【障害者採用】データ入力・RPAエンジニア

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都新宿区

職種

職種解説

（障）データ入力・ＲＰＡエンジニア／障害者トライアル併用

仕事内容

• ＲＰＡエンジニア（ロボット作成）

ＲＰＡを使い社内業務効率化を支援します。

・要件定義、設計、実装

・保守メンテ

• 生成ＡＩやＩＴツールを活用した事務全般

・ＷＥＢサイト情報をエクセルやスプレッドシートに転記

・社員情報をシステム入力

・マクロやＶＢＡ等で帳票自動作成 等

※仕事内容は、障害特性に合わせて相談の上 決定します

［変更範囲］変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-99127861

受付年月日

2026年10月15日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

保険サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望する

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）データ入力・ＲＰＡエンジニア／障害者トライアル併用

仕事内容

• ＲＰＡエンジニア（ロボット作成）

ＲＰＡを使い社内業務効率化を支援します。

・要件定義、設計、実装

・保守メンテ

• 生成ＡＩやＩＴツールを活用した事務全般

・ＷＥＢサイト情報をエクセルやスプレッドシートに転記

・社員情報をシステム入力

・マクロやＶＢＡ等で帳票自動作成 等

※仕事内容は、障害特性に合わせて相談の上 決定します

［変更範囲］変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の職務能力、勤務成績、出勤率・勤務態度、健康状態、契約満

了時の業務量又は会社の経営状況などにより判断する

就業場所

東京都新宿区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

勤務時間中の喫煙禁止

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

エクセルへの文字入力、テンキー入力

メール送信

ＳＮＳを使用したメッセージ交換

必要なＰＣスキル

【歓迎】

ＶＢＡ、ＲＰＡ、生成ＡＩやＩＴツールを活用した業務に興味・関

心・意欲のある人。経験者にはお任せしたい業務が沢山あります

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり1.56％〜3.84％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜18時00分

就業時間３

9時00分〜17時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上

就業時間に関する特記事項

（１）（２）就業例 ※週２０時間以上で相談可能

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

その他

年末年始休暇；１２月２８日～１月３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

2人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

• グループ企業の事務業務全般
• 株式会社ＬＩＮＱＷＩＬＬ ＧＲＯＵＰの特例子会社

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設・設備状況】

・企業在籍型ジョブコーチ：有 ・エレベーター：有

・階段手すり：有（片側）・トイレ：洋式（障害者用無し）

・建物内車椅子移動スペース：無

・点字設備：無 ・休憩室：有

※必要な配慮についてはお申し出下さい。

応募書類を本社まで郵送、または記載のアドレスまでメールをして

下さい。トライアルで応募の方は追って面接日をご連絡します。

※業務遂行上の合理的配慮の確認のため、障害状況（障害種別や程

度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載して下さい。

＊勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与及び各種保険適用

【障害者トライアル併用求人】

トライアル期間：身体・知的 ３ヶ月 精神：６ヶ月

（トライアル期間中の労働条件：同条件）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 特例子会社（グループ会社と同じフロアで就業）

• 社内標語

１、休まず出勤 ２、得意を探す

３、助け助けられ ４、働くを楽しむ

• 現在就業している障害者雇用枠６名

• 「仕事をしたい」「成果に応じて昇給がしたい」など

働く意欲のある方を募集しています

• 実務経験が無くても「自己学習してでもＲＰＡやプログラミング

、生成ＡＩのスキルを高めたい」と向上心のある方を募集していま

す

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職制度を経ての復職について

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Ｅラーニング

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

特性に応じた業務振り分けをしています

日報と月一回障害者職業生活相談員面談

障害者の就労や定着に関するサポート体制

就労支援会社との連携

障害者雇用の担当者からのメッセージ

特性に応じて柔軟に対応。仕事を通じて成長

したいと思う方には良い環境があります。

障害のあるスタッフからのメッセージ

特性を配慮してくれながら、一緒に仕事して

くれる仲間が居て楽しいです。

障害者雇用に関するアピールポイント

グループ企業と同じフロアで一般社員と一緒

に障害者の方々も働いています。