案件属性

1億円規模の案件を多くお任せする想定です。

RC造の場合、2名以上のチーム体制でご担当いただき、並行案件もございません。※戸建て住宅は並行して5棟程度担当する場合もございます。

■事務作業は他担当にお任せできます

同社の施工管理はテクニカルサポートとして、主に施工管理の事務作業を担う担当がいます。そのため、施工現場外回り→事務所に帰って事務作業といった働き方を毎日することなく働けます。

※組織構成：施工管理：15名、テクニカルサポート：6名

■担当エリア

神奈川県中心に東京都での現場もございます。近隣の為、宿泊を含む出張はございせん。

■働き方の魅力

・残業代は1分単位で支給：スマホアプリで勤怠管理をしており1分単位で支給されます。

・休日出勤：現場状況によりますが月1～2日ある為代休の取得を別日に取ってただけます。

・夜間対応や緊急対応ナシ：プライベートを重視した働き方が出来ます。

■同社の特徴

【保育事業積極的展開中】すでに横浜市内に10園展開しており、来季の計画はすでに3園竣工が決定しています。横浜を中心に展開している当社。5年後には関東近県へ広げ、30の施設開園を目標としています。

【大空間づくりに携わる】学童保育施設も意匠に凝ったものが増え、近年ではまた、オートロックやシャワールームなども完備しています。また200坪・300坪といった、一般住宅ではありえないような大空間を手がけることができます。

【幅広い業務の幅】保育施設以外でも、グループ会社で幅広い事業を展開しており、戸建住宅（無印の家）/共同住宅/テナントビルなどの設計を担当することも可能です。

【「ユーザー視点」にこだわる】施工管理技術者、設計技術者、営業担当、運営スタッフが同じオフィス内で働いています。実際に施設を使う運営スタッフの意見を参考にしつつ「ユーザー視点」の設計・施工を実践することが可能です

変更の範囲：無

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・普通自動車免許

・1級または2級建築施工管理技士資格

＜必要資格＞

歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません。

【住所設定】

本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12　[最寄り駅]新綱島駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均30時間程度。社内で残業を減らすよう奨励しています。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

条件の変更はなし

【給与】

＜予定年収＞

600万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～750,000円

＜月給＞

450,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験など選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円までを上限とする

家族手当：管理職は支給なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞

60歳

再雇用65歳、以降は毎年更新で勤続いただけます。

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得報奨金制度あり

＜その他補足＞

・施工管理担当者には社用車を貸与、ご自宅に駐車場がない場合は駐車場代も満額補助、ガソリン代、ETC代も企業負担

・退職金制度

・資格取得支援制度

・資格取得祝い金(1級建築士／30万円 など)

・健康診断(年1回)

・社員割引

└約15％OFF（数百万の割引）でマイホーム購入補助あり

└自社グループの運営する学童保育の利用料50％OFF

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数109日

土曜：会社カレンダーにより出勤日あり

長期休暇：夏季5日、年末年始7日

【事業概要】

■事業内容：

1967年に建材メーカーとして設立。主に住宅建築資材の供給に焦点を合わせて事業を開始した同社は、現在では都市開発事業/戸建住宅事業/総合建設事業/商品開発事業/建材事業と幅広い事業を展開しています。

大川グループ全体としては約700名の従業員を擁し、グループ会社では合計25施設の学童、保育園の運営を行っています。

■事業内容詳細：

開発事業：集合住宅の建設や保育・学童施設の設置運営を軸とした都市開発事業を展開。継続的かつ安定した土地資産活用の新しい価値を提供

戸建住宅事業：オーダーメイド注文住宅の設計、施工、販売事業を展開し、年間40～50棟を供給。他に、「無印良品の家」ネットワークパートナー事業も展開

総合建設事業：主に元請事業者として各種建築物の設計・施工を行う。リノベーション買取再販事業も展開

商品開発事業：集合住宅のユニット階段、廊下などの住宅用部材をオリジナル開発

建材事業：価格競争力と品質を両立した集合住宅・一般住宅用部材等を国外グループ工場にて製造、日本全国に供給

■特徴（TOPICS）：

【価格競争力】同社の注文住宅、集合住宅には自社グループ工場で製造した建材を原価で使用。競合製品と比較して低価格で同等品質の住宅を供給できるため、高い価格競争力を実現しています。

【顧客満足度の高い注文住宅】お客様が本当に作りたい家を実現できるハウスメーカーを目指しています。決められたパターンにとらわれず、オンリーワンな仕様や設備であっても、安全や技術面で問題が無ければ可能な限りお客様の意向に即した設計・施工を行います。

【保育施設の運営/設計/施工に携わる】大川グループとして保育事業も展開しており、横浜・川崎エリアに地域最大級となる25施設を展開。(株)大川では保育園、学童施設の設計、施工、修繕にも携わっています。今後も、同グループ地域貢献事業の柱としております。

【柔軟でオープンな企業風土】長い歴史を持ちながらも、オープンで柔軟性の高い企業文化を維持。時代の変化に対応しながら、複数の事業の柱を構築してきました。今後も新たな事業領域の開拓を進め、社内体制の充実を図るとともに、更なる収益向上を目指していきます。

【郵便番号】

2300071

【所在地】

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

【設立年 補足】

1971年4月

【従業員数】

96名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

46歳

【HPリンク先】

http://www.okawa-ss.co.jp/