【神奈川／横浜市】RF回路設計・評価エンジニア（無線機）◆福利厚生充実

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【神奈川／横浜市】RF回路設計・評価エンジニア（無線機）◆福利厚生充実

【仕事内容(概要)】

【神奈川／横浜市】RF回路設計・評価エンジニア（無線機）◆福利厚生充実

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

無線機に搭載されるRF（高周波）回路の設計および評価業務をご担当いただきます。

具体的には、無線通信における送受信性能を左右するRF部について、設計・試作・評価・改善まで一連の業務を担当します。アナログ回路の知見を活かしながら、測定機器を用いた性能評価やチューニングを行い、製品品質の向上に貢献していただきます。

■主な業務内容：

・無線機のRF回路（アンプ、フィルタ、DAC周辺回路など）の設計および検討

・回路図作成および部品選定、実装内容の検討

・試作機の評価および動作確認（送受信特性、周波数特性など）

・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレータ等を用いた測定・評価

・測定結果の解析および課題抽出、性能改善に向けたチューニング対応

・チップ部品（0603）の交換作業など、実機での改修・調整

・不具合発生時の原因切り分けおよび対策検討

・評価結果の取りまとめおよびレポート作成

・関連部門との技術的な調整、レビュー対応

■使用ツール：

・ネットワークアナライザ（VNA）

・スペクトラムアナライザ（スペアナ）

・シグナルジェネレータ

・オシロスコープ

・半田ごて（チップ部品0603の実装・交換作業）

・RFシミュレーションツール（例：ADS、HFSS など）

・回路設計ツール（例：OrCAD、Altium Designer など）

・Excel、Word、PowerPoint（評価結果の整理・報告書作成）

■配属想定企業の特徴

当社の注力業界を中心とした配属を想定しています。

・既存エンジニア在籍、技術相談ができる環境

・チームで開発を進めます

・現場の課題に対して客先と一緒に解決を図ります

■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境）

・配属先が不透明な転職は避けたい

・チームで開発できる環境が良い

・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい

・キャリアの選択肢を広げたい

・地域に根差した企業へ貢献したい

■エンジニアポスティング

社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。

配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ

立候補できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・アナログ回路（アンプ、DAC等）の設計および評価経験

・ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、シグナルジェネレータ等の測定器使用経験

・チップ部品（0603サイズ）の部品載せ替え経験（半田ごてによる実装・修正作業）

■歓迎条件：

・RFシミュレーション（RF Simulation）の実務経験

・無線機や通信機器に関するRF設計・評価経験

・高周波回路のチューニングや特性改善経験

・EMI/EMC評価の知見

・測定データの解析およびレポート作成経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先

住所：神奈川県横浜市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

神奈川県横浜市にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:50～17:20 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：平均月20時間ほど

※プロジェクト内容によって、変更可能性あり

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

420万円～670万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞

240,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給：年2回（4月・10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

＜その他補足＞

確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮･社宅制度

※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等

【諸手当】

・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）

・家族、赴任、帰省旅費

・地域手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる＜有休・特別休暇・その他＞◆特別休暇（慶弔その他）◆有給休暇（初年度10日）◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/