【神奈川・川崎】RTL設計・検証エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【企業名】

株式会社BREXA Technology

【職種名】

【神奈川・川崎】RTL設計・検証エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【仕事内容(概要)】

【神奈川・川崎】RTL設計・検証エンジニア◆国内最大級の技術系人材サービス企業

【具体的な仕事内容】

【エンジニアの成長を支援する環境／BREXAグループの中核企業】

■業務内容

車載向けLSI開発プロジェクトにおいて、RTL設計および検証業務を担当していただきます。

主な業務は、Verilogを用いたRTL設計ならびに検証業務です。検証業務では、テストベンチの作成からシミュレーション実施、デバッグ、結果解析まで一連の工程を担当いただきます。設計チームや関連部門と連携しながら、不具合の原因分析や品質向上に向けた改善提案も行っていただきます。

また、既存RTLの改修や機能追加に伴う設計対応にも携わっていただき、車載製品に求められる高い品質基準を満たすための開発業務を推進していただきます。プロジェクトによっては、UVMを活用した検証環境や機能カバレッジを用いた品質評価、各種EDAツールを活用した解析業務に携わる機会もあります。

これまでRTL設計・検証を主体的に進めてきた経験を活かし、長期的に車載半導体分野で専門性を高めたい方におすすめです。経験年数ではなく技術力や業務遂行能力を重視する環境のため、培ってきた知識やスキルを存分に発揮いただけます。

■当社について

当社はIT・機械・電子・電気・ソフトウェア分野を中心に技術サービスを提供する国内最大級の技術系人材サービス企業です。18,000名を超えるエンジニアネットワークを活かし、自動車、ロボティクス、医療機器、半導体、IT・DX分野など幅広い業界の技術課題解決を支援しています。

■当社の魅力

・18,000名超のエンジニアが活躍する国内最大級の技術者集団

・自動車、半導体、ロボティクス、医療機器、IT・DXなど多彩な分野の案件に携われる

・エンジニア派遣、受託開発、DX支援など幅広い事業領域を展開

・最先端技術に触れながら専門性を高められる環境

・大手メーカーや大手企業のプロジェクトを通じて市場価値の高いキャリア形成が可能

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・RTL（Verilog）検証経験

・テストベンチ作成

・シミュレーション実施

・デバッグ対応

・結果解析

・VerilogによるRTL設計経験

・設計書や仕様書を基に主体的に業務を推進できる方

■歓迎条件：

・UVMを用いた検証環境構築・運用経験

・Verification IP（VIP）利用経験

・SVA（SystemVerilog Assertions）適用経験

・車載製品または組込みシステム開発経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

顧客先（神奈川県）

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

神奈川県川崎市中原区にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期雇用派遣

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

【給与】

＜予定年収＞

650万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：450,000円～600,000円

＜月給＞

450,000円～600,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）

家族手当：配偶者月13000円／子1人につき月6000円

住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／上限月3万円）

寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、CAD等各種研修

※入社後3日間当社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり

＜その他補足＞

確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮･社宅制度

※【住宅補助（家賃の50％/最大3万）】、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、キャリアコンサルティング、資格取得祝金、技術図書購入補助、労働組合あり　等

【諸手当】

・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）

・家族、赴任、帰省旅費

・地域手当、役職手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる

特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

【事業概要】

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業

機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。

■イノベーション支援事象

企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。

■開発請負

システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。

■教育研修

未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】

＜豊富なエンジニア数と実績＞

2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。

＜幅広い技術領域への対応＞

機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】

丸の内トラストタワー本館16F、17F

【設立年 補足】

2004年12月

【従業員数】

20,061名

【市場】

非上場

【資本金】

483百万円

【平均年齢】

32歳

【HPリンク先】

https://www.brexa.com/