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【東京都中央区】S造建築施工管理/2級施工管理技士必須・直行直帰OK・在宅勤務可・残業月30h
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 October 2026
What they need
【企業名】
昭立産業株式会社
【職種名】
【東京都中央区】S造建築施工管理/2級施工管理技士必須・直行直帰OK・在宅勤務可・残業月30h
【仕事内容(概要)】
【東京都中央区】S造建築施工管理/2級施工管理技士必須・直行直帰OK・在宅勤務可・残業月30h
【具体的な仕事内容】
【旭化成建材のヘーベル指定工事店/S造建築の外壁・基礎工事に特化/安定成長企業で着実なキャリアを築ける施工管理職募集】
■業務概要/当社は一都三県を中心に、商業施設やマンションなどS造(鉄骨造)建築の基礎・外壁工事を担当しています。施工管理技士として複数現場を並行して担当し、工程・品質・安全・原価管理を通じて円滑な現場運営を実現する役割を担っていただきます。旭化成建材のヘーベル指定工事店として安定した受注基盤を持ち、長期的な視点で専門性を高められます。
■業務詳細
・工事全体のスケジュール作成と進捗管理、現場の安全管理と施工品質のチェック
・協力業者や資材の手配、発注、納期調整、予算管理およびコストコントロール
・現場への指示出しとトラブル時の対応
・主な工事資材はALCパネル、押出成形セメント板、サンドイッチパネルなど
※現場エリア:一都三県が中心(一部北関東)/1人あたり2~3件の現場を担当
■扱うサービス/S造建築に特化した外壁・基礎工事、各種建築資材の販売・施工も手がけます
■働く環境/20名規模の工事部門で、ベテランから若手まで幅広く在籍。直行直帰や在宅勤務が可能で、現場の声を反映した社内アプリで工程管理を効率化。1級取得支援(最大8年)や技能講習も充実し、未経験分野は先輩が丁寧にフォローします
■当社について/創立50年以上。旭化成建材の信頼を背景に安定成長中です
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかの資格を保有し、施工管理の実務経験がある方)
・2級土木施工管理技士(土木)/2級建築施工管理技士(躯体・仕上げ)
・1級土木施工管理技士/1級建築施工管理技士
・普通自動車第一種免許
■歓迎条件
・S造建築やRC造での施工管理経験
・1級施工管理技士(建築・土木)または取得を目指す方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 茅場町第3長岡ビル4F
勤務地最寄駅:各線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<勤務地補足>
東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩2分/都営浅草線 日本橋駅 徒歩6分/JR京葉線 八丁堀駅 徒歩8分
業務に合わせて在宅勤務・直行直帰可
宿泊出張は基本なし(遠方現場は前泊可・宿泊費会社負担)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都中央区日本橋茅場町2-7-10 [最寄り駅]茅場町駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間/月。超過分は全額支給。
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
1~3ヶ月目:以下のとおり / 4~6ヶ月目:本採用と同条件(月給378,000円以上)
・月給:328,000円~450,000円
・基本給:288,000円~410,000円
・固定残業制度:有(15時間/40,000円)※超過分は別途支給
【給与】
<予定年収>
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~420,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
378,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年三回、四か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者1万円、子5千円
住宅手当:月2万円まで
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
建築施工管理技士の資格取得支援(最大8年)、取得後は資格手当あり
<その他補足>
出張手当、レンタカー・ETCカード費用全額会社負担、ノートパソコン・スマートフォン貸与、社内イベント全額会社負担、役職手当、制服貸与、資格取得支援(最大8年)、資格手当、玉掛け技能講習・職長・安全衛生責任者教育・高所作業車運転技能講習
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜の現場立会いは基本的にありません。
月1回午前土曜出勤あり(在宅可)
完全週休二日制、日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日、慶弔休暇
【事業概要】
■企業概要:
当社は、首都圏を中心に商業施設や物流倉庫、マンションなどの外壁工事・基礎工事を手掛ける専門工事業者です。1975年の創業以来、半世紀にわたり建設業の一翼を担ってまいりました。
旭化成建材の外壁材「ヘーベル」および露出型柱脚「ベースパック」の指定工事店として、建材の販売から施工までを一貫して担っております。西松建設、佐藤工業をはじめとするゼネコン各社と長年にわたり継続的なお取引をいただいており、飛び込み営業や新規開拓に頼らない安定した受注基盤が当社の強みです。
主力のヘーベルに加え、鋼管杭や遮熱シート「サーモバリア」など取り扱う商材を広げながら売上高を伸ばしており、案件の増加にあわせて人員体制を整えております。
社員20名の少数精鋭の組織です。工程管理には社内で開発したアプリを使用し、独り立ち後は直行直帰・在宅勤務も可能とするなど、現場で働く社員の声を反映した働き方の改善を続けております。「安全・誠実・共生」をモットーに、社員一人ひとりの「和=加法」「輪=団結」「話=対話」の力を大切にしています。
■事業内容:
・建築資材の販売および施工
・ALC版工事、押出成形セメント板工事、サンドイッチパネル工事、サイディング工事、杭工事、柱脚工事、雨水貯留槽工事、耐火被覆工事、発泡ウレタン工事 等
【郵便番号】
1030025
【所在地】
東京都中央区日本橋茅場町2-7-10
【ビル名等】
茅場町第3長岡ビル4F
【設立年 補足】
1975年3月
【従業員数】
20名
【市場】
非上場
【資本金】
36百万円
【売上高】
2,200百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
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