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Ruby|AWS経験者・エンジニア|コードも書けるPM

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

Ruby|AWS経験者・エンジニア|コードも書けるPM

PLAYLAND株式会社

Ruby|AWS経験者・エンジニア|コードも書けるPM

Skills

RubyAIAWS

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webサービス制作進行管理

PLAYLAND株式会社は、
「世界を遊び場へ。」をビジョンに掲げ、
新規事業の立ち上げや
スタートアップ企業の
エンジニアチーム立ち上げの支援を通じて、
思いのある人間が誰でも
挑戦が出来る環境を作り上げていく事を
目的としたスタートアップ企業です。

【PLAYLANDの事業】
弊社代表の高橋は、芝浦工業大学を卒業後
新卒より一貫して事業会社のエンジニアとして
キャリアを歩んできました。
その中での行動原理が
『常に挑戦し続ける』事です。
この思いから、PLAYLANDは
挑戦する人の支援や、
挑戦出来る環境を提供する事を
事業の根底において事業展開を行っております。
(月3万円までの自己研鑽補助や、
業務時間内のOSS活動OKなど、
エンジニアの成長を制度で
全力バックアップしています)

【会社全体が「AI前提」で設計されています】
🔥全社員に「Claude Code Max」を支給
(例外なし!)
🔥社員のエンジニア比率は100%。
代表も現役でコードを書く技術者集団です。
🔥「AIで開発すること自体」が当社の事業。
最新AI環境を標準装備し、圧倒的な
スピードと品質で開発に取り組めます。

【実際の仕事例】
開発プロジェクトのPMとして、
プロジェクト管理と実装の両面をお任せします。
エンジニア比率100%の組織のため、マネジメント専任ではなく
自らも手を動かしながら技術でチームを引っぱっていける環境です。

  • ️プロジェクトマネジメント業務

顧客折衝、見積・契約対応、要員計画、
進捗・品質管理など、案件を成功に導く管理全般を担います。

  • ️プレイングマネージャーとしての開発・設計

要件定義やアーキテクチャ設計に加え、
自らもコードを書いてスピードと品質向上をリードします。

  • ️チームビルディング・開発体制の最適化

開発プロセスの改善や技術サポートを行い、
エンジニアが働きやすいチームづくりを推進します。
etc

✔️すべて自社内(社内・リモート)で
チームと一緒に開発を行います。
✔️PMの実務経験は不問!
エンジニア経験を活かしてPMへ挑戦したい方を歓迎します。

RubyやAWSなどを活用したプロジェクトで、
プレイングPMとして稼働していただきます。
※客先常駐や他社への出向は一切ありません。

求めている人材

【応募資格】
エンジニア経験3年以上 / Ruby、AWS いずれかの言語で2年以上
※PM経験不問(PM未経験でエンジニア経験3年以上であれば可)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり163時間

10:00〜19:00
時差出勤制度あり: 9:00〜11:00の間に勤務開始
8時間勤務
平均残業 10〜15時間/月

休日休暇

  • 年間休日130日
  • 完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔・特別休暇

勤務地

〒1020074東京都千代田区九段北1-8-2 第2フクハラビル3階

交通・アクセス

東京メトロ東西線「九段下」徒歩2分

給与詳細

基本給:年俸 600万円 〜 800万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生・待遇】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(上限30,000円/月)
・ハイブリッド勤務(月・金はオフィス出社、火〜木はリモートワーク)
・フレックスタイム制(コアタイムなし、生活リズムに合わせて働けます)
・定期健康診断あり
・フリードリンク完備
・PC支給・購入補助(使い慣れた環境で最高のアウトプットが出せるようサポート)
・Claude Code Maxプラン支給(全社員に最先端のAI開発環境を標準装備!)
・書籍・学習補助(月3万円まで技術書・講座・カンファレンス費用を全額補助)
・副業・OSS活動OK(※事前申請制。OSSコントリビュートはなんと業務時間内もOKです)

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【採用までの流れ】

  1. 応募
  2. カジュアル面談
    (履歴書不要)

※まずはお互いを知る機会を優先して確保しております。
詳細な選考フローはカジュアル面談時にご確認ください。

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