RPO採用コンサルタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：BPRコンサルタント

飲食企業の採用成功を、**戦略立案から実行・改善まで一貫して支援する採用コンサルタント（RPO）**のポジションです。

私たちは単なる採用代行ではありません。
企業ごとに異なる採用課題を深く理解し、採用のプロフェッショナルとして、お客様に寄り添いながら採用成功へ導きます。

担当するのは、飲食業界で成長を目指す経営者や採用担当者。
採用市場や業界動向を踏まえた戦略立案から、求人改善、データ分析、運用改善まで幅広く携わり、企業の成長を支えるパートナーとして伴走します。

＜具体的な仕事内容＞

・採用課題のヒアリング・採用戦略の立案
・採用媒体や手法の選定、求人コンテンツの企画・ディレクション
・応募〜面接〜採用までの運用設計、社内チームとの連携
・応募数、面接設定率、採用単価などのデータ分析・改善提案
・経営者・採用担当者との定例ミーティング、進捗報告・改善提案

＜この仕事の面白さ＞

• 経営者のパートナーとして企業成長を支える

担当するのは、飲食企業の経営者や採用責任者。採用という経営課題に向き合い、企業の未来を一緒につくっていく実感を得られます。

• 提案の幅が広く、本質的な課題解決ができる

決まったサービスを提案する営業ではありません。お客様にとって本当に必要な採用手法や改善策を考え、最適なソリューションを提案できる環境です。

• 数字を武器にしたコンサルティング力が身につく

応募数や面接設定率、採用単価などのデータを分析し、成果につながる改善提案を行います。感覚だけではなく、データを活用した提案力・課題解決力を身につけることができます。

• 採用を通じて、飲食業界の未来に貢献する

私たちが支援するのは、人手不足という課題を抱える飲食業界。採用成功を通じて企業の成長を支え、その先にいる店舗スタッフやお客様にも価値を届けられる、社会貢献性の高い仕事です。

求めている人材

＜求める経験・スキル＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します！

・人事・採用業務の経験
・転職エージェントでのRA・CA経験
・求人広告代理店での営業経験
・法人営業や課題解決型営業の経験

＜歓迎する経験＞
・飲食業界での勤務経験
・採用データの分析や改善提案の経験
・プロジェクト推進や顧客折衝の経験

＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞
・お客様に深く入り込み、長期的に伴走する仕事がしたい方
・課題を整理し、最適な解決策を考えることが好きな方
・数字やデータをもとに改善提案を行うことに興味がある方
・経営者や採用責任者と近い距離で仕事をしてみたい方
・「採用」を通して企業の成長に貢献したい方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら考えて行動できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00~18:00 フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）

月間平均残業時間：40時間以下

休日休暇

・年間休日121日

・完全週休2日制

・土日祝休み

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地

〒2110012神奈川県川崎市中原区中丸子１３－２NBF武蔵小杉ビルＮ棟２Ｆ

交通・アクセス

武蔵小杉駅

給与詳細

基本給：月給 40万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

交通費全額支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・通勤手当
・家賃手当（条件あり）
・フレックスタイム（コアタイム10:00-15:00）
・育休 / 産休あり
・飲食費手当（条件あり）
・私服OK
・駅徒歩5分以内
・勉強会開催あり
・社内交流会あり
・資格取得支援制度
・書籍購入代支援
・イヤホンOK
・モニター、PCなど希望OK

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

カジュアル面談

一次面接

二次／最終面接