【東京】美容室・サロン向け新規サービス企画「ReFa」等／美容師と共に新しい価値創造へ

【企業名】

株式会社ＭＴＧ

【職種名】

【東京】美容室・サロン向け新規サービス企画「ReFa」等／美容師と共に新しい価値創造へ

【仕事内容(概要)】

【東京】美容室・サロン向け新規サービス企画「ReFa」等／美容師と共に新しい価値創造へ

【具体的な仕事内容】

「ReFaブランドとともに、美容・サロン業界の新常識をつくる。」名古屋発信のグロース上場企業／成長戦略に伴いカテゴリ拡大中！

■募集背景

MTGは「ReFa」をはじめとする美容ブランドを展開し、世界中の人々に新しい美容体験を届けています。 近年はAIやデジタル技術の進化により、美容業界におけるサービスや商品の在り方が大きく変化しています。私たちは、こうした変化をチャンスと捉え、美容師やサロンの皆さまと共に新しい価値を創り出すための立ち上げる仲間を募集します。

■業務内容

下記３種の業務を中心に携わっていただきます。

（1） 企画

・AIを活用したサロン向け新サービスの企画・設計

・美容学校との連携による教育プログラムや共同プロジェクトの企画

・ReFaブランドのサロン専売品（業務用含むヘアケア商品）の企画・開発

（2） 改善

・サロン現場での試験運用（POC）を実施し、改善点を反映

・サービスや商品の品質向上に向けた継続的な改善活動

（3） 販売促進

・営業部門と連携し、サービス・商品の認知拡大や導入支援

・アンバサダーサロンやSNSを活用したブランドプロモーション・販売促進

★このポジションの魅力

・美容室サロンと直接関わる為、ニーズを形にする実感を得られる

・少人数組織のため、自らの企画をスピーディーに実行できる

・商品・サービスの開発から販売戦略まで幅広い経験を積むことができ、事業立ち上げの最前線を担う成長機会がある

★キャリアパス

新規事業の立ち上げに携わるため、多様な経験を積めると共に、マーケティング、企画、開発など、個人の得意分野に合わせたキャリア形成が出来る環境です。将来的にはReFaブランドの新規サービスや商品開発のリーダー、あるいは新規事業を推進するプロジェクトマネージャーとしてキャリアを形成するチャンスもあります。

■ＭＴＧの強み＜商品開発力＞

当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。25年9月期には191アイテムを新規導入、新商品の売上比率63%と開発と成長のサイクルをうまく回しながら、ブランド力も向上。その結果連結売上過去最高（988億円※前年比37％増）、営業利益過去最高（106億円※前年3倍超）を達成しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件：

（1）ヘアサロン向け商品のソリューション営業（サロン課題の深掘りから提案設計、導入支援までの“伴走型営業”）

※以下に強みをお持ちの方は特にご活躍いただけます。

・プロダクト価値をどう伝えるか

・現場で使われる仕組みをどうつくるか

（2）美容メーカーでの商品企画・販促経験者

（3）美容室サロンでスタイリスト3年以上＋（企画、講師、教育など）の経験者

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階

勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

JR線・京浜急行線　品川駅(港南口)から徒歩約5分

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京支社／東京都港区港南1-8-15 　[最寄り駅]品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～380,000円

＜月給＞

250,000円～380,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

■昇給：年2回（1月、7月）

■賞与：年2回（6月、12月）

※別途、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当（社内規定に準ずる）あります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円／公共交通機関利用に限る

家族手当：会社規定による

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

社内研修（階層別研修等）

＜その他補足＞

■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

■選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、 表彰制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、産前産後・育児休暇制度、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

※当社カレンダーによる

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇

■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度

【事業概要】

■事業内容

事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAIMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

■社風・風土：

MTGが大切にしている風土

企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、

MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。

その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。

また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。

「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。

このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。

【事業所】

【本社・研究開発センター】愛知県名古屋市中村区本陣通4-13　MTG 第2HIKARIビル

【名古屋営業本部】愛知県名古屋市中村区本陣通2-32　MTG HIKARIビル

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　新大阪上野東洋ビル6F

【東京支社】東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

【郵便番号】

4530041

【所在地】

愛知県名古屋市中村区本陣通4-13

【ビル名等】

MTG第2HIKARIビル

【設立年 補足】

1996年1月

【従業員数】

1,451名

【市場】

グロース市場

【資本金】

16,700百万円

【売上高】

71,865百万円

【経常利益】

4,364百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.mtg.gr.jp