家族との時間を大切にできる建築施工管理技士 S造経験者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

【S造の施工管理として頑張ってきた方へ。これからは、家族との時間も大切にしませんか？】
【こんなことを考えるようになっていませんか？】
・子どもが大きくなってきて、家族と過ごせる今の時間をもう少し大切にしたい。
・S造の施工管理はこれからも続けたい。でも、毎日仕事だけで終わってしまう生活は変えたい。
・若い頃は忙しい現場も乗り越えてきたけど、この働き方を50代、60代になっても続けられるのか少し不安。
・S造で身につけてきた経験を活かしながら、公共・民間のいろいろな建物にも携わってみたい。

一つでも当てはまる方に、ぜひトーモーを知っていただきたいと思っています。

施工管理の仕事を辞める必要はありません。
これまでS造の現場で身につけてきた技術や経験を手放す必要もありません。

仕事だけでなく、仕事が終わったら家族との時間も大切にする。
そして施工管理としては、まだまだ新しい仕事にも挑戦する。

トーモーなら、そんな働き方ができます！

S造の経験を、求めています！

トーモー株式会社は、群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共工事と民間工事の両方を手掛けている、地域密着の建設会社です。

今回募集しているのは、S造の施工管理経験をお持ちの方です。

S造の現場では、工事が始まってから完成まで、さまざまな業者や職人さんが現場に入ります。
鉄骨工事の段取りをする。
次の工程を考えて協力会社と打ち合わせる。
工事が重なるところを調整する。
予定が変われば、すぐに関係者へ連絡して組み直す。
S造の現場を経験してきた方なら、こうした段取りや調整を何度も経験してきたと思います。

その経験を、トーモーは求めています。

「工程を考えて段取りするのは得意」
「職人さんや協力会社とのやり取りには慣れている」
「現場の状況を見ながら、その場で調整できる」
こうした力は、何年も現場を経験したからこそ身につくものです。
ぜひトーモーでも、その経験を活かしてください！

また、トーモーでは公共工事と民間工事の両方を手掛けています。
これまでのS造の経験を活かしながら、違った用途の建物や工事に携わることもできます。

今までの経験を活かしながら、施工管理としてできる仕事を増やせる環境です。

【お任せする仕事内容】
群馬県・北関東エリアを中心とした建築工事の施工管理をお任せします。
✅施工計画の作成
✅工程管理
✅品質管理
✅安全管理
✅原価管理
✅発注者、設計者との打ち合わせ
✅協力会社、職人さんとの調整
✅各種書類作成
✅若手施工管理の教育
などをご担当いただきます。

いきなりトーモーのやり方に合わせてほしいとは考えていません。
まずはS造の現場で経験してきたことを、そのまま仕事に活かしてください。
工程の組み方や協力会社との調整など、トーモーの社員があなたから学べることもたくさんあると思います。

また、若手から相談されたときには、これまでの経験をぜひ教えてあげてください。
「この工程なら先にここを確認した方がいい」
「この職人さんには早めに話しておいた方がいい」
こうした現場で身につけた感覚は、経験がなければなかなか分かりません。
トーモーでは、そうした経験も大切な技術の一つだと考えています。

トーモーで働く3つのポイント

① 家族との時間を、もう少し増やせるように
施工管理として働いていると、どうしても仕事を優先しなければならない日はあります。

朝早く現場に出る。
予定が変わって、関係各所への連絡や調整に追われる。
現場が終わってから書類を片付けて、家に帰る頃には遅い時間になっている。

そんな働き方を経験してきた方も多いと思います。

トーモーでも、施工管理なので忙しい時期はあります。
「毎日必ず定時に帰れます」とは言いません。
その代わり、必要のない残業や移動はできるだけ減らしています。

地域密着なので、現場は近隣エリアが中心。
事務業務も現場で進められる環境を整えています。

19時頃にはオフィスがほぼ空になっている日もあります！
家族と夕食を食べる。
子どもと話をする。
家に帰ってから自分の時間を過ごす。
今まで仕事を優先することが多かったからこそ、これからはこういう時間も大切にしてほしいと思っています。

