【プリセールス・営業企画】自社SaaS「カイクラ」の新設部門／「売れる型」を創り出す／裁量大／上場

【企業名】

株式会社シンカ

【職種名】

【プリセールス・営業企画】自社SaaS「カイクラ」の新設部門／「売れる型」を創り出す／裁量大／上場

【仕事内容(概要)】

【プリセールス・営業企画】自社SaaS「カイクラ」の新設部門／「売れる型」を創り出す／裁量大／上場

【具体的な仕事内容】

■□ 自社SaaS「カイクラ」×東証グロース上場／フレックス／個人ノルマ無し／圧倒的な継続率（月次解約率 約0.3%）□■

■「カイクラ」とは？

「カイクラ」は、電話・メール・ビデオ通話・SMSなど、様々な手段による顧客とのやりとりを一元管理できるコミュニケーションプラットフォームです。

■職務概要

単なる実行役ではなく、将来的にこの部門の事業責任者・グループマネージャーを担う前提の候補ポジションです。価格設計、規約整備、拡販戦略の立案など、意思決定に近い裁量を持って動いていただきます。

■具体的には：

（1）営業企画・事業開発業務（主業務）

• 新機能・新サービスの「価格体系（プライシング）」の立案から決定プロセスの主導

• 新サービス提供に伴う「利用規約」整備（法務・関連部署との折衝を自ら推進）

• 拡販戦略・パートナー戦略の立案（大手企業向け販売パートナー経由の拡販含む）

• アカウント営業向けの新機能ナレッジ共有・勉強会の企画・実施

（2）プリセールス（顧客理解のための実務）

• 重要商談への同席、技術デモの実施（すべての商談ではなく、事業判断に関わる商談を中心に）

• 顧客の業務フロー・技術的課題のヒアリングをもとにした事業側へのフィードバック

■魅力：

◎事業開発（0→1）の経験が積める 単なる営業サポートではなく、価格決定や規約整備、資料作成など、新サービスを事業として立ち上げていくプロセスの中核を担えます。

◎最新技術へのタッチ 音声認識、自動言語処理、AI要約など、トレンドのAI技術を組み込んだSaaSプロダクトの最前線に関わることができます。

■キャリアパス

入社1～2年で事業責任者やマネージャーへステップアップしていただくことを期待する「リーダー候補採用」です。

・STEP 1：営業企画・事業開発リード（★今回のスタートポジション）

└ 新サービスの0→1立ち上げを主導。価格戦略の決定、利用規約整備、他部署（法務・開発）との折衝を主導

・STEP 2：事業責任者 / 事業企画マネージャー・部長（★入社1～2年での到達を想定）

└ 新規事業・新サービスの損益責任（P&L）を持ち、組織・事業成長を牽引する存在へ

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

◇無形商材（IT・SaaS、システム開発、通信など）での実務経験（目安3年以上）

◇上記業界において、以下「いずれか」の経験をお持ちの方

・営業企画、事業企画、プロダクトマーケティング（PMM）

・法人営業、プリセールス、導入コンサル、カスタマーサクセス

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田錦町3-17　[最寄り駅]竹橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

待遇・給与に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：468,292円～574,593円

固定残業手当/月：73,807円～90,406円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

542,099円～664,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。

■賞与・手当：業績賞与（別途支給実績あり）

■人事評価制度：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。

＜その他補足＞

■役職手当（マネージャー以上に支給）

■通信手当（月3千円）

■クラブ活動補助

■ワクワクランチ

■ウォーターサーバー設置、コーヒー無料

■健康診断、インフルエンザ予防接種（会社負担）

■リファラル制度（条件あり）

■慶弔見舞金

■社員定例会（四半期ごとに実施。定例会後には懇親会を開催）

■服装自由

■オフィス内禁煙

■従業員持株会（奨励金率50%）

■アニバーサリー休暇（入社半年後に付与）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績100％）、育児休暇（取得・復職実績100％）、子の看護休暇、介護休暇、NPO活動休暇、骨髄バンクドナー登録休暇

【事業概要】

「ITで 世界をもっと おもしろく」を経営理念に、AIコミュニケーション統合プラットフォーム「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/）

■事業内容：

1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用

2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用

3. ITサービス利用のコンサルティング

■プロダクト：

「カイクラ」は、AIコミュニケーション統合プラットフォームです。

電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。

異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。

【郵便番号】

1010054

【所在地】

東京都千代田区神田錦町3-17

【ビル名等】

廣瀬ビル10F

【設立年 補足】

2014年1月

【従業員数】

87名

【市場】

グロース市場

【資本金】

384百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

https://www.thinca.co.jp/