【みなとみらい】音響システム向けアプリ／SaaS開発のプロジェクトマネージャー◆世界最大級メーカー

【企業名】

ヤマハ株式会社

【職種名】

【みなとみらい】音響システム向けアプリ／SaaS開発のプロジェクトマネージャー◆世界最大級メーカー

【仕事内容(概要)】

【みなとみらい】音響システム向けアプリ／SaaS開発のプロジェクトマネージャー◆世界最大級メーカー

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎～

■業務概要：

ヤマハの音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。

ヤマハは、劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーが安心してストレスなく利用できることが強く求められます。

私達は、最新のテクノロジーを取り入れながら、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想を即戦力としてリードしていただけるエンジニアを求めています。

■業務詳細：

音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。

・進捗管理：開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング

・リスク管理・課題解決：プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消

・外注管理：海外開発拠点との連携、納品物の品質管理

・ステークホルダー管理：ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成

■役割：

ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

■求人部門からのメッセージ：

・キャリア採用の方が多く活躍している職場です。新しい方が不安なく溶け込める職場環境を目指しています。

・企画・設計段階からリリース・運用までの全工程に参画・リードでき、アーキテクチャ設計や技術選定にも大きな裁量があります。

・グローバルにシェアを持つ自社製品と組み合わせて大規模かつ変化に富んだアプリケーションの開発に携わることができます。

・様々な社外セミナーや外部技術カンファレンスに参加できます。勉強会の開催や資格認定の取得など、学びの機会を多く提供しています。

・ワークライフバランスを重視した働き方、柔軟な勤務形態（リモート勤務能可、フレックスタイム制）が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェア開発のPM経験（3年以上）

・アジャイル開発・ウォーターフォール開発の知識と実践経験

・Jira／Redmine等のプロジェクト管理ツールの利用経験

・曖昧なビジネス要求を具体化して要件を定義する能力

■歓迎条件：

・アプリやSaaSの開発経験

・オフショア開発のマネジメント経験

・生成AIを実務で活用した経験

・業務用音響システムの知見

・英語を用いた実務の経験（海外ベンダーとのチャット、ミーティング等）やオフショア開発で英語利用経験

＜語学力＞

必要条件：英語中級

＜語学補足＞

業務上の読み書き、日常会話が可能なレベル（目安：TOEIC(R)テスト550～780点）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

首都圏事業所（横浜）

住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー　５F

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

有

※転勤の可能性：あり（可能性低い）

※海外出張の可能性：あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

首都圏事業所（横浜）／神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号　[最寄り駅]新高島駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～843万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～430,000円

＜月給＞

290,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績）

■年収例：

27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定による

家族手当：会社規定による

寮社宅：会社規定による

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■企業年金制度

■共済会

■持株会

■財形貯蓄

■独身寮、転勤社宅

■従業員割引購入制度

■ヤマハリゾート割引利用

■診療所

■総合グラウンド、体育館など

■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）

■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等

【事業概要】

■同社の特徴：

「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。海外拠点は各地に広がっており、その数世界32ヵ国51拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場では異業種チャンネルの獲得を通じてマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。

■事業内容：

【楽器事業】グループの主力である楽器事業は、楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています。 初心者からプロフェッショナルまで多様な音楽愛好家から高い評価を得ているこれらの製品・サービスは、アーティストとの対話を通して進める研究開発や、世界各国に広がるネットワークによるきめ細かな営業・サービス活動によって支えられています。

【音響機器事業】音響機器事業は「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています。

業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェアをはじめ、AV機器、さらにはネットワーク機器、音声コミュニケーション機器まで幅広い分野で展開しています。

【部品・装置事業ほか】電子デバイス、自動車用内装部品、FA（Factory Automation）機器からなる部品・装置事業と、ゴルフ用品事業およびリゾート事業においても、楽器の製造・販売を通じて蓄積した技術・ノウハウと感性を生かして、お客様に満足いただける製品とサービスを提供しています。

【郵便番号】

4300904

【所在地】

静岡県浜松市中央区中沢町10-1

【設立年 補足】

1897年10月

【従業員数】

19,644名

【市場】

プライム市場

【資本金】

28,534百万円

【売上高】

462,866百万円

【平均年齢】

44.5歳

【HPリンク先】

http://www.yamaha.com