マーケティング本部_商品開発研究所_RTD開発部_RTD開発担当

仕事内容:

【組織のミッション】

RTD開発部は、アサヒビールのRTD（缶チューハイ・缶カクテル・ハイボール・ノンアルコール飲料等）カテゴリーにおいて、「お客様に選ばれ続けるブランド価値」を商品として具現化する開発組織です。
私たちは単に美味しい商品を開発するだけでなく、ブランドの目指す世界観や提供価値を香味・品質・体験として設計し、お客様に届けることを使命としています。

RTDカテゴリーは営業利益を2030年までに約3倍へと成長させ会社の柱となる事業になることを目指しています。
そのために商品開発業務も急拡大することが予想されており今回増員をしたいと考えています

【業務内容】

RTDブランドの商品開発担当として、ブランド価値を実現する商品の設計・開発を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ブランド戦略や消費者インサイトに基づく商品コンセプトの具体化
・原料酒、果汁、香料等を活用した香味設計およびレシピ開発
・試作品作製および官能評価
・工場での製造条件設計、スケールアップ検討
・品質保証、生産、調達、マーケティング等の関係部門との連携
・市場投入後の商品評価および改良提案
・新規素材、新技術の探索および活用提案

まずは、原料酒・果汁・香料等を活用した香味設計およびレシピ開発を入社後はお任せしたいと考えており、その後業務領域も広げていただくことを想定しています。

（変更の範囲）キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります

アピールポイント:

■スキルの高度化：
商品開発担当者として専門性を磨いていただくとともに、マーケティング、生産、品質保証、調達など関係部門との連携を通じて、商品開発プロジェクトを主体的に推進する力も身につけていただくことが可能です。
また、自ら課題を発見し、多様な関係者を巻き込みながら答えのないテーマに挑戦していくことが、この仕事の難しさであり醍醐味です。

■仕事のやりがい・ 市場の最前線で挑戦できる環境
RTD市場は酒類カテゴリーの中でも変化が非常に速く、消費者ニーズや市場環境の変化に合わせてスピード感を持った商品開発が求められます。単に美味しい商品をつくるだけでなく、ブランドが提供する価値を香味や品質として表現することが求められるため、技術力とブランド理解の両方が必要となります。自ら開発した商品が全国のお客様に届き、ブランドとして成長していく過程を間近で体感できることが何よりの魅力です。

求める人材:

【必須要件】

・食品または飲料メーカーでの商品開発経験
・香料メーカーでの開発経験

【歓迎要件】

・コンセプト立案から商品化まで一連の商品開発に携わった経験
・海外向けの商品開発経験
・製造現場経験またはスケールアップ経験

【求める人物像】

・ブランド価値を深く理解し、お客様に選ばれる商品へと具現化できる方
・変化を楽しみ、自ら課題を発見して新たな価値創造に挑戦できる方
・多様な関係者と協働しながら、最後までやり切る推進力を持つ方

勤務時間・曜日:

・就業時間：8:30-17:00（休憩1時間） ・フレックス：適用あり（コアタイム無し）
・年間休日 123 日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇：入社時10日付与 ・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

休暇・休日:

勤務時間

・就業時間：8:30-17:00（休憩1時間） ・フレックス：適用あり（コアタイム無し）

休日

・年間休日 123 日（会社カレンダーによる） ・年次有給休暇：入社時10日付与 ・その他休暇：つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など

勤務地:

アサヒビール株式会社　茨城工場：〒302-0106 茨城県守谷市緑1-1-1

＊受動喫煙対策事項：敷地内全面禁煙
＊雇入れ直後：上記就業場所 / 変更の範囲：会社の定める就業場所(アサヒグループにおける各拠点) *将来的に転勤の可能性あり

アクセス:

アサヒグループ研究開発センター（守谷） 　・マイカー通勤は原則不可 　・最寄り駅の守谷⇔研究所まで、送迎バス利用可能 （変更の範囲）グループ会社含む国内外の事業場への異動（転居を伴う配置転換を含む）

待遇・福利厚生:

・昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月・12月）
・諸手当：残業手当(管理職採用の場合は原則対象外）、家族手当(同居扶養家族[子・要介護者]1人当たり16,000円/月 管理職採用の場合は対象外 ＊詳細は会社規程による)、通勤手当等
寮・社宅：自己負担3割程度/月（課長職以上で浅草本社勤務ポジションは適用外 ＊詳細適用条件は会社規程による）
・退職金制度：確定給付企業年金(一般職採用の場合 ＊詳細は会社規程による)、確定拠出年金制度
・その他：カフェテリアプラン、子育て支援諸制度、契約保養施設・レジャー施設多数、財形貯蓄制度、諸貸付金、持株会、レクレーション補助、共済制度 等

その他:

＊ご応募をご希望の方は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。

雇用形態: 正社員

給与: 5,200,000円 - 7,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

通勤の可否:

• 茨城県 守谷市 緑 (必須)

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)