ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ／フレックス／土日祝休み

【企業名】

株式会社ビズリーチ

【職種名】

ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ／フレックス／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

ビジネス開発職◆勤怠管理SaaSの営業・マーケティング等幅広くお任せ／フレックス／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

■募集背景：

勤怠管理システム「HRMOS勤怠」は、累計60,000社が活用するサービスとして成長して参りました。今後、さらなる事業拡大に向けて、HRMOSシリーズの他サービスとの連携、パートナー戦略や大手企業様の開拓など事業戦略を広げ、実行するため組織を強化していきたく、事業のコアメンバーとなる仲間を募集しています。

■業務内容：

立ち上がったばかりの少数精鋭のチームのため、マーケティングから新規提案、既存顧客へのアップセル活動、プロダクトへの開発要望など幅広い役割をお任せする想定です。面接を通して相互理解を深め、ご自身の興味とご経験を活かせる範囲でメインとなる役割を決定させていただきます。

■業務詳細：

・勤怠・労務領域に関する課題をお持ちのお客様に対するソリューション提案

・システ導入支援及びアップセル・クロスセルに向けたご提案

・プロダクトチームへの開発要望

・マーケティングとの連携によるお客様の成功事例の展開

・新製品や新機能の説明資料などの営業マテリアルの作成

・セールス・マーケティング戦略における勝ち筋の作成

■事業紹介：

◇「HRMOS」シリーズについて

・ヒトと組織に選択肢と可能性を提供すべく、採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。

・シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。

・その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・下記いずれかのご経験をお持ちの方

• 新規法人営業経験（1年以上）

• システムの導入支援の経験（1年以上）

・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、「HRMOS勤怠」と親和性の高い提案・商材に携わったご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

渋谷オフィス

住所：東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

渋谷オフィス／東京都渋谷区渋谷2丁目17-1　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：253,968円～380,952円

固定残業手当/月：79,366円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

333,334円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・賞与：原則年2回、業績に準ずる

・査定：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給（但し上限5万円／月）

社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■桜丘ユニバーシティ（教育カリキュラム）

■1on1

■コミュラン（希望制）

＜その他補足＞

■部活制度

■マイチョイス（選べるワークスタイル）

■オフィス内カフェ 等

詳細はこちら：

https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇

・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

【事業概要】

■当社について

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。

＜インターネットを活用したサービス事業＞

・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチbyHRMOS」

・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

・採用管理システム「HRMOS採用」

・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」

・経費精算システム「HRMOS経費」

・労務・給与システム「HRMOS労務給与」

・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

【Visionalについて】

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-15-1

【ビル名等】

渋谷クロスタワー12F

【設立年 補足】

2007年8月

【従業員数】

2,192名

【市場】

非上場

【資本金】

130百万円

【HPリンク先】

http://www.bizreach.jp/bizreach/company/