マーケティング責任者｜戦略策定から組織マネジメントまでをお任せ｜宿泊予約サービス 「Relux」運営

【企業名】

株式会社Loco Partners

【職種名】

マーケティング責任者｜戦略策定から組織マネジメントまでをお任せ｜宿泊予約サービス 「Relux」運営

【仕事内容(概要)】

マーケティング責任者｜戦略策定から組織マネジメントまでをお任せ｜宿泊予約サービス 「Relux」運営

【具体的な仕事内容】

■□アジアNo.1シェアを目指し事業の意思決定を牽引／会員登録数380万人突破／韓国シェアNo.1のOTA市場のグループ傘下／旅館・ホテル掲載数3,900施設以上／数兆円の成長市場x挑戦環境／グローバル展開を見据えた満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営■□

----このポジションの魅力----

◎事業成長に直結するマーケティングをリードできる

◎戦略立案から施策実行・改善まで、大きな裁量を持って取り組める

◎メンバーの育成や組織づくりを通じて、マーケティングチームそのものを強くできる

■募集背景

マーケティング組織のさらなる成長・強化に向け、部門を牽引するマーケティング責任者を募集します。

現在、CRMやSNSなど各領域を担当するメンバーが在籍しています。

今後、宿泊予約サービス「Relux」をより多くのお客様に選ばれるサービスへと成長させていくため、マーケティング戦略の策定から施策の実行・改善、メンバーの育成までを一貫して担っていただける方を求めています。

■業務内容

Reluxのマーケティング部門責任者として、事業目標から逆算したマーケティング戦略の策定・実行、施策推進、チームマネジメントまで幅広くお任せします。

・年間のマーケティング戦略・方針の策定

・事業KPIを踏まえ、経営層や他部署と連携したマーケティング施策の企画・推進

・ファネル別のデータ分析、施策の立案～実行、効果検証、改善

・CRM、広告、SNS、コンテンツ等の各チャネルの戦略立案・進捗管理

・メンバーのマネジメントおよび評価

■求める人物像

・事業KPIとデータをもとに、マーケティング戦略を描き、実行までリードできる方

・CRM、広告、SNS、コンテンツ等を横断して、マーケティング全体を捉えられる方

・自ら手を動かしながら、メンバーを育成し、チームを牽引できる方

・他部署を巻き込み、事業成長につなげられる方

■組織体制

メンバー：3名（CRM担当/SNS担当）※うち1名は育児休業取得中

インターン：1名（SNS担当）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

・マーケティング戦略の策定・実行経験（5年以上）

・チームマネジメント経験（3年以上）

・KPI・データ分析をもとにした施策立案・改善経験

・他部署を巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎要件

・EC / Webサービス / OTA / 旅行業界でのマーケティング経験

・複数領域（CRM、広告、SNS等）での実務経験

・SQLやBIツールを活用したデータ分析経験

・マーケティング組織の立ち上げや改善経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F

勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区東新橋2-14-1　[最寄り駅]汐留駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～800万円

＜賃金形態＞

その他

役員報酬

＜想定月額＞

501,000円～666,000円

＜昇給有無＞

有

＜給与補足＞

・給料額については、これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。

・給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月3万円まで

社会保険：関東IT健保組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞

研修制度

＜その他補足＞

・表彰制度

・勤続手当

・研修制度

・1on1

・資格取得手当

・副業OK

・時差出勤制度

・リファラルインセンティブ

・社会保険（関東IT健保組合）

・通勤交通費（月3万円まで）

・育児介護支援

・育休産休制度

・Relux旅行補助制度

・レンタカー利用割引（条件あり）

・フリードリンク(緑茶、水)

・オフィスグリコ

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇

【事業概要】

■事業内容

宿泊予約サービス「Relux（リラックス）」の運営

■「Relux（リラックス）」について：

「Relux（リラックス）」は、特別な旅行体験をとどける宿泊予約サービスです。

日本各地の宿を巡り続けるプロフェッショナルが心からおすすめしたい、

全国から厳選した5%のホテルや旅館のみを紹介しています。

当サービスがお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、日々の暮らしでは得られなかった発見や人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。目に見えない部分にまで徹底された心遣いや、何度訪れても新しさがある創造性、世界を見渡しても類を見ないような世界観、気づかれずに眠っていた文化や歴史など、日本全国の宿を自らの足で巡り続けるプロフェッショナルの目と言葉を通して、旅への好奇心が湧き立つストーリーを提案しています。「Relux（リラックス）」は宿泊予約以上の体験を発信するトラベルスタイルブランドです。

■当社の特徴：

当社はそれぞれの土地に潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会を目指す、オンライントラベルエージェントです。宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、 日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を 無数に生み出していくことが、私たちの使命だと考えます。より満足で、より素晴らしい体験を提供していけるよう、事業を展開しています。

【郵便番号】

1050021

【所在地】

東京都港区東新橋2-14-1

【ビル名等】

NBFコモディオ汐留4F

【設立年 補足】

2011年9月

【従業員数】

89名

【市場】

非上場

【資本金】

3,160百万円

【HPリンク先】

http://loco-partners.com/