SaaS事業の人事

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務

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【正社員×人事責任者】
“挑戦者を支援するプラットフォーム”を一緒に創る仲間を募集！
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【企業について】
私たちは現在10名から100名規模に成長中組織。
SaaS事業を軸に拡大し、直近では事業の法人化＆新体制の始動を進めています。

『人こそ最大の資産』という考えを大切にしており、代表自らCEO兼CHROを兼務し、名刺に記すほど、『人と組織づくり』に力を注いでいます。

立ち上げ期だからこそ、裁量を持って人事制度や採用・育成の仕組みをイチから一緒に整えていけるフェーズです！

ぜひ、今までの経験を軸に新しいチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています！

【募集ポジション】
人事：採用・組織開発・制度設計まで幅広く、人と組織の成長を支える役割です。

【業務内容】

• 仕事内容

・採用戦略策定、実行
・組織開発策定、実行
・各種制度設計策定、実行（現時点ではないですが、30名以上の組織フェーズで策定を想定）
・文化醸成施策の策定、実行

• この仕事の特徴

・採用だけでなく「戦略づくり」や「施策の企画」に挑戦できます
・経営層や現場責任者と直接やり取りし、意思決定に近い立場で働けます
・チームで協力しながら進めるため、困ったときに相談しやすい環境です

• 身につくスキル

・経営戦略、事業戦略に基づいた人事スキルの開発
・中途採用を一気通貫で担当できる実務力
・数字をもとにした分析・改善力
・部門責任者や経営層との折衝力
・人材業界から人事キャリアへのキャリアチェンジ実績

【働き方について】
・正社員としての採用です
・基本は出社中心、仲間と一緒に仕組みづくりを進めます
・ベンチャーフェーズならではの幅広い経験と成長機会あり

【こんな方におすすめ】
・人の力で事業推進ができるようになりたい方
・人や組織づくりに携わりたい方
・人事キャリアをスタート＆磨いていきたい方
・人を支える役割にやりがいを感じる方
・変化を楽しみ、挑戦できる環境に身を置きたい方

＼まずはご興味ベースでOK！／
「挑戦できる環境で、人事として成長したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひエントリーしてください

【応募後の流れ】
書類選考

オンライン面接（代表根本との1回の面接を予定しています！）

内定

求めている人材

• 応募条件

・CHROや攻めの人事（採用、組織開発等）の実務経験がある方は歓迎

• 求めている人物像

・人や組織づくりに強い関心、意欲がある方
・人や組織の成長にコミットし、自らも学びながら進められる方
・採用、組織開発、制度設計など幅広い人事領域に挑戦したい方
・数字や事実をもとに課題を整理し、改善提案できる方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務地

〒1060047東京都港区南麻布1-6-30

• 駅から徒歩5分以内
• 転勤なし
• テレワーク・在宅OK

※オンライン・オフラインのハイブリッドワーク可
※新宿支社も利用可能
住所：東京都渋谷区代々木2-23-1ニューステートメナー342
最寄り駅：新宿駅、代々木駅

交通・アクセス

東京メトロ南北線「麻布十番駅」1番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 80万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

報酬：想定稼働時間に応じて発生します。
昇給有り

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考プロセス

社長面接1回のみ