② S造の経験を活かしながら、技術を高められます
S造の施工管理を経験してきたからこそ身についた力があると思います。
工程を考える力。
先を読んで段取りする力。
協力会社や職人さんと話をまとめる力。
予定外のことが起きたときに対応する力。
トーモーが求めているのは、まさにこうした経験を持った方です。
これまで身につけたものを活かしながら、公共工事や今までとは違う用途の建物を担当することで、新しい経験も積めます。

資格取得についても会社がバックアップ。
試験費用や講習費などを支援しています。

今までの経験を無駄にせず、その上に新しい経験を足していく。
施工管理として、まだまだ技術を高められる会社です。

③ 腰を据えて働ける会社です
40代、50代で転職するなら、「次は長く働ける会社にしたい」と考える方も多いと思います。
トーモーは群馬県伊勢崎市で創業69年。
公共工事だけ、民間工事だけに偏らず、両方を手掛けながら地域で仕事を続けてきました。

また、現場規模に応じて1〜3名の人員を配置しています。

何かあったときに一人ですべてを抱えるのではなく、困ったときは周りに相談する。
忙しいときは声をかけ合う。

現場を任される責任はあります。
でも、その責任を一人だけに背負わせる会社にはしたくないと考えています。

これからも施工管理として働くなら、安心して長く働けることも大切だと考えています。

これからも施工管理を続けたい方へ

S造の現場で、たくさんの工程を組み、職人さんや協力会社と話しながら現場を納めてきた。

その経験を、トーモーは求めています。
施工管理の仕事はこれからも続けたい。
今まで身につけたS造の経験も活かしたい。
でも、これからは家族との時間も少し増やしたい。
そんな方に、ぜひトーモーへ来てほしいと思っています。

S造の経験を活かしながら、公共・民間のいろいろな建物にも携われます。
今までとは違う仕事を経験することで、施工管理としてできることも増やせます！

これまで頑張って身につけてきた技術や経験を、ぜひトーモーで活かしてください。

ご応募をお待ちしています！

求めている人材

【必須条件】

• 2級建築施工管理の資格をお持ちの方
• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• マネジメント・育成経験がある方

【歓迎条件】

• 「都会の激務に疲れ、地元で安定して働きたい」というU・Iターン希望者
• 「家族との時間を大切にしたい」という方
• 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

※学歴不問 ！ブランクOK
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日

勤務時間：8:00 〜 17:30（実働8時間／休憩90分）
※残業時間 ：月平均15時間程度
※退社の目安：18時を過ぎると半数以上の社員が退社しており、19時を過ぎると残っている社員はほぼいない状況です！

休日休暇

週休2日制（日・祝、土曜は月3回休み）
【年間休日】実質122日以上休み
公休117日に加え、会社として計画的な有給休暇（5日）の取得を推奨しています。 実質的に年間122日以上の休暇取得が可能なため、しっかり休める環境です。
【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年間休日120日以上

勤務地

〒3720052群馬県伊勢崎市寿町162
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）

※転勤はありません

交通・アクセス

JR両毛線「伊勢崎駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：年俸 500万円 〜 650万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。
※昇給：あり（前年度実績 1.00%〜7.20%）

※賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）

• 通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【生活費が下がる＝実質年収アップ！】
月3万円の社宅制度を利用すれば、家賃負担が大幅に減ります。
額面の年収以上に「自由に使えるお金（可処分所得）」が増えるため、経済的なゆとりを実感していただけるはずです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり（勤続3年以上）
• 定年制（一律65歳）
• 再雇用制度あり
• 資格取得支援制度
• 制服貸与
• マイカー通勤可（無料駐車場完備）
• 単身者や実家から通うのが難しい方向けの住宅サポートあり
• 社内キャリア形成研修・社外セミナー研修
• 職務能力向上研修（新人導入、初級・業務・指導職、基幹職）
• マイカー借入制度
• 表彰制度（永年勤続・業績貢献）、目標達成評価奨励制度
• 資格取得時合格祝い金あり
• 四季の集い活動（新年会、観桜会、暑気払い、忘年会等 等）
• 通勤手当：上限月20,000円まで（当社規定による）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考の流れ】
①応募（Webより簡単応募）
②書類選考
③面接（2回予定）・適正検査 ※遠方の方はWeb面接も相談可能です。
④内定
※入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

まずはカジュアルな面談（履歴書不要）や、会社見学からスタートも可能です！お気軽にご応募ください。
（お電話でのご相談も受け付けています！）