居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅介護支援/RO12135

PR・職場情報

滋賀県彦根市にある介護施設
【彦根ケアセンターそよ風】にて
『居宅ケアマネジャー』を募集します！

幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

＊やりたいを実現＊
できないことを支えるのではなく、“やりたいこと”を叶えるお手伝いをする仕事です。
生活を維持するだけでなく、人生を楽しめる支援を。私たちは「その人らしさ」を尊重したQOL重視のケアに本気で取り組んでいます。

＊安心の支援体制＊
当社では、法令順守を徹底するための体制を整えています。各事業所での相互チェックに加えて、年に1回、居宅スーパーバイザーが現地を訪問し、社内の確認体制も万全です。スーパーバイザーによるレクチャーやフォロー体制もあり、安心して業務を進めていただけます。

＊キャリアパス＊
経験豊かなスタッフと共に働きながら、あなたの専門性を高め、ケアマネジャーとしてのキャリアを着実に築ける環境を整えています。専門性の進化、多職種連携の推進、管理職やセンター長へ。「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。

＊スケジュール例＊
8:30出勤
9:00お客様宅訪問
11:00お客様宅訪問
12:00昼食
13:00お客様宅訪問
14:00お客様宅訪問
15:30記録等
17:30終業
※一例です。

雇用形態

正社員

職種

居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅介護支援/RO12135

仕事内容

居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。

＊あなたらしさを尊重＊
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。

＊働いた分を必要な時に＊
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能

＊成果に応じた特別報酬＊
施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。

＊充実した研修制度＊
入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。

【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

給与詳細

月給228,000~298,000円＊給与詳細
資格手当：20,000円
住宅手当：規定あり

精勤手当：8,000円
調整手当：15,000～35,000円
※経験による

＊下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時

賞与年2回（6月・12月）
昇給年1回（4月）
特別報酬：平均24.7万円（最高額75万円）
※2025年6月支給実績

店舗名

彦根ケアセンターそよ風

勤務地

【住所】 滋賀県彦根市駅東町2番3

アクセス

【駅名】 JR琵琶湖線 彦根駅【アクセス】 JR琵琶湖線彦根駅より徒歩3分

勤務時間・シフト詳細

8:30～17:30
休憩時間は法定通り
残業ほぼなし

固定残業代

無し

試用期間

有り労働条件の変更なし（期間：3ヶ月）

休日・休暇

年間休日107日
※シフト制（月9公休、2月は8公休）
＊リフレッシュ休暇（年間17日）
＊有給休暇
＊特別休暇
＊介護休暇
＊育児休暇
＊産前・産後休暇

福利厚生

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
＊退職金制度あり
＊制服貸与
＊定期健康診断
＊予防接種補助金制度
＊各種研修制度
＊食事補助
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
＊車通勤可
＊バイク通勤可
＊給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
＊定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

＊給与前払い制度
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

応募条件

ケアマネジャー

《備考》
主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。

学歴

不問

求人の特徴

＊＊世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける＊＊

当社は”世界で一番、仲間を大切にするチーム”を目指しています。
現在、全国で365もの拠点があります。（2022年12月1日時点）、
当社最大の特徴は、複合型施設。
お客様のニーズに合わせたサービスを提供し、
働いている社員一人ひとりがホスピタリティをもって働いています。

【選考の流れ】
応募フォームかお電話でご応募ください

担当者より面接日程・条件等の調整などのご連絡をさせていただきます

面接実施

採用決定のご連絡

お仕事スタート!

ご応募の際には【お電話番号】をご入力いただけますと
その後の採用担当からのご連絡がスムーズです!

【お問合わせ】
株式会社SOYOKAZE
TEL: 050-5497-7444
(受付時間 月～金 9:00～18:00)
応募フォームからのご応募は24時間受付中

採用担当部署

株式会社SOYOKAZE
東京都港区 南青山二丁目517 ポーラ青山ビルディング

• 電話番号:050‐5497‐7444

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/08/06

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元：JOBOLE