Rokid事業 / 営業

戦略を自ら描き、現場で事業を勝ちに導く。

ミッションは、Rokid の日本市場における全販路の戦略立案と事業成長です。

オンライン・オフラインを問わず、自ら重要商談の最前線に立ち、売上・粗利・予測精度

のすべてに責任を持って事業を動かしていただきます。

雇用形態 正社員/管理監督者 試用期間 3ヶ月 仕事内容 ・日本市場における営業戦略、販路戦略、売上計画の立案

・家電量販店、専門店、代理店、法人チャネルの開拓と本部商談

・重要アカウントへの提案、条件交渉、導入設計

・営業担当のマネジメント、案件レビュー、同行営業

・販売実績、粗利、在庫、販促投資、売上予測の管理

・PR、EC、CS、物流と連携した販売最大化

・展示会、体験会、店頭施策の企画統括 応募資格 ・法人営業経験5年以上

・マネジメント経験5年以上

戦略立案から重要商談、事業数値の管理まで、自ら現場に立ち事業を動かせる方を歓迎します。 給与 月収645,000円～860,000円

※理論年収9,000,000円～12,000,000円＋特別加算賞与

（想定理論年収：月給＋賞与）

賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 勤務時間 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 勤務地 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F

・西新宿駅（東京メトロ丸の内線）徒歩3分

・中野坂上駅（東京メトロ丸の内線／都営大江戸線）徒歩8分 福利厚生 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 交通費全額支給

■ 家族手当（家族1名あたり月5,000円支給、上限3人まで）

■ 役職手当

■ 資格取得支援あり

■ 研修支援あり

■ 服装オフィスカジュアル

■ リフレッシュルーム完備

■ 会員制リゾートホテル（エクシブ）

■ フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶 ほか）

■ 短時間勤務制度あり

■ 人間ドック補助／希望者は、30歳以上は自己負担1万円、30歳以下は自己負担半額で受診できます 休日・休暇 ■ 年間休日 120日

■ 完全週休2日制（土日）

■ 祝日休み

■ 年末年始休暇（5日～6日）

■ GW休暇

■ 夏季休暇（2日～3日）

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇

（入社 6 ヶ月後に 10 日付与） 社員の平均消化率約※ 90%以上

■ 産前・産後休暇

（取得・復帰実績あり）

■ 育児休暇

（取得・復帰実績あり）

■ 介護休暇

◎5日以上の連続休暇 OK！

例えば…

中国の国慶節や旧正月は生産委託工場が休みになるため

長期の休暇を取り海外旅行などを楽しんでいます！

ヒットを「日常」へ。AR市場の最前線を切り拓く。

クラウドファンディングの熱狂を、継続的な事業成長へと昇華させる。

そのミッションは、単なる販路開拓に留まりません。

個人・法人を問わず、翻訳や業務支援といった Rokid の無限の可能性を「誰に、どう届ければ売れるのか」という勝ち筋から設計し、導入先の販売活性までを完遂する。

完成された市場を回るのではなく、自らの手で新市場を創り出す。

次世代のスタンダードを社会に実装する、最もエキサイティングな営業フェーズです。

雇用形態 正社員 試用期間 3ヶ月 仕事内容 ・家電量販店、専門店、代理店、法人顧客への新規提案

・既存取引先の深耕、追加導入提案、継続発注の獲得

・店頭導入支援、売場づくり、販促物展開、スタッフ説明

・体験会、デモ、展示会での営業活動

・顧客の声、売れ筋、競合情報の収集と社内共有

・責任者、PR、ECチームと連携した販路別施策の実行 応募資格 ・法人営業経験3年以上

導入先の販売活性までを自ら設計し、新市場を創り上げられる方を歓迎します。 給与 月収392,000円～572,000円

※理論年収5,500,000円～8,000,000円＋特別加算賞与

（想定理論年収：月給＋賞与）

※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

※45時間の見込残業を含みます 勤務地 本社 勤務時間 10:00〜17:00 福利厚生 ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■ 交通費全額支給

■ 家族手当（家族1名あたり月5,000円支給、上限3人まで）

■ 役職手当

■ 資格取得支援あり

■ 研修支援あり

■ 服装オフィスカジュアル

■ リフレッシュルーム完備

■ 会員制リゾートホテル（エクシブ）

■ フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶 ほか）

■ 短時間勤務制度あり

■ 人間ドック補助／希望者は、30歳以上は自己負担1万円、30歳以下は自己負担半額で受診できます 休日・休暇 ■ 年間休日 120日

■ 完全週休2日制（土日）

■ 祝日休み

■ 年末年始休暇（5日～6日）

■ GW休暇

■ 夏季休暇（2日～3日）

■ 慶弔休暇

■ 有給休暇

（入社 6 ヶ月後に 10 日付与） 社員の平均消化率約※ 90%以上

■ 産前・産後休暇

（取得・復帰実績あり）

■ 育児休暇

（取得・復帰実績あり）

■ 介護休暇

◎5日以上の連続休暇 OK！

例えば…

中国の国慶節や旧正月は生産委託工場が休みになるため

長期の休暇を取り海外旅行などを楽しんでいます！