ReFa・SIXPADの企画法人営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：化粧品/トイレタリー法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業

✼ここがPoint✼

✨ 未経験でも高収入スタート

月給31万5000円〜の好待遇！
東証上場Gの安定基盤で、
頑張りはしっかりと評価され、
早期のキャリアアップも可能です

✨ 充実の休日・休暇制度

完全週休2日制（土日）で、
年間休日は120日をご用意。
プライベートの時間も大切にできます！

✨ 万全の教育・サポート体制

新入社員1名に、2名の先輩がつく
「世話役＆BS制度」を導入。
未経験の方でも着実に成長できます！
✼✼

【仕事内容】

• 具体的な業務

世界的ブランド「ReFa」「SIXPAD」を
活用し、サロン課題を解決する提案営業です。

• 担当サロンへ商品提案
• サロンの課題をヒアリングし、

ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を
中⼼にご提案。

• サロンスタッフ様に向けての商品勉強会
• 導⼊商品が決まったら、スタッフ様に

向けた勉強会を実施。
商品の使い⽅やお客様へのご販売トークを
お伝えします！

• 売場作りサポート
• ディスプレイのアドバイスや

商品POPの⼿配などにより、
更なる売上UPに貢献します！

• LINEやInstagramなどのSNSでのご案内
• 新商品情報や新しいお知らせは、

LINE等も活⽤して迅速に情報共有！

商品を販売して終わりではなく、
導入後のフォローまで行います！

• デビューまでの流れ

【入社時研修】
会社理解、商品知識、営業ノウハウなど
全て研修でお伝えします！

【先輩同行】
いろんな先輩との同行･逆同行で、
現場に少しずつ慣れていただきます。

【一人立ち】
入社2～4ヵ月を目処にデビュー予定！

チームメンバーと行動方針の打合せや
成功事例の共有、勉強会等もあるため、
一人立ち後もチームで協力しながら、
目標達成に向けて取り組みます

ブランド⼒が⾼い商材だから、
業界･職種未経験の社員も多数活躍中！

• 世話役＆BS(Brother＆Sister)制度

新⼊社員1名に対し、
2名の先輩社員(世話役･BS)が付きます。
世話役が「親」の⽴場から、
BSが「兄・姉」の⽴場からあなたの成⻑を
しっかりバックアップ！
職場ぐるみで育成をするのがMTG流です。

チーム全員で新人の成長を応援する、
温かい職場環境が自慢です✨

• 男女比＝7：3

美容の会社ですが、男性も大活躍中！

＜研修･サポート体制が充実＞
・⼊社時研修…座学中⼼（1週間程度）
・OJT研修…先輩同⾏、営業トークの学習
・フォローアップ研修
・階層別研修
・昇格者研修
・リーダー研修

• キャリアアップ

マネジメント職への挑戦はもちろん、
営業経験を活かして
開発・人事・マーケティングなどへの
ジョブチェンジも可能です！
一人ひとりの挑戦を会社全体でサポート。

会社の拡大に伴い、新しいポストや
新規事業も続々誕生しており、
自分らしいキャリアを実現できる環境です。

• 当社について

【東証上場Gの安定基盤×急成⻑企業】
MTGプロフェッショナルは、
ReFa・SIXPADを展開するMTGグループの
営業会社です。
売上247億円超、6年連続120％超成⻑を
続けており、全国16拠点へ拡⼤中です。
「美容業界で必要とされる企業№1」を
⽬指しています。

求めている人材

【必須条件】
・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)

《経験よりも、⼈柄と成⻑意欲を重視》
完全未経験の⽅でも着実に成⻑できる環境が
整っています！

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 第⼆新卒歓迎
• U・Iターン歓迎

※営業･販売･接客など、⼈と関わる仕事の
経験をお持ちの⽅も歓迎します。

【こんな想いをお持ちの⽅を歓迎します！】
・ReFaやSIXPADが好き
・美容業界に挑戦したい
・成⻑企業で、⾃分⾃⾝もスキルアップしたい
・若手のうちから裁量ある仕事に挑戦したい
・頑張りを正当に評価される環境で働きたい
・早期キャリアアップを⽬指したい

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 勤務時間

8:45〜17:45（実働8時間）

• 平均残業時間

月28時間程度

休日休暇

• 完全週休2⽇制（⼟・⽇）
• 年間休日：120⽇

（＋有給推奨⽇9⽇間）※計129⽇

• 年末年始休暇（1週間程度）
• GW休暇
• 夏季休暇（10⽇程度）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（消化推奨⽇あり）
• 介護休暇
• ⼊社時特別休暇（⼊社後すぐに5⽇付与）
• 産休・育休制度

男性育休取得率：43.8％
（※全国平均：40.5％ ）
⼥性育休取得率：100％

（※全国平均： 86.6％）

勤務地

〒7900003愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館7F

交通・アクセス

松山市駅より徒歩約8分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万1000円 〜 30万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円 〜 8万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 上記に加え、家族⼿当《⼦供1⼈につき1.5万円／月》も追加支給！

※社会保険上の扶養家族に対し支給

【入社時の想定年収】
464万円～582万円

・営業⼿当(8,000円)／⼀律住宅⼿当(2万円)を含みます。
・年齢・経験・能⼒を考慮の上、決定します。
・固定残業代(⽉45時間分／7.4万円以上)を含みます。超過分は別途⽀給します。
※実際の平均残業時間は⽉28時間程度です。
・試⽤期間2ヵ⽉(待遇変更なし)

【昇給･賞与】

• 昇給：年2回（1⽉・7⽉）
• 賞与：年2回（6⽉・12⽉）

【各種⼿当】

• 営業経費（移動費）全額⽀給
• 通勤交通費（全額）
• 時間外⼿当（超過分）
• 家族⼿当（⼦供1⼈につき1.5万円）
• 役職⼿当（1万円〜10万円）
• 運転⼿当（社⽤⾞の距離に応じて⽀給）
• 出張⽇当⽀給
• 結婚祝⾦
• 出産祝⾦

試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試⽤期間2ヵ⽉(待遇変更なし)

給与例

• 675万円／32歳・⼊社5年・リーダー （⽉給47万円＋賞与年2回）
• 555万円／28歳・⼊社3年・チーフ （⽉給40万円＋賞与年2回）
• 490万円／25歳・⼊社1年・⼀般メンバー（⽉給35万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 各種社会保険完備
• 従業員持株会制度
• 各種研修制度
• 表彰制度（年4回）
• MTGグループ商品特別割引
• iPhone・iPadPro⽀給
• 活性会（懇親会）

※⽉1回まで会社が費⽤負担

• オフィス内禁煙
• 企業型確定拠出年⾦制度
• 結婚・出産お祝い⾦
• 育児時短勤務制度

その他

• 就業規則として、就業中の喫煙は

全⾯禁⽌

職場環境

研修制度が充実しており、丁寧に教えてくれる先輩達が揃っているので、業界･職種未経験の方も安心して挑戦いただけます！
もちろん、営業経験者の方も大歓迎。早期にキャリアアップも可能です
「正直者が馬鹿を見ない組織運営」のもと、頑張りはしっかり評価します！

就業規則として、就業中の喫煙は全⾯禁⽌

選考プロセス

【STEP1】WEB履歴書による書類選考

【STEP2】⼀次⾯接※WEB対応可

【STEP3】⼆次⾯接※WEB対応可

【STEP4】内定・適性テスト・⼊社
(内定承諾後、適性テストあり)

《備考》
※応募から内定まで最短2週間も可能。
※⾯接⽇・⼊社⽇は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。