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プロセス管理部 予算管理課(予算管理):プロジェクトマネージャー(RMI/RTS 基地局設置統括部)

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プロセス管理部 予算管理課(予算管理):プロジェクトマネージャー(RMI/RTS 基地局設置統括部)

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プロセス管理部 予算管理課(予算管理):プロジェクトマネージャー(RMI/RTS 基地局設置統括部)

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TableauAIWorkdayPower BI

13 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


組織説明

【楽天グループについて】
1997年創業以来29期連続増収を続けているグローバル企業であり、「楽天市場」「楽天モバイル」「楽天カード」「楽天トラベル」「楽天銀行」をはじめとする「楽天エコシステム(経済圏)」の70超のサービスを展開しています。国内で1億人以上、世界では約20億人の楽天グループサービス利用者がおり、グループ全社で29,419人の社員が働いております。

【楽天モバイルについて】
楽天モバイルは楽天グループから新規事業としてモバイル事業に参入し、2025年12月25日時点での楽天モバイルの回線契約数が1000万回線を突破するなど、「携帯市場の民主化」を掲げながら、日本のモバイル通信業界に革新を起こし続けています。

高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供することを使命とし、常識を覆すスピードで成長を遂げています。

楽天モバイルが手掛ける通信インフラは「楽天エコシステム」の基盤であり、楽天グループ全体の持続的な成長に貢献できます。

【楽天トータルソリューションズについて】
楽天トータルソリューションズ株式会社は2023年2月に楽天グループ株式会社の100%出資の新会社として設立され、楽天モバイルの基地局事業に留まらず、多様な事業を展開しております。

コンサルティング業務も業務拡大を進めており、戦略の設計から改善・実行・営業といった部分まで一気通貫で担う組織となっております。

【今後の計画について】
楽天モバイルは2026年12月期に2000億円強を設備投資に充てる計画を発表しており、最先端の技術を駆使して全国に通信インフラを構築・維持する業務を担うのが基地局事業部です。

私たちは、単に「基地局を建てる」だけでなく、「未来の通信体験をデザインし、社会に貢献する」という大きなミッションを掲げています。

【募集ポジションについて】

基地局設置統括部・予算管理課は、楽天モバイル全体の通期黒字化達成という重要なミッションを担っています。中長期的な視点と足元の状況の両面から、年間の基地局建設計画や進捗を把握しながら、統括部全体のコストを管理することで、モバイル事業全体の持続的な成長に貢献しています。

このミッションを遂行するため、基地局設置統括部内のコスト計上部署やCFO配下の財務経理本部など、社内の様々な部署と密接に連携を取りながら業務を進めます。

基地局事業全体のコスト管理という広範な領域に関わり、事業全体の健全な成長に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。

No.1キャリアを目指す楽天モバイルにおいて、スピーディーかつダイナミックな事業戦略を進めていく基地局設置統括部で、ご自身の経験とスキルを活かしたい方、そしてプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築きたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。

【業務概要】
楽天モバイルの事業成長を加速させるため、CAPEX(設備投資)およびOPEX(運用費用)の予算管理・コストコントロールを担っていただきます。

当社では、単なる数字の集計にとどまらず、統計的な根拠やデータに基づいた「攻めのコストコントロール」を推進しています。過去の実績をまとめるだけでなく、予実差異が発生した要因を徹底的に追求し、予測モデルの精緻化を図ることで、より精度の高い予算策定と投資判断を支える重要な役割です。

【業務詳細】
予算策定と予実管理の高度化
設備投資(CAPEX)および運用費用(OPEX)の予算策定・実績管理。
予実差異の深掘り分析を行い、単なる報告にとどまらず、予測モデルの精度向上と予算の精緻化を推進します。

コスト削減の提案と実行支援
費用インパクトの大きい部材調達や運用コスト領域を特定。
データに基づいた削減案を立案し、各主幹部署と密接に連携して実行プロセスをリードします。

