＜R＆D＞PlayStation向けメカ開発◆未来のゲーム体験を支える！◆在宅週3日・フルフレックス

【企業名】

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント

【職種名】

＜R＆D＞PlayStation向けメカ開発◆未来のゲーム体験を支える！◆在宅週3日・フルフレックス

【仕事内容(概要)】

＜R＆D＞PlayStation向けメカ開発◆未来のゲーム体験を支える！◆在宅週3日・フルフレックス

【具体的な仕事内容】

ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／フルフレックス制／年間休日130日・有給も初年度から15日付与のWLB◎

●PlayStation技術開発に携わり新価値創出へ挑戦可能なポジション

●R&D成果を実製品へ反映し事業貢献を実感できる職種として活躍可能の環境です!

●少数精鋭チームで高度解析技術を駆使し開発品質向上に挑める環境です成長機会多数

■業務内容

PlayStation向けに最高品質のゲーム体験を実現するため、ハードウェア開発におけるメカニカル技術の実装・検証・最適化を担当いただきます。

■業務のやりがい

・製品設計の枠を超えた視点からの価値創出に関わり、これまでのスキルを活かしながら新技術の検討や知見の獲得に挑戦できます。

・製品事業部門との密接な連携により、R&D活動を通じた成果を実際のプロダクトや事業貢献へつなげられる実感を得ることもできる職種です。

■業務の詳細

・製品開発部門と連携し、現行および将来のハードウェアにおける技術課題の解決、新しいメカ構造・機構の適用、そして設計・製造プロセスの生産性や品質向上にも取組む

・CAEツールなどの解析技術を活用し、構造・信頼性・熱・振動など多面的な観点から設計品質を高め、効率的な開発を行う

・R&D組織としての知見を活かしながら、実際の製品開発プロセスに近いフェーズで試作検討・性能評価・設計改善サイクルの高度化

■組織情報

・マネージャー1名、電機領域担当1名、メカニズム領域1名、ソフトウェア領域1名の4名体制で、平均年齢は50歳程度になります。

■グローバルチームとの連携について

・海外への出張はほとんどありません。

・まれに英語を使用するミーティングがありますが、海外メンバーとのやりとりはほとんどありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：下記いずれも

・CAD（NXなど）を用いたメカ設計の実務経験（目安：3年以上）

・CAEの使用経験

・量産設計・製品化プロセスに関する実務経験

・設計課題の分析から改善までを一連で遂行した経験

■歓迎要件：

・駆動系、筐体構造、冷却機構などのメカ設計および最適化の主導経験

・CAEツール（構造・熱・振動など）を用いた解析／設計最適化の実務経験

・設計・製造プロセス改善や品質向上活動の企画・推進経験

・試作評価、信頼性試験、データ分析などを通じた設計改善の実行経験

＜語学力＞

必要条件：英語初級、日本語上級

＜語学補足＞

英語：仕様書の理解、メールコミュニケーションが可能なレベル／日本語：N1または同等以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南1-7-1　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20時間程度　繁忙期は30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

680万円～1,020万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：4,043,200円～6,064,800円

固定残業手当/月：129,733円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

466,666円～727,800円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。

※予定年収には固定残業手当（45H／月）と特別賞与を含む

■特別賞与（決算後6月に年1回支給）

■年俸更改：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修等。

※キャリア支援

ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度等。

＜その他補足＞

■ソニーグループ確定拠出年金制度（正社員のみ）、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供等。

■育児休暇、育児・介護時短　等

■深夜休日手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇15日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数130日

個人別休日、夏休み・年末年始（当社カレンダーによる）等

＜休暇＞

年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売

■SIEについて：

ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。

■社風：

最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南1-7-1

【ビル名等】

ソニーシティ

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

1,400名

【市場】

非上場

【資本金】

110百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://sonyinteractive.com/jp/