データドリブンな意思決定の支援
工事費・賃料等のコストデータを収集・分析し、経営判断に資する洞察(インサイト)を提供。
コスト管理ツールを駆使し、全社的なコスト状況を可視化・最適化します。

【責任範疇】
本ポジションは、単なる事務作業ではなく、「数字を経営の武器に変える」ことが求められます。

予算の守護者としての役割: 予算策定時のコンセプトが現場で正しく運用されているかを監視・統制し、計画外の費用発生を未然に防ぐ責任。

戦略的パートナーとしての役割: 現場エンジニアや他部署と折衝し、納得感のあるコスト削減施策を巻き込みながら実行するプロジェクトマネジメント責任。

分析の専門家としての役割: 統計的知見や高度なExcelスキルを活かし、データの「予測誤差」を最小化し、経営層が正確な投資判断を下せる環境を構築する責任。

必須要件

・予算管理・予実管理の実務経験(1年以上)
CAPEX/OPEXの管理、または管理会計業務において、数値の集計から分析、報告までを一貫して担当した経験

・高度なExcelスキル
VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数等を駆使し、大量のデータを正確かつ効率的に集計・分析できるスキル

・ビジネス資料の作成経験
PowerPointを用い、複雑な数値を経営層や関係各部署へ向けて「分かりやすく・説得力のある」形で可視化・プレゼンした経験

・プロジェクト推進力
他部署のメンバーや関係者を巻き込み、合意形成を図りながらコスト削減や改善プロジェクトを完遂した経験

歓迎要件

・データ分析・統計に関する資格保有者
統計検定(2級以上)
ビジネス統計スペシャリスト(エクセル統計など)
データサイエンティスト検定(DS検定)
ITスキル・実務認定
MOS Excel Expert(エキスパート)

・実務経験・知見
通信業界における設備投資管理または運用コスト管理の経験

・AI(ChatGPT、CLAUDE CODE、Gemini)やBIツール(Domo、Tableau、Power BI等)を活用したデータ抽出・分析経験

・日商簿記2級程度の会計知識

雇用形態

・正社員
・期間の定め…なし
・試用期間…3か月 (条件の変更なし)

昇給・賞与

・昇給…年2回 (1月・7月)

・賞与…年2回 (6月・12月)

​勤務時間

・所定労働時間…7時間30分 (休憩60分/フレックスタイム制)

・標準勤務時間:9:00~17:30
 (コアタイム:11:00〜15:00/フレキシブルタイム:7:00〜11:00・15:00〜20:00)

<朝会実施時/原則毎週月曜日>
・標準勤務時間:8:00~16:30
 (コアタイム:8:00〜12:00/フレキシブルタイム:7:00〜8:00・12:00〜20:00)

※育児・介護等のご事情があれば、週2日程度までテレワーク制度の利用可能であり、
 しっかりとワークライフバランスを取りながら働いて戴くことが可能です。
 (育児・介護等のご事情があれば、朝会の録画視聴の対応も可能)

休日・休暇

・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)

・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日~1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与/毎年1月に10日~20日付与)

・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業

待遇・福利厚生

・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給/上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)

・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。

勤務地
・新宿オフィス

 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30

 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考フロー
・書類選考 ⇒ 1次面接(30分) ⇒ 2次面接+人事面接(60分) ⇒ 内定

※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。

その他

【採用予定人数】

・1~3名

【転勤について】
正社員採用の為、契約上転居を伴う転勤の可能性はございますが、現時点では転居を伴う転勤の可能性は低いです。(組織変更や拠点変更等で発生する可能性有)

【業務での日本語の必要レベルについて】
ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)

【業務での英語の使用について】
グローバル企業の為、社内周知等で一定の英語の利用はございますが、業務実務上での英語の利用頻度はほとんどございません。
(グローバル化が進めば今後使用頻度が増えていく可能性有)

【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。

Languages:

English (Overall - 1 - Beginner)、 Japanese (Overall - 3 - Advanced)

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